Архив форума buh-info.ee

Где-то обсуждалось эта темя, но не могу найти, так как не умею пользоваться поиском. Работник попал на авто фирмы в аварию. Авария по его вине. Работник должен компенсировать расходы фирмы, т.е. ремонт авто или покупку нового, если машина ремонту не подлежит. Если договариваемся на определенную сумму, т. е. ремонта или покупки новой, - это корректная сделка? Как это оформляется документально даже не представляю!! :-? Заранее благодарна компетентным коллегам.

Если работник согласен оплатить ущерб, то, думаю, и оформлять надо как возмещение ущерба.То есть оценить стоимость ремонта, или, если ремонтировать бессмысленно, то стоимость покупки аналогичного авто. и на основании оценки выставить работнику требование по возмещению ущерба. А вот если не согласен, то, думаю, только через суд.

Это сообщение было отредактировано: top, 10 Авг, 2006 г. - 17:52

Проконсультируйте, пожалуйста. Аналогичная ситуация. По вине водителя фирмы совершено ДТП, в результате поврежден автобус фирмы. Предприятие само провело восстановительные работы, на проведение которых была составлена калькуляция. Как правильно произвести удержание с работника : 1.На основании выставленного счета на имя работника согласно калькуляции + НСО? 2. На основании приказа о возмещении ущерба так же на основании калькуляции (с НСО или без?)?

Что-то не понятно, а ваши авто не застрахованы? Страховая компания производит ремонт (оплачивает), а потом они могут судится с виновником и присудить компенсировать свои затраты. Плохо то, что если авария зафиксирована, то вам повысят бонус. Если машин много, то это уже существенно. А почему вы сами ремонтировали машины? Вы не обращались в страховую компанию? Я имею ввиду дорожную страховку.

[quote][I]2006-12-08 11:31 galin писал(а):[/I] Вы не обращались в страховую компанию? Я имею ввиду дорожную страховку. [/quote]Дорожная стаховка не возмещает ущерб по вине водителя /ему же/ 8-) На возмещение ущерба думаю лучше выставить требование работнику (без НСО) /если он согласен или если есть договор о матер.ответственности и т.д./

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 08 Дек, 2006 г. - 12:01

[quote][I]2006-12-08 11:31 galin писал(а):[/I] Что-то не понятно, а ваши авто не застрахованы? А почему вы сами ремонтировали машины? Вы не обращались в страховую компанию? Я имею ввиду дорожную страховку. [/quote] Обязательная дорожная страховка у нас есть. Но виновнику аварии возмещение по ней, к сожалению, не выплачивается, как правильно заметила Liisa99. Liisa99, спасибо Вам за совет. Акт материальной ответственности есть, согласие работника на возмещение тоже есть. Больше всего волновал вопрос имеет ли в данном случае место НСО. Спасибо. 8|

Добрый вечер. Прошу советов по поводу возмещения ущерба. Работник разбил машину фирмы. По калькуляции расход на ремонт составил 3000+ нсо. Договорились с работником, что он компенсирует 2000. 1. не будет ли 1000 спецльготой для работника? 2. возмещение ущерба - это не оборот, но можно ли зачесть нсо с 3000 ( 540) или только 540 (3000х0,18)-305 (1695х0,18)= 235?

[quote][I]2007-12-03 21:23 Marica писал(а):[/I] Добрый вечер. Прошу советов по поводу возмещения ущерба. Работник разбил машину фирмы. По калькуляции расход на ремонт составил 3000+ нсо. Договорились с работником, что он компенсирует 2000. 1. не будет ли 1000 спецльготой для работника? 2. возмещение ущерба - это не оборот, но можно ли зачесть нсо с 3000 ( 540 расход на ремонт) или только 540 (3000х0,18)-305 (1695х0,18)= 235?[/quote] Может кто-нибуть подскажет, как на практике поступали в таких ситуациях.

Я думаю, что 1 000 еек - спецльгота и НсО можно зачесть в расход 100%.

[quote][I]2007-12-06 08:46 barra писал(а):[/I] Я думаю, что 1 000 еек - спецльгота и НсО можно зачесть в расход 100%. [/quote] Мне кажется, что 1000 еек будет спецльготой только если есть договор о полной материальной ответственности работника. В противном случае он вообще ничего возмещать не обязан. Работодатель экономит на каско, пусть несет ответственность.