Начислена з/п работнику предприятия 6000 и в этом же отчётном периоде работодатель оказал работнику материальную помощь на лечение зубов в размере 1200 крон.
Верны ли такие расчёты:
(6000 - 1700 - 60) * 23% = 975
1200*23/77 = 358 или в данном случае используется тоже необлагаемый минимум 1700?
Д Расход по з/п 7200
К Задолженность по з/п 7200
Д Задолженность по з/п 60
К Страхование безработицы 60
Д Задолженность по з/п 975
К Задолженность по п/н 975
Д Задолженность по п/н со спецльгот 358
К Расходы по спецльготам 358
Д Расходы по соц налогу 2412 (7200*33,5%)
К Задолженность по соц налогу 2412
Так правильно? Заранее спасибо
Татьяна
Это сообщение было отредактировано: tas_ka, 01 Сен, 2006 г. - 11:29
Начнем с того, что необлагаемый минимум 2000 крон, а никак не 1700, то же касается и töötuskundlustusmaks 0,6% сейчас, а никак не 1%.
А правильней я думаю сделать приказ о выплате работнику премии в размере 1200 крон и считать расходом по зп 7200 со всеми вытекающими отсюда налогами
страх по безработице 43.00
подоходный налог 1186.00
социальный налог составляет 33% от начисленной зп, то есть 7200*0,33=2376.00
страх по безработице (платит работодатель) 7200*0,003 =22.00
Премия увеличивает среднюю зарплату работника, а мат.помощь не влияет на средний. С мат.помощи не надо платить налог по безработице и пенсион.страховку. Конечно премия для работника выгодней.
...Начнем с того, что необлагаемый минимум 2000 крон, а никак не 1700, то же касается и töötuskundlustusmaks 0,6% сейчас, а никак не 1%... :-O
Nazivaetsa vek zivi - vek u4isj!
Spasibo vsem!
Это сообщение было отредактировано: tas_ka, 04 Сен, 2006 г. - 00:39
[quote][I]2006-09-01 14:48 Marica писал(а):[/I]
Премия увеличивает среднюю зарплату работника, а мат.помощь не влияет на средний. С мат.помощи не надо платить налог по безработице и пенсион.страховку. Конечно премия для работника выгодней.[/quote]
Материальная помощь нужна здесь и сейчас. Если ее оформлять как спецльготу, то работник и получит эти 1200.- кр., т.к. налоги платит работодатель.
А если оформить в виде премии, то работник получит на руки только 892.80 (23%+2%+0.6% - вычеты), а когда средняя зарплата пригодится - ещё неизвестно.