Архив форума buh-info.ee

Сегодня в газете прочитала, что зарегистрированным жителям Таллинна в связи с рождением ребенка и ребенку - первокласнику ... будет даваться дотация в размере 5000 крон.
Про рождение ребенка ... уже давно говорили ... а вот первоклассникам ... это что-то новенькое ...
Может я не так поняла ? Кто-то что-то такое слышал ?

Да, слышала, на самом деле так. Для этого нужно, чтобы ребенок был зарегестрированным жителем Таллинна. Эх, жаль, газету выкинула, а то бы точно процитировала.

А я слышала, что это только на второго ребенка-первоклассника дают по 5000 крон

[quote]2003-01-29 10:44 Tolstik писал(а):
А я слышала, что это только на второго ребенка-первоклассника дают по 5000 крон [/quote
Опять начинается!В детских пособиях первому меньше,чем второму!
Он что- не от одной мамы,ест меньше или уже одежка старшему подешевле,чем младшему? Где хотя бы логика?Теперь пособие для первоклассника-только второму!Я понимаю,что этими различиями привлекают к увеличению рождаемости,но проблему только так не решить...А если у меня только один ребенок,значит его считают хуже....

Это называется - стимулирование рождаемости!
С другой стороны, если действительно кинутся рожать по 2-3 и более, денег не найти. Значит? Практически ничем не помогаем семье с одним ребёнком, делаем всё, чтобы к радости примешалась изрядная часть негативного опыта (лекарства, лечение, отдых, одежда, учёба etc, etc) как у собачки Павлова.
Обещаем чуть больше за второго и златые горы за третьего и т.д. Понятно, что "ободрённая" "большой помощью" государства мать уже не горит энтузиазмом по поводу дальнейших опытов деторождения. Повторив ещё раз, она убеждатся в декларативности поддержки материнства, сиречь негативный опыт усиливается. Значит, как у собачки Павлова, формируется отрицательный рефлекс. Поэтому до третьего-четвёртого, то бишь до "златых гор" доходят очень немногие. И всем хорошо! Платить приходится не так уж много, а имидж каков! Это дешевле и проще, чем дотировать детскую медицину (её фактически не осталось, добивают остатки), детские учреждения, детские товары и т.д. и т.п. Если это делать, то семинары придётся проводить не на Гаваях и в Турции, а где-нибудь в Тарту, Пярну, Таллине...


PS. Кстати, странно - почему доходы растут, налоговые сборы растут, а в больничной кассе денег всё меньше и меньше? Почему в 1996 году денег хватало почти на всё, а теперь нет вовсе? Вопрос, конечно, риторический....а жаль.

Случайно наткнулась на эту ссылку. [URL=http://tallinn.andmevara.ee/oa/page.Tavakasutaja?c=1.1.1.1&id=103959]Здесь[/URL] Ольга.

[quote][I]2006-08-25 10:53 olgija1 писал(а):[/I] Случайно наткнулась на эту ссылку. [URL=http://tallinn.andmevara.ee/oa/page.Tavakasutaja?c=1.1.1.1&id=103959]Здесь[/URL] Ольга.[/quote] § 2. Perekonna sissetulekust mittesõltuvate sotsiaaltoetuste piirmäärad 3) lapse sünnipäevatoetus 1000 krooni А вот это что за пособие? Когда оно выдается?

[quote][I]2006-08-25 11:03 naddynna писал(а):[/I] § 2. Perekonna sissetulekust mittesõltuvate sotsiaaltoetuste piirmäärad 3) lapse sünnipäevatoetus 1000 krooni А вот это что за пособие? Когда оно выдается? [/quote] Я точно не знаю об этом ли идёт речь (знающие люди поправят),но может быть это дотация второму и последующим детям на второй,третий и четвёртый день рождения? Ольга.

[quote][I]2006-08-25 11:13 olgija1 писал(а):[/I] ...это дотация второму и последующим детям на второй,третий и четвёртый день рождения...[/quote] ...для жителей Таллинна. В течение трёх месяцев после дня рождения надо обратиться в соц.отдел по месту жительства, при себе иметь свидетельства о рождении детей и документ, удостоверяющий личность.

[quote][I]2006-08-25 10:53 olgija1 писал(а):[/I] Случайно наткнулась на эту ссылку. [URL=http://tallinn.andmevara.ee/oa/page.Tavakasutaja?c=1.1.1.1&id=103959]Здесь[/URL] Ольга.[/quote] Огромное спасибо за наводку! Неоднократно слышала про памятку о 34 льготах, выпущенной на русском, но так и не смогла ее поймать, хотя она должна быть в Управах частей города, но там ее не было, давали ссылку на какие-то инфоцентры при супермаркетах. Ребята, читайте внимательно и используйте предоставленные нам и нашим детям льготы. Для себя я обнаружила аж 4 льготы. Большое спасибо всем!!!

