Архив форума buh-info.ee

Работодатель хочет компенсировать работникам расходы, связанные с использованием личного авто. Как это оформляется? Какую сумму можно платить? Какие налоги при этом возникают? :lady:

Необлагаемая сумма 1000крон в месяц. Все что свыше 1000крон облагается подоходным налогом 23/77. Оформляется приказом директора или распоряжением по фирме.

Это сообщение было отредактировано: Analan, 05 Апр, 2006 г. - 08:45

Оформляется приказом единовременно если сумма компенсаци стабильная и ежемесячно если сумма меняется.Обязательно должно быть указано что расходы связаны с выполеннием раб. заданий, хорошо если есть еще и перечень этих заданий не расходящийся с долж. обзанностями работника) Образец приказа есть у нас на форуме в Файлах. :-) По поводу суммирования и времени выплат таких компенсаций хорошо расписано в Экспресс-консультациях от Кардис за Апрель сего года) 8|

Платить за использование личного автомобиля надо в тот месяц, когда возникли расходы на его использование. Суммировать за несколько месяцев нежелательно - могут возникнуть проблемы с Налоговым. Почитайте форум - очень много раз обсуждали эту тему. А также Закон о подоходном налоге и разъяснения Налогового Департамента на их страничке. 8|

Посмотрела форум. Почитала. Стала чуть-чуть умней. Значит, если фирма платит 1000 ЕЕК работнику, то и голова не болит. Надо только сделать копию с тех.паспорта, прав работника. Только кто-то пишет надо сделать приказ, а кто-то пишет надо сделать договор. Если мы будем выплачивать каждый месяц 1000 ЕЕК, то наверно надо сделать договор на год? И вот ещё вопрос. Если машина принадлежит не Хансабанку, а другому человеку, но в тех.паспорте он написан как пользователь. Можно ли этому работнику выплачивать 1000 ЕЕК? А вот пример приказа или договора я нигде не нашла..... Помогите кто может :cry-cry:

слева наверху находите Главное меню, потом Файлы/после "Ссылки" и перед "Чаво"/, заходите туда и выбираете себе нужное) :-)

Я там нашла Isiku sõiduvahendi kasutamise eest hüvitise arvestamine. А приказа или договора там я не нашла..... :cry-cry: И ещё повторюсь. Если машина принадлежит другому человеку, но в тех.паспорте он написан как пользователь, можно ему выплачивать 1000 ЕЕК ? Я это не поняла :nuuu:

[quote][I]2006-04-05 12:03 celina писал(а):[/I] Если машина принадлежит другому человеку, но в тех.паспорте он написан как пользователь, можно ему выплачивать 1000 ЕЕК ? [/quote] Нельзя. Можно только в том случае, если это супруг и машина является их общим имуществом.

Это сообщение было отредактировано: Natasha, 05 Апр, 2006 г. - 12:14

Спасибо всем. А с поиском приказа или договора вы мне не поможете, а то я совсем заблудилась...... :roll:

[quote][I]2006-04-05 12:20 celina писал(а):[/I] А с поиском приказа или договора вы мне не поможете, а то я совсем заблудилась...... :roll: [/quote] 15. märts 2005 Tallinn KÄSKKIRI № ... Käsin hüvitada ... (isikukood ....) igakuiselt isikliku autoga (reg. nr ..., tehpassi nr. ...) tehtavad ametisõidud summas kuni 1000.- krooni kuus esitatud ostutšekkide alusel. Kinnitan ....(имя, фамилия) OÜ ... Juhatuse liige

Чеки предоставлять не обязательно, т.е. постановление этого не требует. В приказе должна быть указана точная сумма, а не до 1000,- крон и кратко расшифрованы рабочие поездки, т.е. по каким делам фирмы работник ездит на своей машине.

Это сообщение было отредактировано: Natasha, 05 Апр, 2006 г. - 12:48

Приказ Приказ о выплате компенсации расходов за использование личного легкового автомобиля для рабочих(служебных) поездок. Таллинн 05,05,2005 На основании Постановления Правительства Республики N 426 ОТ 20,12,2002, по согласованию с ........................... (должность работнмка.фамилия.имя) установить- 1. Использовать принадлежащий работнику такому-то личный легковой автомобиль марки..........., гос. номер.......... для следующих служебных (рабочих,должосных) поездок - -....... 2. Установить размер компенсации за указанные в п.1 настоящего приказа поездки в размере............. крон в месяц. 3. Поездки, перечисленные в п.1 насиоящего приказа производятся с по... 4. Бухгалтерии оплату производить по истечении месяца вместе с выплатой заработной платы. Председатель правления 8| 8|

Ой, спасибочки всем!!!!!! Буду придумывать список служебных поездок. ;-)

Прошу совета: можно ли платить компенсацию. если машина не в частном владении, а на основании Kasutusvalduse leping. Спасибо за совет :nuuu:

У нас договор безвозмездного пользования с работником на микроавтобус, мы ему оплачиваем дизель, шины, а что, можно ему еще до 1000 крон в месяц начислять и не облагать их не какими налогами????

[quote][I]2006-04-11 16:34 valya писал(а):[/I] ... можно ему еще до 1000 крон в месяц начислять и не облагать их не какими налогами[/quote] Нет нельзя, т.к. она уже используется не им, а фирмой. И если он продолжает использовать свою машину, которую передал в пользование фирме, в своих личных целях, возникает спецльгота. Что-то одно: или договор аренды личного авто работника, или компенсация работнику за использование его личного авто в фирменных целях. Успехов! :-)

[quote][I]2006-04-11 16:00 mav462 писал(а):[/I] Прошу совета: можно ли платить компенсацию. если машина не в частном владении, а на основании Kasutusvalduse leping. Спасибо за совет :nuuu: [/quote] Можно, с этого года дополнили постановление: Määrus sätestab avalikule teenistujale, töötajale ja juriidilise isiku juhatuse või juhatust asendava organi liikmele tulumaksuvaba hüvitise maksmise tingimused seoses tema isiklikus omandis oleva või [B]liisingulepingu alusel kasutatava sõiduauto kasutamisega [/B]teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmisel (edaspidi hüvitis). [URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=249058]постановление[/URL]

Kasutusvaldus leping задлючен между двумя физическими лицами. Наш работник использует машину на основании такого договора. :nuuu:

Мы сделали приказ о возмещении. Хотелось бы поделиться со всеми. А как это сюда впихнуть не знаю. :-P

[quote][I]2006-04-05 12:13 Natasha писал(а):[/I] > >[I]2006-04-05 12:03 celina писал(а):[/I] Если машина принадлежит другому человеку, но в тех.паспорте он написан как пользователь, можно ему выплачивать 1000 ЕЕК ? < < Нельзя. Можно только в том случае, если это супруг и машина является их общим имуществом.Это сообщение было отредактировано: Natasha, 05 Апр, 2006 г. - 12:14[/quote] А если пользователь заключил договор с владельцем и несёт всю ответственность за автомобиль, его ремонт и содержание, тоже нельзя? :-?

