Архив форума buh-info.ee

Работник совершил кражу имущества и ушел на больничный. Руководитель решил уволить его по ст 86 п. 7 из-за утраты доверия к работнику. У меня два вопроса в связи с этим: 1) последним рабочим днем будет считаться последний день больничного листа? и 2) Обязан ли работодатель выплачивать в этом случае компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Кстати, этот работник еще не погасил свою задолженность за причиненный ущерб фирме в прошлом году.

Временная нетрудоспособность работника является препятствием для расторжения ТД лишь по инициативе работодателя,т.е. по ст.86 ЗТД ( за исключ.по п.9).

Компенсацию обязан выплатить(ст.25 ЗоО). А как Вы ущерб удерживали? Если по новым правилам Вам не хватит удержать,то подайте иск в Труд.инспекцию.