Господа, возможно, что такой вопрос где-то уже был, однако он мне важен, и поэтому извиняюсь, если повтор. Хотелось бы точно узнать (со ссылкой на норму закона):
1. С какого дня болезни работнику оплачивается больничный лист?
2. Верно ли такое абсурдное утверждение, что выходные дни, входящие в больничный лист, оплачиваются как рабочие (по больничному листу)?
Заранее спасибо :-)
[URL=http://www.haigekassa.ee/rus/hyvitised/haigus/]Читайте[/URL]
1. Обычно со 2-го дня, 80%. По уходу за ребёнком с 1-го дня и 100%.
2. Верно, т.к. считаются календарные дни.
Но если в понедельник работник вышел на работу, то больничный лист врач обязан закрывать пятницей (хотя на практике бывает иначе).
[quote][I]2006-04-25 11:12 lenila писал(а):[/I]
... Верно ли такое абсурдное утверждение, что выходные дни, входящие в больничный лист, оплачиваются как рабочие (по больничному листу)? :-) [/quote]
Это не абсурдное, так как оплачиваются календарные дни и расчет возмещения идет на календарные дни ( календарный день стоит меньше рабочего).
Однако если хитренько "поболеть" в период длинных праздников да прихватить выходные, то есть закрыть больничный в понедельник... :-D очень даже выгодно получается
[quote][I]2006-04-25 13:29 astik писал(а):[/I]
Однако если хитренько "поболеть" в период длинных праздников да прихватить выходные, то есть закрыть больничный в понедельник... :-D очень даже выгодно получается[/quote] Да ,astik,многие это уже используют на практике чем и повышают свой заработок.