Архив форума buh-info.ee

Работник сидит на больничном по уходу за больным ребенком.И вдруг приносит еще и заявление на отпуск. Разве так можно?? :nuuu:

Наверно, можно. Вот только возмещение по больничному по уходу за ребенком во время отпуска он не получит.

а в табеле что тогда писать? или надо каким то образом извещать больничную кассу что во время больничного работник был в отпуске?? :nuuu:

В больничном есть специальная графа "puudub oidus huvitisele perioodil", где указываете, что за такой-то срок работник не имеет права на возмещение и ставите крестик на основании "Hooldusleht puhkuse ajal"

[quote][I]2006-12-13 10:23 Petra писал(а):[/I] Работник сидит на больничном по уходу за больным ребенком.И вдруг приносит еще и заявление на отпуск. [/quote] А отпуск хочет с какого дня? Может объясните человеку, что отпуск за свой счёт (во время больничного) ему не нужен, а korraline puhkus ему удобнее взять потом :roll:

она хочет как раз очередной отпуск взять...мол мало денег за больничный платят.и еще продлить отпуск на дни, котоыре "совпадают" с больничным.Разве в этом случае продление действует? болеет же не сама работница а ребенок.

Это сообщение было отредактировано: Petra, 13 Дек, 2006 г. - 11:23

Нет, не продлевается. Но даже если бы болела она сама и отпуск продлила, то в денежном выражении она ничего не выигрывает. Больничные все равно оплатят как больничные, отпускные за время отпуска.

если я верно поняла, то работница получит за отпускные дни только отпускные выплаты, больничные деньги за эти дни ей не начислят? И как отмечать в табеле что праздничные дни продлевают отпуск?

Двойной оплаты быть не может, т.е. нет смысла в таких "телодвижениях" :-) Ладно работник законов не читает, но вы то не идите на поводу желания его левой пятки! :lol: Закон об отпусках Статья 17. Обстоятельства, препятствующие использованию отпуска (1) Обстоятельствами, препятствующими использованию отпуска, являются: 1) временная нетрудоспособность работника; Для Umal - отпуск продлевается в любом случае, а вот б/лист по уходу во время отпуска не оплачивается.

[quote][I]2006-12-13 12:36 Natasha писал(а):[/I] Для Umal - отпуск продлевается в любом случае, а вот б/лист по уходу во время отпуска не оплачивается. [/quote] Спасибо, буду знать. Мне казалось, что статья закона об отпусках относится только к нетрудоспособности именно работника, а не ухода за членом его семьи "§ 17. Puhkuse kasutamist takistavad asjaolud (1) Puhkuse kasutamist takistavad asjaolud on: 1) töötaja ajutine töövõimetus;..."

А еще есть сроки предупреждения об отпуске работодателя. Точно не помню, но по моему не менее, чем за две недели. В случае, если нет графика отпусков.

[quote][I]2006-12-13 13:06 Umal писал(а):[/I] Мне казалось, что статья закона об отпусках относится только к нетрудоспособности именно работника, а не ухода за членом его семьи [/quote] Больничный выдаётся ему, т.е. нетрудоспособен он. Именно нетрудоспособен, а не болен.