[quote][I]2006-04-12 10:47 celina писал(а):[/I] Мы сделали приказ о возмещении. Хотелось бы поделиться со всеми. А как это сюда впихнуть не знаю. :-P [/quote] Отправьте Максиму на webmaster @buh-info.ee

[quote][I]2006-04-12 11:04 Vedana писал(а):[/I] А если пользователь заключил договор с владельцем и несёт всю ответственность за автомобиль, его ремонт и содержание, тоже нельзя? :-? [/quote] Насколько я понимаю, тут основным является право совственности.

[quote][I]2006-04-05 12:48 Natasha писал(а):[/I] Чеки предоставлять не обязательно, т.е. постановление этого не требует.[/quote] Кто-нибудь может дать мне ссылку на это постановление? О-о-очень нужно!!! :-?

[quote][I]2007-02-13 11:24 Juljashka писал(а):[/I] Кто-нибудь может дать мне ссылку на это постановление? О-о-очень нужно!!! :-? [/quote] С 01.07.2006 действует [URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=1051814]вот это[/URL]

[quote][I]2007-02-13 11:42 Natasha писал(а):[/I] С 01.07.2006 действует [URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=1051814]вот это[/URL][/quote] Спасибо огромное. Как раз то, что нужно!

возвращаюсь к этой теме так как теперь и нас коснулось.... Тут обсуждалось, что компенсацию может получать только, если является владелецем, мужем или лизинг. В максуамете сказали ничего подобного, можно платить если являешься пользователем. Нужно от владельца только заявление, что используется только одним пользователем???? кажется, это точно не поняла, может кто нибудь, поправить какое именно заявление должно быть |-(

[quote][I]2007-02-16 11:34 Leana писал(а):[/I] В максуамете сказали ничего подобного, можно платить если являешься пользователем. Нужно от владельца только заявление, что используется только одним пользователем???? .....Это из серии " Удивительное рядом". Это на сттраничке MAKSUAMET написано!!!!!! Kuna tulumaksuseadus ei defineeri mõistet "omand", siis kasutatakse seda terminit mujal defineeritud tähenduses - omand on isiku täielik õiguslik võim asja üle. Omanikul on õigus asja vallata, kasutada ja käsutada. Töötaja isiklikus omandis oleva sõiduautona käsitletakse ka sõiduautot, mis kuulub töötaja seaduslikule abikaasale, juhul kui sõiduauto on abikaasade ühisvara. Isikliku sõiduauto kasutamise hüvitist ei ole aga võimalik maksta maksuvabalt juhul, kui sõiduauto on töötaja elukaaslase, lapse, vanema vm isiku isiklik omand.-

Да, по телефону говорят, что надо написать заявление, что на этот а/м никто иной компенсацию не получает....Засада.....А как проверить того, другого? :-O

[quote][I]2007-02-16 11:34 Leana писал(а):[/I] возвращаюсь к этой теме так как теперь и нас коснулось.... Тут обсуждалось, что компенсацию может получать только, если является владелецем, мужем или лизинг. В максуамете сказали ничего подобного, можно платить если являешься пользователем. [/quote] Читайте выше. Это постановление изменилось с 01.07.2006, теперь расширился круг получателей компенсации.

[quote][I]2007-02-16 11:59 s8eta писал(а):[/I] Да, по телефону говорят, что надо написать заявление, что на этот а/м никто иной компенсацию не получает....Засада.....А как проверить того, другого? :-O [/quote] Проверять вы не обязаны. Вы должны только взять это заявление.

Ах эта всеми любимая компенсация! Всем привет. Недавно была на курсах в Кардис. Там эта тема обсуждалась. С 01 июля 2006 года необязательно быть собственником или супругом собственника. Теперь достаточно иметь ПРАВО пользования легковым автомобилем. А документы, подтверждающие это самое право д.б. такие, как , если бы их предъявляли полиции. Т.е. либо запись в техпаспорте(касутая), либо от руки написанная доверенность от владельца авто. Еще: в техпаспорте должно быть указано М1(это, что автомобиль действительно легковой) и еще какой-то тип,сейчас не вспомню. Так же с 01.07.06 компенсация выплачивается на одно лицо или 1 автомобиль. Вы можете работать у 3х работодателей(например), но в сумме компенсация от них всех может быть ТОЛЬко 1000ЕЕК. Все, что больше 1000ЕЕК в м-ц-это уже дополнительный ДОХОД, и тут нужно платить п/налог. Если же фирма компенсирует,зная, что работник получает 1000ЕЕК в месяц в другом месте, то в таком случае эта фирма оказывает спецльготу, должна платить налоги. уф...кажется все...

Spasibo Aljona!!! :-)

Вроде бы сейчас можно выплачивать эту 1000 в одном месяце за несколько месяцев...например в ноябре за сентябрь и октябрь , итого 2000... или нет?

[quote][I]2007-12-16 20:53 kivirima писал(а):[/I] Вроде бы сейчас можно выплачивать эту 1000 в одном месяце за несколько месяцев...например в ноябре за сентябрь и октябрь , итого 2000... или нет?[/quote] [URL=http://www.emta.ee/?id=21385]можно[/URL]

Уважаемые коллеги, посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить в следующей ситуации. Взяли на работу сотрудника, чьей работой является объезд многочисленных клиентов по всей Эстонии с целью проверок. Непосредственное место работы - неопределено, то есть как командировку это офрмить нельзя. В результате поездок он ествественно тратит много денег на бензин (автомобиль личный). Например, в декабре пошло около 7 тысяч. То есть ни в какие рамки дозволеных 2 и даже 4 тысяч не укладываемся. Какие есть варианты оформления этого дела так, чтобы и выплачивать ему расходы на бензин в полном объеме и спецльготу при этом не платить? :nuuu:

Заключите договор аренды и ведите дневник поездок.

[quote][I]2009-01-12 11:43 Gallana писал(а):[/I] Заключите договор аренды и ведите дневник поездок.[/quote] То есть если при этом личные поездки не будут превышать 2(4) тысяч, то спец.льготу можно не платить?

В период аренды личных поездок быть не должно, если не желаете платить спецльготу.

[quote][I]2009-01-12 11:55 Gallana писал(а):[/I] В период аренды личных поездок быть не должно, если не желаете платить спецльготу.[/quote] А какой тогда смысл? На чем ему ездить по личным делам? :roll:

[quote][I]2009-01-12 11:38 Nelka писал(а):[/I] Уважаемые коллеги, посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить в следующей ситуации. Взяли на работу сотрудника, чьей работой является объезд многочисленных клиентов по всей Эстонии с целью проверок. Непосредственное место работы - неопределено, то есть как командировку это офрмить нельзя. В результате поездок он ествественно тратит много денег на бензин (автомобиль личный). Например, в декабре пошло около 7 тысяч. То есть ни в какие рамки дозволеных 2 и даже 4 тысяч не укладываемся. Какие есть варианты оформления этого дела так, чтобы и выплачивать ему расходы на бензин в полном объеме и спецльготу при этом не платить? :nuuu: [/quote] пусть он составляет дневник поездок и расход топлива за месяц. в конце месяца приносит чеки за бензин - вы их компенсируете.

