Архив форума buh-info.ee

Коллеги помогите разобраться ,как правильно разчитать необлагаемый минимум! Работник был в отпуске за свой счет,надо ли высчитывает пропорцию от 2000,-? Что -то запуталась. Заранее благодарна! :-?

Вы можете перенести эти 2000,- на следующие периоды налогообложения.

[quote][I]2006-09-08 10:21 Natasha писал(а):[/I] Вы можете перенести эти 2000,- на следующие периоды налогообложения.[/quote] а если я все же расчитала пропоцию и уже выплатили с учетом ее з/плату, это не будет ли ошибкой?

[quote][I]2006-09-08 10:29 lik писал(а):[/I] а если я все же расчитала пропоцию и уже выплатили с учетом ее з/плату, это не будет ли ошибкой?[/quote] Что вы имеете ввиду под пропорцией? Не совсем понятно о чём речь. :roll:

Из календарного месяца работник отработал только 8 рабочих дней и написал заявление на отпуска за свой счет- и из этого я 2000,0 /31 х на кол-во факт.отработаных дней в месяце -вот я о чем Если не верно подскажите не было такой ситуаци раньше ни когда-вот теперь сомневаюсь так или не так сделала.

Всё правильно. остаток можно перенести на следующие месяцы. Чтобы не путаться, пересчитайте применённый необлагаемый мин. с начала года.

[quote][I]2006-09-08 10:47 Natasha писал(а):[/I] Всё правильно. остаток можно перенести на следующие месяцы. Чтобы не путаться, пересчитайте применённый необлагаемый мин. с начала года.[/quote] Вот с этого момента поподробнее-пожалуйста. :-O

[quote][I]2006-09-08 10:56 lik писал(а):[/I] Вот с этого момента поподробнее-пожалуйста. :-O [/quote] Проверьте себя - за 8 месяцев можно применить необлагаемых 16000,- Посчитайте сколько у вас. :-)

[quote][I]2006-09-08 11:07 Natasha писал(а):[/I] > >[I]2006-09-08 10:56 lik писал(а):[/I] Вот с этого момента поподробнее-пожалуйста. :-O < < Проверьте себя - за 8 месяцев можно применить необлагаемых 16000,- Посчитайте сколько у вас. :-) [/quote] хорошо. А как же быть с отпуском за свой счет? Если у вас есть возможность- разьясните, что то тормажу. 7 месяцев работник был на месте и все ок,а вот этот отпуск за свой счет меня и запутал, Рассуждаю я так:во время этого отпуска тр.договор приостанавливается и как же я могу вычесть 2000,- или 16000,00 за 8мес. ПОМОГИТЕ понять вернее все по полочкам разложить. :nuuu:

[quote][I]2006-09-08 11:14 lik писал(а):[/I] Рассуждаю я так:во время этого отпуска тр.договор приостанавливается и как же я могу вычесть 2000,- или 16000,00 за 8мес. [/quote] Это на применение необл. минимума не влияет, можете применять.

[quote][I]2006-09-08 11:28 Natasha писал(а):[/I] > >[I]2006-09-08 11:14 lik писал(а):[/I] Рассуждаю я так:во время этого отпуска тр.договор приостанавливается и как же я могу вычесть 2000,- или 16000,00 за 8мес. < < Это на применение необл. минимума не влияет, можете применять.[/quote] Наташа( если можно вас так называть) ,извините ,что может спрашиваю глупости,но хочу четко для себя эти моменты уяснить и четко разобраться.Поэтому так все распрашиваю.

Почитайте закон о п/налоге Если облагаемые подоходным налогом выплаты налогоплательщику производились не каждый месяц или если в некоторые месяцы сумма выплат была меньше 1/12 необлагаемого дохода, предусмотренного статьей 23, 232 или 233 настоящего Закона, то тот же сборщик подоходного налога вправе перенести не использованную в эти месяцы часть вычетов необлагаемого дохода, установленного частью 1, 11 или 12 настоящей статьи, на следующие месяцы этого же календарного года.

Грубо говоря, если у вас в столе лежит заявление от этого работника о применении к его з/плате необлагаемого минимума, то если выплаты в сентябре были 0еек, а в октябре 5000еек, то в октябре до обложения п/налогом можно вычесть 2*2000еек необлагаемого минимума.

огромное спасибо всем! все встало на свои места и в голове тоже :-)