Архив форума buh-info.ee

2003-01-14 13:20 Natasha писал(а):
Простым русским языком - представь, что ты работника увольняешь с 01.01.03. Посчитай ему компенсацию и умножь на 1,335

2003-01-14 21:30 Sasha_T писал(а):
Вот у меня работник отработал 4 месяца. Я считаю ему резерв отпусков 28/12*4=9,3 получается.
Я должна считать 9,3 дня или округлить до 9?

2003-02-01 16:13 cbeta писал(а):
А если с нового года изменились оклады, то резерв отпусков считать по новым или по старым окладам?

2003-02-03 09:34 anzelika писал(а):
Если работник проработал менее 6 месяцев, то у работодателя не возникает задолженности по отпускам перед работником по закону.

2003-02-03 13:32 Natasha писал(а):
>>2003-02-03 09:34 anzelika писал(а):
Это откуда такая информация?

2003-02-03 09:34 anzelika писал(а):
Если работник проработал менее 6 месяцев, то у работодателя не возникает задолженности по отпускам перед работником по закону.

2003-02-02 02:25 Natasha писал(а):
Вы должны взять фактически начисленную з/плату за 6 месяцев, предшествовавших моменту возникновения начисления, т.е. июнь - ноябрь.

2003-02-04 13:53 Marina1 писал(а):
к сожалению, обоснование сказать не могу - то ли они не сказали, то ли не услышала:звук очень прерывался!

2003-02-04 13:58 irinas писал(а):
Они сказали только про период, а про обоснование нет.

2003-02-10 20:00 laine писал(а):
Расход возникающий при выплате - это 1%
А 0,5% как и 33% - расход возникающий при начислении.(это расходы работодателя )

2003-02-10 23:15 Oleg писал(а):
Я тоже считаю, что 0,5% обязательно включать в резерв отпусков наравне с социальным налогом.

2003-02-10 20:55 McSim писал(а):


1% - это вообще не расход.
Наши расходы - начисленный доход работника, социальный налог и 0,5%
Только вот в отличие от первых двух расходов, из варианта которых без сомнения и состоит резерв отпусков, последний (0,5%) не персонифицирован.
Стоит ли его причислять к резерву отпусков, ведь это не задолженность работникам. А то так и бумагу на расчётные листки надо будет приплюсовать.

2003-02-10 16:55 McSim писал(а):
0,5% точно? Он же не персонален. По моей логике это расход возникающий по выплате, а не по начислению.

2003-02-11 11:03 Natasha писал(а):
Максим, могу привести лишь один "железный" довод.
...
Поспоришь с министром?

2003-02-11 00:41 bella писал(а):
>>2003-02-10 20:55 McSim писал(а):


1% - это вообще не расход.
Наши расходы - начисленный доход работника, социальный налог и 0,5%
Только вот в отличие от первых двух расходов, из варианта которых без сомнения и состоит резерв отпусков, последний (0,5%) не персонифицирован.
Стоит ли его причислять к резерву отпусков, ведь это не задолженность работникам. А то так и бумагу на расчётные листки надо будет приплюсовать. <<

Позволю себе заметить, что резерв отпусков состоит только из резерва отпусков , социальный налог не всегда был персонифицирован, а 0,5% явлется таким же денежным обязательством налогоплательщика перед государством,связанным с "расходами по труду", как и социальный налог,
т.е. должны начисляться и учитываться одинакого. Вопрос в другом - как, выплатив Иванову через полгода после начисления отпускные 3000, не забыть снять с ранее начисленных 0,5% 15кр. Смысла не имеет такой "расход будущих периодов".

2003-02-11 12:09 Marina1 писал(а):
язвишь!

расходы за платежное поручение не есть обязательство!

2003-02-11 12:13 McSim писал(а):
Так по закону и 0,5% возникают по выплате.

2003-02-11 12:21 Marina1 писал(а):
а социальный? перед Налоговым тоже по выплате? чем же он отличается?

2003-02-11 13:08 Natasha писал(а):
Максим, не понимаю причины твоего упрямства. Ведь ответ на этот вопрос очевиден.

2003-02-11 13:20 Natasha писал(а):
Да и не надо работнику. Поставь его на обязательства будущих периодов.

2003-02-11 13:45 Marina1 писал(а):
вопрос по этому же поводу: в какую статью отчета о прибыли вы относите расходы на страхование безработицы (0,5%) ?

2003-02-11 14:03 Marina1 писал(а):
поскольку двойную запись никто не отменял, то при начислении ЗП, расчете отпускных или резерва отпусков ты все равно куда-то ее относишь. даже несущественную.

2003-02-11 14:17 Marina1 писал(а):
вернусь к тому же! вопрос не программе, а в сути!

ни со стороны аудитора, ни со стороны НД или ком.регистра вопросов не возникло.

2003-02-11 14:54 Marina1 писал(а):
не спорю! поэтому считаю, что если я считаю что-то верным, в законе прамо не казано обратное и никто не доказал мне мою неправоту, то буду делать так, как считаю правильным.

2003-02-01 16:13 cbeta писал(а):
А если с нового года изменились оклады, то резерв отпусков считать по новым или по старым окладам?

2003-02-01 19:15 Marina1 писал(а):
Поскольку вы начисяете резерв отпусков по состоянию на 31.01.02, то и за основу берутся оклады, действовавшие в этот день.