2006-11-08 10:51
Между фирмами заключен договор на выполнение определенных работ. Объем большой, решели взять человека в помощь и заключили с ним договор подряда. Работы фирма должна была закончить в конце октября, но не получилось и срок продлили. Начальник хочет, чтобы этот человек доработал до окончания нового срока (до 31.12.2006) и говорит, что договор подряда можно продлить. Может я не права, но думаю, что это уже получается трудовой договор. Может лучше заменить в договоре первую страницу, где проставить новые сроки. Как быть.