[quote][I]2009-01-12 12:32 vastus писал(а):[/I] > пусть он составляет дневник поездок и расход топлива за месяц. в конце месяца приносит чеки за бензин - вы их компенсируете.[/quote] Ну так проблема в том, что чеки за бензин превышают дозволенные лимиты. Чеков у него на 7 тысяч, а компенсировать, не платя спецльготу я могу только 2000 (за декабрь 2008-го) И спецльготу платить не хоцца :-)

[quote][I]2009-01-12 12:42 Nelka писал(а):[/I] > >[I]2009-01-12 12:32 vastus писал(а):[/I] > пусть он составляет дневник поездок и расход топлива за месяц. в конце месяца приносит чеки за бензин - вы их компенсируете.< < Ну так проблема в том, что чеки за бензин превышают дозволенные лимиты. Чеков у него на 7 тысяч, а компенсировать, не платя спецльготу я могу только 2000 (за декабрь 2008-го) И спецльготу платить не хоцца :-) [/quote] нет никаких лимитов по компенсации бензина. есть лимит на компенсацию пользования автомобиля (которая включает в себя бензин). по сути работник покупает товар (бензин) для фирмы и использует его в целях предприятия.

А как это оформить? Командировкой я не могу это оформить, как уже писала. Написать, что у него рабочее место в автомобиле и автомобиль - средство производства? :-)

[quote][I]2009-01-12 13:55 vastus писал(а):[/I] > >[I]2009-01-12 12:42 Nelka писал(а):[/I] > >[I]2009-01-12 12:32 vastus писал(а):[/I] > пусть он составляет дневник поездок и расход топлива за месяц. в конце месяца приносит чеки за бензин - вы их компенсируете.< < Ну так проблема в том, что чеки за бензин превышают дозволенные лимиты. Чеков у него на 7 тысяч, а компенсировать, не платя спецльготу я могу только 2000 (за декабрь 2008-го) И спецльготу платить не хоцца :-) < < нет никаких лимитов по компенсации бензина. есть лимит на компенсацию пользования автомобиля (которая включает в себя бензин). по сути работник покупает товар (бензин) для фирмы и использует его в целях предприятия. [/quote] Лимитов нету, если авто фирме принадлежит. А тут мне Gallana написала, что если оформим аренду авто, то человек не сможет по личным делам на этом же авто ездить... С этим как быть?

я не думаю, что тут обязательно оформление командировки. просто компенсируйте ему расходы, которые он понес в пользу фирмы.

[quote][I]2009-01-12 14:44 Nelka писал(а):[/I] Лимитов нету, если авто фирме принадлежит. А тут мне Gallana написала, что если оформим аренду авто, то человек не сможет по личным делам на этом же авто ездить... С этим как быть?[/quote] Если оформляете аренду или безвозм.пользование, то автомобиль считается как фирменный. Соответственно налогообложение как с фирменного. В этом случае все расходы на машину (бензин, запчасти,..) несёт фирма, частному лицу не выплачивается 2000.-. Частному лицу можно платить за аренду (и удерживать подоходный). За личные поездки пусть возвращает деньги в кассу или спец.льгота. Или оформляйте приказы на какие-то промежутки, когда он ездил для фирмы.

Короче я так понимаю, как ни крути, но мутотень со спецльготой все равно остается?

[quote][I]2009-01-12 15:57 Nelka писал(а):[/I] Короче я так понимаю, как ни крути, но мутотень со спецльготой все равно остается? [/quote] Да.

Добрый день коллеги! Прошу помощи разобраться в следующей ситуации:Работник фирмы( секретарь) каждое утро на личном авто перед работой ездит забирать почту из почт.ящика(растояние от рабочего места до этого ящика 1 км.) и ездит опускать письма в почтовый ящик ,который так же находися от конторы 1 км. Так ездит на личном авто за прочими хоз. материалами ( мыло, бумага и т.п.) Все поездки зафиксированы - показание спидометра тоже записаны. И вот же возник принципиальный вопрос- он хочет написать заявление на компенсацию не в размере 1000,00 ,а согласно километражу- вроде бы все логично, но как это лучше сформулировать ,столько вариантов было , что уже каша в голове- помогите кто может

а чего там формулировать? там вроде если есть дневник, то компенсация до 4000 с этого года.

да, с 01.01.2009 компенсировать служебные поездки можно до 4000 крон при ведении учёта поездок. сделайте соответствующий приказ и выплачивайте по факту, сколько он там наездит за месяц, но не более 4000 крон (чтобы не было спецльготы).

В том то и дело ,что записи есть,но то формулировочка - поездка за почтой, или же отправление писем- почта.....или же поездки за хоз.материалами.- корректно ли такие записи. Если, к примеру, за месяц на это 20 км, тоиз какого расчета на 1км можно платить - не могу найти . :-?

4 кроны за 1км, но при таком маленьком расходе вам проще использовать 1 вариант компенсации - без ведения учёта, но компенсация не более 1000,00 крон.

Здравствуйте. У нас работник ездят в командировку на своих машинах, могу ли я компенсировать им бензин? Какую сумму и какие документы для этого надо?

Приказ об отправке в командировку на личном автомобиле и распоряжением компенсации расходов на топливо, в командировочном удостоверении неплохо указать пробег на момент убытия в ком-ку и прибытия из нее, а также расчет по расходу топлива на данный километраж, если работник прикладывает топливный чек к отчету по ком-ке, то КМ с этого чека нельзя учесть в пользу фирмы, поскольку это расход частного лица, понесенный с целью предпринимательства фирмы

Уточнение "Lähetuse sõidukulude hüvitamine. Sõiduauto, mis ei ole tööandja omanduses ega valduses, lähetuses kasutamise kulusid on õigus hüvitada järgnevatest vaid ühe variandi kohaselt: 1) Hüvitatakse ainult nn töölähetuse määruse alusel lähetusega otseselt seotud, täiendavalt tekkinud kulud nagu kütus, parkimiskulud, teedemaksud, laevapiletid, täiendav kindlustus jms, välja arvatud remondi- ja hoolduskulud. Kulud hüvitatakse kulu tõendava originaaldokumendi alusel. Eesti kohustusliku liikluskindlustuse või kaskokindlustuse maksumust üldjuhul ei hüvitata. Määrus kuludokumentide alusel makstavale lähetuskulude hüvitisele piirmäära ei sätesta. Kütusekulu dokument võib kanda ka lähetuse perioodist väljapoole jäävat kuupäeva. Samuti olema vastavuses lähetuse jooksul läbitud teekonnaga ja võttes arvesse konkreetse sõiduauto iseärasus Allikas Kaidi Kallaste. Maksundus.

Это сообщение было отредактировано: ilmen, 18 Янв, 2009 г. - 16:33

А можно работник выплачивать 1000 крон в месяц без учета, они каждый месяц ездят в командировку.

А этой 1000 еек хватит чтобы компенсировать работнику затраты :-?

