[URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=1056189]RTL, 2006, 63, 1146[/URL]
Это сообщение было отредактировано: Natasha, 17 Авг, 2006 г. - 11:12
[b]Изменения в больничных листах и в прилагаемых к ним документах[/b]
1 сентября вступают в силу изменения в постановлениях, касающихся больничных листов и порядка выплаты компенсаций по нетрудоспособности.
После вступления в силу новых редакций постановлений с работодателя снимается обязанность по представлению в Эстонскую больничную кассу на бумажном носителе следующих документов:
[b] *[/b] Рапорт о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании (рапорт был приложением к больничному листу в случае травмы или профессионального заболевания);
[b] *[/b] Копия приказа или распоряжения о переводе застрахованного лица на другую работу или другую должность или о временном освобождении от исполнения трудовых или служебных заданий (эти документы были приложением к больничному листу при переводе работника на более легкую работу или в случае невозможности перевода на другую работу);
[b] *[/b] Резолюция трудового инспектора (резолюция была приложением к больничному листу при переводе работника на более легкую работу или в случае невозможности такого перевода).
В дальнейшем необходимую информацию Эстонская больничная касса будет получать из Трудовой инспекции.
Таким образом, начиная с сентября, существуют следующие приложения к больничному листу:
[b] *[/b] Сопроводительная записка к больничному листу – работодатель заполняет и представляет в Эстонскую больничную кассу по требованию представителя под подпись или сообщение о получении. Сопроводительную записку нужно приложить, если в Эстонскую больничную кассу посылают больничные листы, но их не нужно прилагать к каждому листу отдельно, достаточно одной сопроводительной записки, хотя посылаемых листов может быть больше, чем один.
[b]*[/b] Справка работодателя – заполняет работодатель и представляет при ходатайстве больничного листа/справки врача иностранного государства и в случае, если застрахованное лицо получает зарплату и от других работодателей.
[b] *[/b] Свидетельство о праве наследования – в случае смерти застрахованного лица для выплаты компенсации по нетрудоспособности представляются свидетельство о праве наследования или документы, которые подтверждают статус члена семьи, проживавшего с умершим.
[b]*[/b] Заявление о ходатайстве о компенсации в случае смерти застрахованного лица – для выплаты компенсации по нетрудоспособности в случае смерти застрахованного лица вместе с копией свидетельства о смерти.
[b] *[/b] Заявление о данных своего банковского счета для выплаты компенсации по нетрудоспособности – прилагаются к листу нетрудоспособности вместе с больничным листом/справкой врача иностранного государства, если уже на представленном больничном листе соответствующая ячейка ошибочно заполнена или не заполнена.
Все названные бланки (за исключением свидетельства о праве наследования) можно получить в почтовых отделениях и на сайте Эстонской больничной кассы [b]http://www.haigekassa.ee/blanketid/[/b], а также в пунктах обслуживания клиентов Эстонской больничной кассы.
Кроме этого изменена форма бланка больничного листа в части, заполняемой работодателем.
Добавлена «Дата решения Трудовой инспекции в случае невозможности перевода на другую работу».
Это сообщение было отредактировано: lioness, 06 Окт, 2006 г. - 16:33
Изменения в больничных листах и в прилагаемых к ним документах
1 сентября вступают в силу изменения в постановлениях, касающихся больничных листов и порядка выплаты компенсаций по нетрудоспособности....
(полностью об этом можно прочитать в журнале «Бухгалтерские новости»)
Кадри Клеттенберг-Паас,
Эстонская больничная касса
В следующем номере журнала будут опубликованы переводы новых постановлений, касающихся больничных листов.
Это сообщение было отредактировано: Niki, 06 Окт, 2006 г. - 15:52