Архив форума buh-info.ee

Работа и зарплата По словам главного аналитика Хансабанка Марис Лаури, среднестатистический эстонец отказался бы уезжать на работу за границу, если бы его зарплата составляла 11 000 – 12 000 крон Выступая на собрании, организованном пярнуским представительством Эстонской торгово-промышленной палаты и Западно-эстонским отделением Хансабанка и посвященном экономическим темам, Лаури сказала, что в ближайшее время у эстонских предпринимателей появятся проблемы с рабочей силой. И тогда, чтобы выжить во все более ужесточающейся конкуренции, придется смириться с меньшей производительностью, быть внимательнее по части расходов и перевести производство и обслуживание в более дорогую рыночную нишу, считает она. Лаури составила таблицу, в которой сравнивается эстонская зарплата, уровень цен и производительность с соответствующими показателями в Германии, Финляндии и Великобритании. Зарплата в Германии в 6 раз выше эстонской, финская – в 4,8 раз, британская – в 6,2 раза. Уровень цен в Германии всего в 1,7 раза выше, чем у нас, в Финляндии – в 1,9 раз и в Великобритании – выше в 1,6 раза. Показатели производительности в Германии выше, чем в Эстонии в 1,8, в Финляндии в 2 и в Британии в 1,9 раза. Как утверждает Марис Лаури, если зарплата у эстонских работников не повысится, через пару лет рост экономики резко замедлится, и экономика впадет в длительный застой. 21.04.2006 Pärnu Postimees