Это сообщение было отредактировано: paksmagi, 25 Авг, 2006 г. - 19:49

Объясните пожалуйста, это все таки дотации на второго и тд ребенка (день рождения, школа) или на первого тоже? я там нигже не видела фразы про количество детей

[quote][I]2006-08-25 21:52 marina80 писал(а):[/I] Объясните пожалуйста, это все таки дотации на второго и тд ребенка (день рождения, школа) или на первого тоже? я там нигже не видела фразы про количество детей[/quote] § 1. Perekonna sissetulekust sõltuvate sotsiaaltoetuste maksimaalsed piirmäärad ühele(одному) isikule aastas § 2. Perekonna sissetulekust mittesõltuvate sotsiaaltoetuste piirmäärad (т.е. на каждого) Я понимаю так: § 1. в независимости от количества детей, дотация только на одного; § 2. дотация на каждого ребенка. Кто-нибудь может предложит свои комментарии по данному постановлению, конечно я могу ошибаться.

[quote][I]2006-08-25 21:52 marina80 писал(а):[/I] Объясните пожалуйста, это все таки дотации на второго и тд ребенка (день рождения, школа) или на первого тоже? я там нигже не видела фразы про количество детей[/quote] [URL=http://tallinn.andmevara.ee/oa/page.Tavakasutaja?c=1.1.1.1&id=99521]Здесь[/URL] постановление, в котором перечислены виды и условия выплат.

[URL=http://rus.postimees.ee/280806/glavnaja/estonija/4217.php]Первоклассники получат деньги, ранцы и билеты в кино [/URL] [URL=http://rus.postimees.ee/280806/glavnaja/estonija/4254.php]Многодетные семьи получат пособие на день рождения ребенка [/URL]

Это сообщение было отредактировано: Mimoza, 28 Авг, 2006 г. - 18:34

а дети в остальных городах видимо ходят с школу голыми, не нуждаются в книжках, одежде и ранцах? А ведь их родители исправно платят налоги в казну..... :roll:

Кстати тут же вопрос по поводу? 1 сентября родители первоклашек должны получать оплачиваемый выходной? :nuuu:

[quote][I]2006-08-29 08:14 Petra писал(а):[/I] Кстати тут же вопрос по поводу? 1 сентября родители первоклашек должны получать оплачиваемый выходной? :nuuu: [/quote] По-моему,как и в прошлом году по соглашению с работодателем. В прошлом году министр социальных дел Яак Ааб призвал работодателей предоставить мамам и папам возможность провести 1 сентября с детьми. Ольга.

[quote][I]2006-08-25 11:03 naddynna писал(а):[/I] > >[I]2006-08-25 10:53 olgija1 писал(а):[/I] Случайно наткнулась на эту ссылку. [URL=http://tallinn.andmevara.ee/oa/page.Tavakasutaja?c=1.1.1.1&id=103959]Здесь[/URL] Ольга.< < § 2. Perekonna sissetulekust mittesõltuvate sotsiaaltoetuste piirmäärad 3) lapse sünnipäevatoetus 1000 krooni А вот это что за пособие? Когда оно выдается? Таллинн выплачивает пособие на день рождения ребенка DELFI 28 августа 2006 22:26 Таллиннские семьи, где воспитывается двое и более детей, смогут ходатайствовать о пособии на день рождения ребенка. Пособие на день рождения выплачивается на второго и каждого последующего ребенка на второй, третий и четвертый день рождения. Таллиннская мэрия выплачивает на второго и каждого последующего ребенка по 1000 крон пособия на день рождения с 2004 года, сообщает пресс-служба столицы. Реклама В 2004 году это пособие выплачивалось второму и каждому последующему ребенку в семье на второй день рождения, а в 2005 — и на третий день рождения. С июля нынешнего года пособие выплачивается также и на четвертый день рождения. Пособие на четвертый день рождения выплачивается задним числом с 1 января — семьи, в которых второму или последующему ребенку исполнилось четыре года до утверждения пособия, смогут ходатайствовать о его получении до 2 октября. Пособие выплачивается родителю или опекуну при условии, что один из родителей или опекун по данным регистра населения проживал в Таллинне, по меньшей мере, год до дня рождения ребенка, а ребенок по данным регистра живет с подателем ходатайства по одному адресу. Заявление о получении пособия можно представить в течение трех месяцев с месяца рождения ребенка. [/quote]

[quote][I]2006-08-29 08:43 olgija1 писал(а):[/I] > >[I]2006-08-29 08:14 Petra писал(а):[/I] Кстати тут же вопрос по поводу? 1 сентября родители первоклашек должны получать оплачиваемый выходной? :nuuu: < < По-моему,как и в прошлом году по соглашению с работодателем. В прошлом году министр социальных дел Яак Ааб призвал работодателей предоставить мамам и папам возможность провести 1 сентября с детьми. Ольга.[/quote] Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в этом году есть такое постановление?

