Архив форума buh-info.ee

Стремление обза­вестись ребенком становится в Эстонии все более распространенным явлением. На плечи администрации ложится обязанность создания более подходящих условий труда для беременных жен­щин. У будущей матери появляется право требовать облегчения условий работы или временного перевода на менее тяжелую работу. Если при этом образуется разница в зарплате, то ее должна возместить Больничная касса. Закон не определяет сроков, в которые работница должна оповестить работодателя о своей беременности. Но если работа может отрицательно сказаться на протекании беременности, необходимо незамедлительно известить об этом работодателя. Беременной женщине запрещено работать по выходным, в ночное время и сверхурочно, а также ездить в команди­ровки. Работницу нельзя заставлять работать в условиях повышенного атмосферного давления, а также при угрозе заражения краснухой и токсоплазмозом, запрещается работа со свинцом и его токсичными соединениями. Беременная женщина не может работать под землей и вручную поднимать тяжести. Работодатель обязан отпускать беременную женщину на прием к врачу, при этом время визита учитывается как рабочее. Ей должна быть предоставлена возможность полежать в комнате отдыха в нормальных условиях. С беременной женщиной нельзя расторгнуть трудовой договор на основании сокращения или отсутствия требуемых трудовых на­выков. Это может быть при ликвидации предприятия и банкротстве работодателя и только лишь при согласии трудовой инспекции. Разрешение тру­довой инспекции необходимо и при расторжении трудового договора на ос­новании неудовлетворительных результатов прохождения ис­пытательно­го срока, при нарушении должностных обязанностей, утрате доверия или недостойном проступке. В трудовом договоре работника, которого принимают вместо женщины, отправляющейся в отпуск по уходу за ребенком, должно быть написано, что он замещает ее временно. Поскольку она может вернуться на работу в любой день после рождения ребенка. PM

Это сообщение было отредактировано: Mimoza, 21 Ноя, 2006 г. - 17:01