В заполнении путевых листов вам поможет программа[URL=http://www.catzsoft.ee/traveltrace]Travel Trace[/URL]

Подскажите, пожалуйста, если выплачиваем 1000 еек, нужно ли отражать эту сумму в каком либо приложении TSD?

Нет, будете отражать в INF14 10 апреля за год.

[quote][I]2009-01-20 09:14 ljelja писал(а):[/I] Нет, будете отражать в INF14 10 апреля за год.[/quote] А у работника не возникает обязанность по подоходному налогу с компенсации 1000 еек?

Нет.

[quote][I]2009-01-20 09:18 ljelja писал(а):[/I] Нет.[/quote] Спасибо за ответ!

[quote][I]2009-01-16 14:12 Gallana писал(а):[/I] 4 кроны за 1км, но при таком маленьком расходе вам проще использовать 1 вариант компенсации - без ведения учёта, но компенсация не более 1000,00 крон.[/quote] Спасибо за совет, и прошу прощения за запоздалое - спасибо. Действительно нет смысла в ведении учетных записей. Но вот еще кое что навеяло - прошу совета - делема такая: 4000,00 это фиксированная сумма спец.льготы или же эта сумма может быть меньше ,при условии, что ведется учет служебных и личных поездок и личных всего то 200км. в месяц = 200 х 4,00 = 800,00 т.е. платить спец.льготу с реальных 800,00 крон?... Заранее спасибо :nuuu:

Ваш работник должен заплатить 800 еек фирме, тогда не надо платить спецльготу, но точный учет поездок вести надо обязательно

Тут интересная статья, говорят, была в ДВ по данной теме. "Налоговое коромысло". Кто-нибудь читал?

[quote][I]2009-01-20 10:43 astik писал(а):[/I] Ваш работник должен заплатить 800 еек фирме, тогда не надо платить спецльготу, но точный учет поездок вести надо обязательно[/quote] Спасибо за ответ. :lady: Значит действие будут следующие: фирма выставляет счет работнику за использование транспорта в личных целях ? в счете указывается километраж напр: 200 км х 4,00 и + 18%= верно ли мыслю? :-?

Верно! Но КМ кажется уже внутри 4 ЕЕК, т.е. 3,39 х 200 км + 18%

[quote][I]2009-01-20 13:25 astik писал(а):[/I] Верно! Но КМ кажется уже внутри 4 ЕЕК, т.е. 3,39 х 200 км + 18%[/quote] Еще раз огромадное спасибо , хочу до конца разобраться в этом непростом вопросе . Думаю кому еще полезна будет эта актуальная тема. По логике ,на примере спец.льготы, 2000,00 или новых 4000,00- к/м /18%/ находился внутри ,значит и тут тоже он в 4,00 еек.

Если вы не налогообязанная фирма, то вы выставляете счет из расчета 4 ЕЕК/КМ а если налогообязанная то 4 ЕЕК/КМ + 18% -------------------------------------- Заполняй путевые листы с программой [URL=http://www.catzsoft.ee/traveltrace]Travel Trace[/URL] и экономь на спецльготах.

[quote][I]2009-01-20 14:42 catkin писал(а):[/I] Если вы не налогообязанная фирма, то вы выставляете счет из расчета 4 ЕЕК/КМ а если налогообязанная то 4 ЕЕК/КМ + 18% -------------------------------------- Заполняй путевые листы с программой [URL=http://www.catzsoft.ee/traveltrace]Travel Trace[/URL] и экономь на спецльготах.[/quote] почему нужно добавлять ндс?

[quote][I]2009-01-20 13:03 lik писал(а):[/I] > >[I]2009-01-20 10:43 astik писал(а):[/I] Ваш работник должен заплатить 800 еек фирме, тогда не надо платить спецльготу, но точный учет поездок вести надо обязательно< < Спасибо за ответ. :lady: Значит действие будут следующие: фирма выставляет счет работнику за использование транспорта в личных целях ? в счете указывается километраж напр: 200 км х 4,00 и + 18%= верно ли мыслю? :-? [/quote] Мне кажется,что 4 еек это цена спец.льготы. А если Вы собираетесь выставлять счет работнику за километраж ,тогда стоимость км нужно рассчитать для машины. А она может оказаться значительно выше 4 еек. :-D

[quote][I]2009-01-20 15:00 kir писал(а):[/I] > >[I]2009-01-20 13:03 lik писал(а):[/I] > >[I]2009-01-20 10:43 astik писал(а):[/I] Ваш работник должен заплатить 800 еек фирме, тогда не надо платить спецльготу, но точный учет поездок вести надо обязательно< < Спасибо за ответ. :lady: Значит действие будут следующие: фирма выставляет счет работнику за использование транспорта в личных целях ? в счете указывается километраж напр: 200 км х 4,00 и + 18%= верно ли мыслю? :-? < < Мне кажется,что 4 еек это цена спец.льготы. А если Вы собираетесь выставлять счет работнику за километраж ,тогда стоимость км нужно рассчитать для машины. А она может оказаться значительно выше 4 еек. :-D [/quote] Но учитывая спецльготу в 2000,0еек туда входил к/м и соответственно и в 4000,00 тоже входит к/м - значит и в 4,00 есть НСО. :-?

[quote][I]2009-01-20 15:00 kir писал(а):[/I] Мне кажется,что 4 еек это цена спец.льготы. А если Вы собираетесь выставлять счет работнику за километраж ,тогда стоимость км нужно рассчитать для машины. А она может оказаться значительно выше 4 еек. :-D [/quote] Кирилл, это требуется :-? рассчитывать персонально для используемой а/м... вроде разрешалось использовать 4 кр/км... :roll:

[quote][I]2009-01-20 17:29 lik писал(а):[/I] > >[I]2009-01-20 15:00 kir писал(а):[/I] > >[I]2009-01-20 13:03 lik писал(а):[/I] > >[I]2009-01-20 10:43 astik писал(а):[/I] Ваш работник должен заплатить 800 еек фирме, тогда не надо платить спецльготу, но точный учет поездок вести надо обязательно< < Спасибо за ответ. :lady: Значит действие будут следующие: фирма выставляет счет работнику за использование транспорта в личных целях ? в счете указывается километраж напр: 200 км х 4,00 и + 18%= верно ли мыслю? :-? < < Мне кажется,что 4 еек это цена спец.льготы. А если Вы собираетесь выставлять счет работнику за километраж ,тогда стоимость км нужно рассчитать для машины. А она может оказаться значительно выше 4 еек. :-D < < Но учитывая спецльготу в 2000,0еек туда входил к/м и соответственно и в 4000,00 тоже входит к/м - значит и в 4,00 есть НСО. :-? [/quote] Не правильно говорить что входит НСО в эту сумму или нет. Всеизвестный факт что сумма спецльготы = 4000 ЕЕК. Если считать что входит, то тогда выставляестя счет 3.39 за км и к нему добавляется нало 18%, что дает 4 ЕЕК, Но если я фирма которая не должна платить кайбемакс, то тогда что? Если платить из расхода 4 ЕЕК/КМ то тогда это ставит в неравное положение по сравнению с налогообязанными, а если платить 3.39 то возникает вопрос, почему 3.39 если известно что 4 ЕЕК/КМ - спецльгота за км. Отсюда, моё мнение что 4 ЕЕК + 18% для налогообязанной фирмы, и 4 ЕЕК км для не налогообязанной. Я оплачиваю таким образом. -------------------------------------- Заполняй путевые листы с программой [URL=http://www.catzsoft.ee/traveltrace]Travel Trace[/URL] и экономь на спецльготах.