Не смогла найти в этом году постановления, разрешающеего родителям брать свободный день в первый учебный день. Может кто-нибуть подскажет в этом году можно было брать свободный день. У нас сотрудница взяла свободный день без разрешения, предупредив устно. А теперь ей прогулом угрожают. Неужели в этом году другие первоклашки и их не надо провожать в школу. |-(

[quote][I]2007-09-07 21:25 Marica писал(а):[/I] , взяла свободный день без разрешения, предупредив устно. [/quote] А почему устно и без разрешения? Явный прогул :roll: а что ещё-то? :-? Наверное ничего страшного в этом нет, просто не оплатят и всё. От таких родителей всё равно нужно заявление на день за свой счёт (если день не оплачиваемый). Так что пусть на след.год подумает заранее, что 1-е сентября скоро и напишет заявление, а работодатель (я надеюсь) обязательно её отпустит :-)

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 07 Сен, 2007 г. - 21:51

[quote][I]2007-09-07 21:25 Marica писал(а):[/I] Не смогла найти в этом году постановления, разрешающеего родителям брать свободный день в первый учебный день. [/quote] Я думаю, что в этом году, так же, как и в прошлом, можно было брать выходной по согласованию с работодателем. В прошлом году Яак Ааб призвал работодателей предоставить мамам и папам возможность провести 1 сентября с детьми. По-моему, постановления и не было ... всего лишь призвали.

Спасибо, большое. А какой срок уведомления о свободном дне начальника, как и отпуск за 2 недели? Ведь положено 14 неоплачиваемых дней отпуска тем у кого дети? Я думаю, что их можно брать и по отдельным дням, уведомив начальника об этом в положенный срок. И он не вправе будет отказать. Или не так. :-?

[quote][I]2007-09-08 10:30 Marica писал(а):[/I] Я думаю, что их можно брать и по отдельным дням, уведомив начальника об этом в положенный срок. И он не вправе будет отказать. [/quote] В законе сказано, что по желанию работника работодатель обязан дать 14 неоплачиваемых дня (доп.отпуск на ребёнка). Но! Время отпуска определяется [B]по соглашению сторон![/B] Если такие напряжённые отношения с работодателем, то пусть работница напишет заявление в январе (при составлении графика отпусков) на доп.неопл.отпуск 1-го сентября (можно и побольше дней взять).

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 09 Сен, 2007 г. - 15:33

[quote] Если такие напряжённые отношения с работодателем, то пусть работница напишет заявление в январе (при составлении графика отпусков) на доп.неопл.отпуск 1-го сентября (можно и побольше дней взять).Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 09 Сен, 2007 г. - 15:33[/quote] У нас, вообще не составляются графики отпусков. Начальник считает это ненужным и работники берут себе отпуска когда хотят. И каждый раз проблемы. То дает отпуск , то не дает- как настроение. :cry-cry:

[quote][I]2007-09-09 22:57 Marica писал(а):[/I] У нас, вообще не составляются графики отпусков. Начальник считает это ненужным и работники берут себе отпуска когда хотят. И каждый раз проблемы. То дает отпуск , то не дает- как настроение. :cry-cry: [/quote] Марина, Вы должны ознакомить начальника с законом. :roll: График отпусков составляется в январе и даётся работникам на подпись. Потом его можно изменить по соглашению сторон. Если графика нет, работник может уйти в отпуск [B]в любое время[/B] предупредив начачальство за 2 недели до отпуска. Причём это касается не только очередного отпуска, но и отпуска за свой счёт (я про 14 дней, которые работодатель обязан дать родителю / Я так думаю). § 15. Puhkuste ajakava (1) Tööandja koostab puhkuste ajakava iga kalendriaasta kohta ja teeb selle töötajale teatavaks jaanuarikuu jooksul. Puhkuste ajakava võib muuta poolte kokkuleppel. ........... (4) [B]Kui tööandja ei tee puhkuste ajakava [/B] töötajale teatavaks käesoleva paragrahvi lõikes 1 toodud tähtaja jooksul, on töötajal õigus jääda puhkusele [B]töötaja poolt valitud ajal, teatades sellest tööandjale kirjalikult ette vähemalt kaks nädalat. [/B]

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 10 Сен, 2007 г. - 08:51

Спасибо, Наташа. Примерно так все и делается у нас. За две недели предупреждают и уходят. А насчет 14 неоплачиваемых была неуверена со сроками уведомления. С законом он знаком, но любит вводить свои порядки. :-)

[quote][I]2007-09-10 11:25 Marica писал(а):[/I] А насчет 14 неоплачиваемых была неуверена со сроками уведомления. [/quote] Марин, я тоже не уверена с этими 14-ю :oops: Всё-таки в этом параграфе отдельно отмечкено „по соглашению сторон“. Так что применимо ли сюда общее положение .... :-?