2006-09-01 22:15
Ув.работодатель!
Доводим до Вашего сведения, что с 01.09.2006 года вступают в силу изменения ( в постановлении 114 RTL 2002,115,166 от 26.09.2002 года и в постановлении 109 RTL2002,108,1609), касающиеся больничных листов и выплат пособий по больничным листам.
При вступлении в силу изменений работодателю больше не нужно представлять в Больничную кассу следующие документы:
* рапорт о несчастном случае или профессиональном заболевании (ранее был дополнительным документом в случае профессионального заболевания или несчастного случая)
* приказ или распоряжение о переводе застрахованного лица на другую работу или должность
(ранее был дополнитеьлным документом в случае перевода работника на легкий труд или при его отсутствии).
* согласование с трудовым инспектором (ранее былo дополнительным документом при переводе работника на легкий труд или при его отсутствии)
В дальнейшем соответствующую информацию Больничная касса будет получать прямо из Трудовой инспекции.
В дополнение к изменениям,меняется форма больничного листа,в части заполнения работoдателя:
* добавлена строка: дата решения трудовой инспекции, с начала которой отсутствует возможность предоставления легкого труда.Работодатель должен в больничном листе ,в выше названной строке, на основании решения врача написать дату, с начала которой отсутствует возможность предоставления легкого труда ,т.е.когда Трудовая инспекция выдала решение о согласовании .
* уточнение в формулировке при заполнении данных об основном окладе.Формулировка, которая была ранее \'Основной оклад на день, предшествующий заболеванию заменена на фразу \'Основная заработанная плата за месяц на день, предществующий заболеванию\'.
В связи с вводимыми изменениями, начиная с 1 сентября на странице Больничной кассы Эстонии http://www.haigekassa.ee/blanketid/ имеются новые бланки.
Больничная касса Эстонии
[URL=http://rus.aktiva.ee/y/z0zNEWSy8051.html]siin[/URL]