Не правильно говорить что входит НСО в эту сумму или нет. Всеизвестный факт что сумма спецльготы = 4000 ЕЕК. Если считать что входит, то тогда выставляестя счет 3.39 за км и к нему добавляется нало 18%, что дает 4 ЕЕК, Но если я фирма которая не должна платить кайбемакс, то тогда что? Если платить из расхода 4 ЕЕК/КМ то тогда это ставит в неравное положение по сравнению с налогообязанными, а если платить 3.39 то возникает вопрос, почему 3.39 если известно что 4 ЕЕК/КМ - спецльгота за км. Отсюда, моё мнение что 4 ЕЕК + 18% для налогообязанной фирмы, и 4 ЕЕК км для не налогообязанной. Я оплачиваю таким образом. -------------------------------------- Заполняй путевые листы с программой [URL=http://www.catzsoft.ee/traveltrace]Travel Trace[/URL] и экономь на спецльготах.[/quote] А вот если вы фирма не налогообязанная - то это сорри - ваша проблема- это аналогично приобретаемому товаруили же простой обыватель платит за топливо определнную сумму и вся сумма эта его прямые расходы и никокого КМ ему никто никуда не зачтет,а фирма имеет такую возможность - так что это не аргумент, факт есть факт =4,00 ЕЕК/км. Если идти от противного- что 4,00 еек/км ,умножаем на километры получаем N сумму - которую и должен компенсировать работник, вывод ,сумма и соответственно в ней КМ. Конечно,с 4,00 будет поболее КМ , значит в козну поступит больше. Так можно и далеко зайти.Завтра аудитору буду звонить- о результате сообщу. Всем спасибо за обсуждение- одна голова хорошо ,а много лучше, есть над чем подумать- еще раз спасибо :nuuu:

Пока ехал домой еще аргумент придумал: Считай что 4еек/км это стоимость аренды машины, а значит это услуга, и соотв к услуге добавляется НСО. В идеале нужно рассчитать эту стоимость аренды исходя из реальных расходов на авто, но как я понял своего бугалтера, налоговики принимают эти 4еек/км. __________________________________________________________________ Заполняй путевые листы с программой [URL=http://www.buh-info.ee/portal/index.php?name=EZCMS&page_id=6]Travel Trace[/URL] и экономь на спецльготах.

Sõiduauto omatarbe maksustamisel on võimalik kasutada mitut varianti: 1. Kui sõiduauto kasutamisel ei peeta sõidupäevikut ning erisoodustuse hinnaks on tulumaksuseaduse § 48 lg 8 alusel 2000 krooni, siis on omatarbe maksustatavaks väärtuseks 1695 krooni (2000/1,18), sellelt tasumisele kuuluv käibemaks on 305 krooni (2000/1,18*0,18). 2. Sõidupäeviku pidamisel: * kui autot kasutatakse osaliselt ettevõtlusega mitteseotud otstarbeks ning töötaja ei hüvita eraotstarbeks kasutatavat osa, siis on omatarbe maksustatav väärtus võrdne erisoodustuse hinnaga ning eratarbeks kasutatavalt osalt makstakse käibemaksu 18%. * kui töötaja hüvitab sõiduauto eratarbeks kasutatava osa, siis omatarve puudub ning tegemist on ettevõtte poolt töötajale osutatava teenusega, millelt tuleb maksta käibemaks. Töötaja poolt makstav nn hüvitis sõiduauto kasutamise eest on käsitletav tasuna teenuse eest, mis sisaldab käibemaksu. Seega vähendab ettevõtja maksustatava väärtuse arvutamisel töötaja poolt makstud hüvitist selles sisalduva käibemaksu võrra, st jagades hüvitise summa 1,18-ga. Näide: Kui töötaja poolt makstav hüvitis on 1500 krooni, on ettevõtte poolt osutatava teenuse maksustatavaks väärtuseks 1271 krooni (1500/1,18) ning osutatud teenuselt tasumisele kuuluv käibemaksusumma on 229 krooni (1271*18%). http://www.emta.ee/?id=3253

Это сообщение было отредактировано: Gallana, 21 Янв, 2009 г. - 07:37

4 кроны - это база начисления для спецльготы, т.е. цена потребляемого блага для работника. естественно, она уже должна включать ндс, так как он является расходом для потребителя.

я получаю 2000 крон в месяц за использование личного автомобиля на основной работе, веду дневник поездок.. еще у меня есть недоходное объединение, где по проекту назначили 450 крон в месяц в течение 4 месяцев проекта.. на бух.курсах говорили, что один человек (или на одну машину :-? ) имеет право получать до 2 тысяч с одного места если ведет учет и до 1 тысячи с другого места и там можно не вести учет.. в общем как я поняла, право получать эти 450 крон я имею, но как мне это оформить, если на своей основной работе я подписывала вот такое заявление: Käesolevaga kinnitan, et sõiduauto Ford Focus Turnier, reg.nr.... kasutamise eest muu isik minule hüvitist ei maksa ja selle sõiduauto eest muule füüsilisele isikule Valitsuse määruse nr.164, 14. juulist 2006.a. § 6 alusel hüvitist ei maksta. получается я им теперь врать буду или что я должна сделать и как это оформить у себя в недоходном? :-O

Работнику выплачивается 1000 крон за использование личного автомобиля в месяц. А предположим расходы фирмы на бензин в месяц на 3000 крон (сумма чеков). Возникают ли здесь какие-то налоги? Что-то я в замешательстве? :-?

непонятно, как одно с другим связано?

Vastus, я к тому что - ограничения на списание расходов на бензин какое-то есть?

[quote][I]2009-02-04 11:46 marmeladka писал(а):[/I] Vastus, я к тому что - ограничения на списание расходов на бензин какое-то есть?[/quote] ограничений нет. просто эти расходы должны быть надлежащим образом оформлены посредством журнала поездок.

То есть работник должен вести всё-таки этот дневник, т.к. расход на бензин более, чем 1000?

так эти 3000 это расход на машину работника?

[quote][I]2009-02-04 11:49 vastus писал(а):[/I] > >[I]2009-02-04 11:46 marmeladka писал(а):[/I] Vastus, я к тому что - ограничения на списание расходов на бензин какое-то есть?< < ограничений нет. просто эти расходы должны быть надлежащим образом оформлены посредством журнала поездок.[/quote] Ответьте, пожалуйста, кто должен вести журнал :cry-cry:

[quote][I]2009-02-04 12:09 marmeladka писал(а):[/I] > >[I]2009-02-04 11:49 vastus писал(а):[/I] > >[I]2009-02-04 11:46 marmeladka писал(а):[/I] Vastus, я к тому что - ограничения на списание расходов на бензин какое-то есть?< < ограничений нет. просто эти расходы должны быть надлежащим образом оформлены посредством журнала поездок.< < Ответьте, пожалуйста, кто должен вести журнал :cry-cry: [/quote] кто-то должен вести. это уж вам внутри фирмы решать.

