Работник пишет заявление "прошу не учитывать необлагаемый минимум" датированное 16.06.2006, ранее учитывался в данной фирме. И одновременно дает заявление на увольнение "прошу уволить меня 01.07.2006". Как мне поступить в данном случае? При начислении заработной платы за июнь месяц, выплаченную в июле, подоходный налог рассчитать с первой кроны? Либо же пропорционально рассчитать с 16.06.2006? Либо проигнорировать заявление, так как есть правовая норма регулирующая написание заявления на учет необлагаемого минимума, а на тему заявления на "неучет" необлагаемого минимума ничего не сказано?
[quote][I]2006-06-19 16:09 oksanita писал(а):[/I]
Работник пишет заявление "прошу не учитывать необлагаемый минимум" датированное 16.06.2006,.... При начислении заработной платы за июнь месяц, выплаченную в июле, подоходный налог рассчитать с первой кроны? [/quote]
Да, подоходный налог удерживаете с первой кроны.
[quote][I]2006-06-19 16:09 oksanita писал(а):[/I]
Работник пишет заявление "прошу не учитывать необлагаемый минимум" датированное 16.06.2006...[/quote]
Я вообще то прошу писать "...учитывать/не учитывать с такого-то числа/месяца"...
У меня всегда и все работники пишут "прошу учитывать.....", впервые столкнулась с заявлением "прошу не учитывать...", ситуация сложна тем, что заявление с середины месяца и работник увольняется почти сразу. Его заявление на учет есть, может мне просто проигнорировать заявление на неучет и последнюю зарплату выплатить как и раньше, с учетом необлагаемого минимума? Либо же наоборот удержать подоходный с первой кроны? У кого был подобный опыт?
я всегда прошу писать заявление не с середины месяца а именно на налогооблагаемый период, т.е. обязательно с первого числа месяца. ТО же самое и по поводу заявления о прекращении учета.
[quote][I]2006-06-20 10:25 oksanita писал(а):[/I]
У меня всегда и все работники пишут "прошу учитывать.....", впервые столкнулась с заявлением "прошу не учитывать...", ситуация сложна тем, что заявление с середины месяца и работник увольняется почти сразу. Его заявление на учет есть, может мне просто проигнорировать заявление на неучет и последнюю зарплату выплатить как и раньше, с учетом необлагаемого минимума? Либо же наоборот удержать подоходный с первой кроны? У кого был подобный опыт?[/quote]
Игнорировать нельзя :-D Вариантов два.
Более простой - удержать подоходный с 1-кроны со всех выплат, сделанных после написания заявления.
Но можно поговорить с работником,объяснить, что 2000 необлагаемые могут учесть только в одном месте, и выяснить,будут ли ему делать выплаты и учитывать необлагаемый в июле на другом месте работы.Если нет, пусть перепишет заявление9 это в его интересах), и Вы учтете необлагаемый.
Для фирмы разницы(то есть дополнительных расходов) нет.