Спасибо Вам, Vastus!

[quote][I]2009-02-04 11:31 marmeladka писал(а):[/I] Работнику выплачивается 1000 крон за использование личного автомобиля в месяц. А предположим расходы фирмы на бензин в месяц на 3000 крон (сумма чеков). Возникают ли здесь какие-то налоги? Что-то я в замешательстве? :-? [/quote] Если Вы платите работнику возмещение за использование личного транспорта, то у фирмы расходов на бензин, связанных с машиной работника, быть вообще не должно. Если Вы хотите возмещать работнику расходы, то вариантов может быть несколько: 1. Не вести учет поездок и платить возмещение за использование личного транспорта до 1000 крон в месяц. 2. Вести дневник и платить возмещение до 4000 крон в месяц. 3. Передать личную машину в аренду фирме. В этом случае также возможны несколько вариантов развития событий.

А вести дневник должен тот, кто эту машину использует для служебных целей.

скажите пожалуйста ! ситуация такая: на имя фирмы записана одна машина, две других записаны на имя собственника этой фирмы. Он спрашивает меня какой вариант ему выбрать самый выгодный. Счет за бензин на все три машины в месяц выходит примерно 3000 крон. 1) Платить на личные машины компенсацию в размере 1000 крон (то есть получается что 2000 из счета за бензин идет им как компенсация). И та, что на фирме машина ей тоже 1000 крон без учета поездок. Если счет получается больше 3000 за бензин, то с этого излишка спецльготу. ( Вобще возможен такой вариант?!) 2) Перевести все машины на имя фирмы и вести учет поездок. Все личные поездки учитывать по 4 кроны с километра. А можно ли также эти три тыщи за бензин распределить между ими тремя, на основе этой тысячи без дневника? 3) Аренда пользования и тоже самое как второй пункт. :-?

Ведётся дневник, выплачивается компенсация за использование личного автомобиля, можно ли списывать расходы на бензин, при этом ставить нсо в зачёт и платить страховку за этот автомобиль? Или компенсация должнп включать эти расходы?

Компенсация включает все расходы.

[quote] Если Вы хотите возмещать работнику расходы, то вариантов может быть несколько: 1. Не вести учет поездок и платить возмещение за использование личного транспорта до 1000 крон в месяц. 2. Вести дневник и платить возмещение до 4000 крон в месяц. 3. Передать личную машину в аренду фирме. В этом случае также возможны несколько вариантов развития событий.[/quote] При ведении журнала можно компесировать 4000 или 2000?

До 4000 крон в соответствии с "наезженным" километражом.

[quote][I]2010-02-16 20:39 top писал(а):[/I] До 4000 крон в соответствии с "наезженным" километражом.[/quote] Спасибо. На сайте в цифре закона стоит 2000, что привело меня в сомнение.

Был вопрос по компенсации, но после прочтения темы появилось вопросов ещё больше. Помогите. Если я правильно понял, то компенсацию можно делать до 1000 еек ( включительно), работнику, кот. пользуется своим личным авто для рабочих поездок (встреча с клиентами, поездка на работу, рабочие объекты и т.д.) Можно ли компенсацию выплачивать работнику, если он не владелец автомобиля, а его пользователь ( в тех. паспорте авто он вписан как Kasutaja). Жизненный пример: Отец владелец, сын пользователь (он же и будет получателем компенсации) Если не сложно дайте пример приказа, на основании которого будет выплачиваться компенсация. (желательно на эст. чтоб не переводить). или тот пример, что в самом начале темы подходит? [QUOTE]15. märts 2005 Tallinn KÄSKKIRI № ... Käsin hüvitada ... (isikukood ....) igakuiselt isikliku autoga (reg. nr ..., tehpassi nr. ...) tehtavad ametisõidud summas kuni 1000.- krooni kuus esitatud ostutšekkide alusel. Kinnitan ....(имя, фамилия) OÜ ... Juhatuse liige[/QUOTE] Если где-то не правильно понял, поправьте, пожалуйста :-?

"Если я правильно понял, то компенсацию можно делать до 1000 еек ( включительно), работнику, кот. пользуется своим личным авто для рабочих поездок (встреча с клиентами, поездка на работу, рабочие объекты и т.д.)" Это правильно, только поездка из дома на работу и обратно не компенсируется Приказ подойдет с некоторыми изменениями "....esitatud ostutšekkide alusel." не надо, поскольку до 1000 крон вы можете просто компенсировать без предоставления документов о расходах. Можно выплачивать компенсацию пользователю автомобиля, главное, чтобы он больше нигде на других рабочих местах не получал именно на этот автомобиль такую компенсацию :-P

[quote][I]2010-05-04 17:17 astik писал(а):[/I] только поездка из дома на работу и обратно не компенсируется [/quote] А в приказе надо отмечать цели рабочих поездок? если нет, тогда в принципе и проблем не должно возникнуть ( Дом - он же офис фирмы на данное время, а обслуживать клиентов приходится на их рабочем месте... тогда ведь можно это описать как поездку из офиса фирмы в офис клиента ) а так вроде всё понятно, большое спасибо :-D

Если до 1000 крон, то ничего лишнего в приказе не надо, вот как в том шаблоне :-P

Большое спасибо! Теперь всё стало совершенно ясно :-)

А если компенсировать за использование личной машины 4000, то чеки на топливо надо иметь в бухгалтерии? Или ведения журнала, где указан киллометраж, достаточно.

Ведения журнала достаточно, а чеки на топливо здесь вообще ни причем, поскольку это компенсация [B]за использование личного автомобиля[/B], все расходы идут за счет владельца ( пользователя) автомобиля

[quote][I]2010-05-04 21:12 astik писал(а):[/I] Ведения журнала достаточно, а чеки на топливо здесь вообще ни причем, поскольку это компенсация [B]за использование личного автомобиля[/B], все расходы идут за счет владельца ( пользователя) автомобиля[/quote] Спасибо. Тогда как можно рассчитать 4000. Киллометраж умножить на 4?

[quote][I]2010-05-04 16:15 EternalSoul писал(а):[/I] Можно ли компенсацию выплачивать работнику, если он не владелец автомобиля, а его пользователь ( в тех. паспорте авто он вписан как Kasutaja). Жизненный пример: Отец владелец, сын пользователь (он же и будет получателем компенсации) Да, я к приказу прикладываю копию тех.паспорта автомобиля и копию водит. удостоверения работника, который будет получать компенсацию. Кроме того, беру от этого работника письменное заявление о том, что он больше нигде не получает компенсацию ни за этот, ни за какой другой автомоб.

[quote][I]2010-05-04 21:51 janat писал(а):[/I] Да, я к приказу прикладываю копию тех.паспорта автомобиля и копию водит. удостоверения работника, который будет получать компенсацию. Кроме того, беру от этого работника письменное заявление о том, что он больше нигде не получает компенсацию ни за этот, ни за какой другой автомоб. [/quote] я так понимаю, что заявление от работника надо тоже на эстонском? или же это можно сделать на русском?

[quote][I]2010-05-04 21:51 janat писал(а):[/I] Да, я к приказу прикладываю копию тех.паспорта автомобиля и [b] водит. удостоверения работника, который будет получать компенсацию[/b] Кроме того, беру от этого работника письменное заявление о том, что он больше нигде не получает компенсацию ни за этот, ни за какой другой автомоб. [/quote] Не кидайте в меня камнями, но, полагаю, копия водительского удостоверения не обязательна... даже больше: если у человека нет прав, он также может получать компенсацию... может его возят :-D :nuuu: Пример письменного заявления. Kinnituskiri. Maksuvabastuse rakendamiseks kuluda hüvitamisel sõiduauto kasutamise eest töö- võI ametisõitudel sõitude kohta arvestust pidamata. Mina, TTT, kinnitan,et 1. Mulle ei maksta sõiduauto kasutamise eest töö- ja teenistusülesannete täitmisel sõitude kohta arvestust pidamata maksuvaba hüviseist teiste tööandjate poolt ning 2. Sõiduauto reg.nr. 111AAA kasutamise eest töö- või ametiülesannete täitmiseks sõitude kohta arvestust pidamata ei maksta maksuvaba hüvitist teisele füüsilisele isikutele. Allkiri.

Это сообщение было отредактировано: top, 05 Мая, 2010 г. - 01:40

[quote][I]2010-05-04 20:57 Marica писал(а):[/I] А если компенсировать за использование личной машины 4000, то чеки на топливо надо иметь в бухгалтерии? Или ведения журнала, где указан киллометраж, достаточно. [/quote] Stop!! :-O Не путайте служебный автомобиль и личный, за личный при ведении журнала поездок до 2000 в месяц из расчета тарифа 4 ЕЕК/км, т.е в журнале поездок набежало - 100 км служебных поездок 100х4= 400 ЕЕК - компенсация 400 ЕЕК - 500 км служебных поездок 500х4= 2000 ЕЕК - компенсация 2000 ЕЕК - 600 км служебных поездок 600х4= 2400 ЕЕК - компенсация 2000 ЕЕК Правда, в первом случае можно заплатить 1000ЕЕК, как без журнала поездок.

[quote][I]2010-05-05 01:12 top писал(а):[/I] Не кидайте в меня камнями, но, полагаю, копия водительского удостоверения не обязательна... даже больше: если у человека нет прав, он также может получать компенсацию... может его возят :-D :nuuu: Это сообщение было отредактировано: top, 05 Мая, 2010 г. - 01:40[/quote] Это правильно, водительские права ни при чем. ;-)

[quote]Stop!! :-O Не путайте служебный автомобиль и личный, за личный при ведении журнала поездок до 2000 в месяц из расчета тарифа 4 ЕЕК/км, т.е в журнале поездок набежало - 100 км служебных поездок 100х4= 400 ЕЕК - компенсация 400 ЕЕК - 500 км служебных поездок 500х4= 2000 ЕЕК - компенсация 2000 ЕЕК - 600 км служебных поездок 600х4= 2400 ЕЕК - компенсация 2000 ЕЕК Правда, в первом случае можно заплатить 1000ЕЕК, как без журнала поездок.[/quote] Что-то я запуталась :-? Разве не до 4000 можно компенсировать за использование личной машины в служебных целях?

[quote][I]2010-05-05 09:07 Marica писал(а):[/I] Разве не до 4000 можно компенсировать за использование личной машины в служебных целях?[/quote] С ведением дневника поездок до 4000. [URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=13116699]Здесь [/URL] § 5. Hüvitise piirmäär arvestuse pidamisel Paragrahvis 4 sätestatud arvestuse pidamisel ei maksustata hüvitist kuni 4 krooni ühe teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmisel sõidetud kilomeetri kohta, kuid mitte rohkem kui 4000 krooni kalendrikuus tehtud sõitude eest ühe hüvitist saava füüsilise isiku kohta. Kui füüsilisele isikule maksab käesoleva paragrahvi alusel hüvitist samas kalendrikuus tehtud sõitude eest mitu tööandjat, võib iga tööandja maksta maksuvabalt hüvitist kuni 4000 krooni.

[quote][I]2010-05-05 10:11 olgija1 писал(а):[/I] > >[I]2010-05-05 09:07 Marica писал(а):[/I] Разве не до 4000 можно компенсировать за использование личной машины в служебных целях?< < С ведением дневника поездок до 4000. [URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=13116699]Здесь [/URL] § 5. Hüvitise piirmäär arvestuse pidamisel Paragrahvis 4 sätestatud arvestuse pidamisel ei maksustata hüvitist kuni 4 krooni ühe teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmisel sõidetud kilomeetri kohta, kuid mitte rohkem kui 4000 krooni kalendrikuus tehtud sõitude eest ühe hüvitist saava füüsilise isiku kohta. Kui füüsilisele isikule maksab käesoleva paragrahvi alusel hüvitist samas kalendrikuus tehtud sõitude eest mitu tööandjat, võib iga tööandja maksta maksuvabalt hüvitist kuni 4000 krooni. [/quote] :-O Максим :-O Цифру закона надо поправить. Пардон, если кого-то ввела в заблуждение

Это сообщение было отредактировано: astik, 05 Мая, 2010 г. - 12:37

Виноват! Сделаю. ... Сделал.

Это сообщение было отредактировано: McSim, 05 Мая, 2010 г. - 12:56

Здравствуйте! Уважаемые бухгалтера, помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе. Собственник фирмы приобрел а/м в лизинг, он является пользователем, как частное лицо. Компенсацию платить ему не надо, он хочет, чтобы бензин списывался в расходы и учитывалось НСО. По факту расходы на бензин в месяц в пределах 1000ЕЕК. Вопрос: Может ли его фирма с ним заключить договор на безвозмездное использование а/м, списывая при этом в расходы топливо и учитывая НСО? Надо ли вести дневник учета поездок? Или будет достаточно чеков на сумму не превышающую 1000ЕЕК? Надо ли декларировать один раз в год в таком варианте использование этого автомобиля? Заранее благодарна.

А какая разница :-? Будете Вы ему оформлять выплату в 1000 крон или он будет заправляться на 1000 крон в месяц :-? Если в пределах 1000 ЕЕК, то составьте решение собственника по этому поводу и компенсируйте эту 1000 ему хоть тугриками. :ne-ne: Но к/м с этого топлива учесть в пользу фирмы нельзя

[quote][I]2010-05-10 18:23 Sima писал(а):[/I] Здравствуйте! Уважаемые бухгалтера, помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе. Собственник фирмы приобрел а/м в лизинг, он является пользователем, как частное лицо. Компенсацию платить ему не надо, он хочет, чтобы бензин списывался в расходы и учитывалось НСО. По факту расходы на бензин в месяц в пределах 1000ЕЕК. Вопрос: Может ли его фирма с ним заключить договор на безвозмездное использование а/м, списывая при этом в расходы топливо и учитывая НСО? Надо ли вести дневник учета поездок? Или будет достаточно чеков на сумму не превышающую 1000ЕЕК? Надо ли декларировать один раз в год в таком варианте использование этого автомобиля? Заранее благодарна.[/quote] Если лизинговая фирма не возражает, то можно заключить с ним договор на безвозмездное пользование. Тогда все расходы на а/м можно отражать в бух.учете фирмы и нсо зачитывать(при условии, что счет на фирму). Но...появляется обязанность или платить спецльготу или вести журнал учета поездок... Так что если вы предполагаете расход в пределах тысячи, то лучше пожертвовать нсо с чеков на топливо...

Спасибо astik и top за ответ. Но проблема состоит в том, что уже в течении года списывалось топливо и учитывалось НСО. Т.е. на данный момент стоит вопрос, как это исправить? Я поняла так, что, если заключить договор на безвозм.пользование, то можно списать в расходы фирмы топливо (до 1000ЕЕК) и учесть НСО. А чтобы не попасть на спецльготу надо вести журнал учета поездок. Так?

Да, и еще. В каком смысле "счет на фирму"? От банка по выплатам лизинга? Или чеки на закупку топлива на фирму?

Это сообщение было отредактировано: Sima, 11 Мая, 2010 г. - 10:04

1. Авто принадлежит работнику * Компенсация 1000 крон, без дневника поездок. Чеки на бензине НЕ прикладываются *Компенсация до 4000 крон из расчета 4 кроны за км. Ведется дневник поездок, чеки за бензин НЕ прикладываютя 2. Авто принадлежит/арендует фирме/ма * Платим спец.льготу. цена 4000, дневник поездок Не ведем, фирма оплачивает все счета, связанные с авто, налог возвращаем. *Ведем дневник поездок. Личные поездки компенсируем или ставим, как спец.льгота. Счета оплачивает фирма, налог возвращаем.

А если оформить конкретные поездки-командировки по делам фирмы на личной а/м? Надо ли на этот период(например, 3-4 раза в месяц по 1дню в пределах Эстонии) оформлять договор на безв.польз.а/м и вести учет поездок ? Народ, помыслите... у меня та же проблема: а/м на фирме нет, пользуются личной, но никаких компенсаций не делали и не хотят делать... только чеки на топливо и нсо с этих чеков в зачет...используют действительно для поездок по Эстонии к клиентам...

[quote][I]2010-05-11 12:50 top писал(а):[/I] А если оформить конкретные поездки-командировки по делам фирмы на личной а/м? Надо ли на этот период(например, 3-4 раза в месяц по 1дню в пределах Эстонии) оформлять договор на безв.польз.а/м и вести учет поездок ? [/quote] Я считаю, что надо. А то без договора не понятно, что за сделка. - Можно на каждую поездку (или день) оформлять договор. Тогда вести только учёт этих поездок ( дней). - Может быть даже проще раз в месяц оформлять договор и указать, на какие дни авто сдаётся в безвозмездное пользование. Но! В договоре надо оговорить, кто какие расходы несёт на бензин и ремонт. А то можно дойти до дого, что брать авто в пользование фирма будет только на дни ремонта и заправок. :lol:

[quote][I]2010-05-11 13:14 Liisa99 писал(а):[/I] ... В договоре надо оговорить, кто какие расходы несёт на бензин и ремонт. А то можно дойти до дого, что брать авто в пользование фирма будет только на дни ремонта и заправок. :lol: [/quote] Это да...но ведь с использованием а/м в напряжении, даже если все честно...:roll: -ездили действительно по делам фирмы...конкретно указано куда... -хотят только компенсировать расходы на топливо...ну и нсо зачесть (но это топливо действительно для предпринимательства!)... - дела идут трудно, и других компенсаций не хотят... будут убытки... а все-равно сомнения берут... :roll:

Теперь уже делаю так. 1. Протокол решения Правления о заключении договора о безвозм.пользовании а/м, в котором указала, что фирма берет на себя расходы на топливо не превышающие 1000ЕЕК в месяц. 2. Заключила договор на 1 год. 3. Буду "сочинять" журнал учета поездок.

[quote][I]2010-05-11 13:28 Sima писал(а):[/I] Теперь уже делаю так. 1. Протокол решения Правления о заключении договора о безвозм.пользовании а/м, в котором указала, что фирма берет на себя расходы на топливо не превышающие 1000ЕЕК в месяц. 2. Заключила договор на 1 год. 3. Буду "сочинять" журнал учета поездок.[/quote]

Людиииии! Мне важно Ваше мнение!

а какое тут мнение может быть? если хотите, то сочиняйте журнал поездок.

А есть другие предложения?

А не проще ли фирме, которая "берет на себя обязанность..." просто выплачивать 1000 крон владельцу авто и не заморачиваться на дневнике поездок?! [quote][I]2010-05-11 13:28 Sima писал(а):[/I] Теперь уже делаю так. 1. Протокол решения Правления о заключении договора о безвозм.пользовании а/м, в котором указала, что фирма берет на себя расходы на топливо не превышающие 1000ЕЕК в месяц. 2. Заключила договор на 1 год. 3. Буду "сочинять" журнал учета поездок.[/quote]

[quote][I]2010-05-11 13:28 Sima писал(а):[/I] Теперь уже делаю так. 1. Протокол решения Правления о заключении договора о безвозм.пользовании а/м, в котором указала, что фирма берет на себя расходы на топливо не превышающие 1000ЕЕК в месяц.[/quote] А что так ограничиваете? :-? А если пойдёт больше расходов [B]на фирму[/B] , кто платить будет?

[quote][I]2010-05-11 13:55 Sima писал(а):[/I] А есть другие предложения?[/quote] тут уже 7 страниц обсуждения. предложений хоть отбавляй. просто любому здравомыслящему человеку понятно, что никто машину в безвозмедное пользование передавать не будет и что эта операция - липа.

А не проще ли фирме, которая "берет на себя обязанность..." просто выплачивать 1000 крон владельцу авто и не заморачиваться на дневнике поездок?! А что так ограничиваете? А если пойдёт больше расходов на фирму , кто платить будет? Это проще, но я уже писала, что сейчас уже надо исправить ситуацию. [quote][I]2010-05-11 14:02 vastus писал(а):[/I] > >[I]2010-05-11 13:55 Sima писал(а):[/I] А есть другие предложения?< < тут уже 7 страниц обсуждения. предложений хоть отбавляй. просто любому здравомыслящему человеку понятно, что никто машину в безвозмедное пользование передавать не будет и что эта операция - липа.[/quote] Согласно, что здесь очень давно обсуждается тема, но если в природе существует договор о безвозмездном пользование, значит его применяют.

[quote][I]2010-05-11 14:18 Sima писал(а):[/I] Согласно, что здесь очень давно обсуждается тема, но если в природе существует договор о безвозмездном пользование, значит его применяют.[/quote] ага. сочиняя дневники поездок.

Sima, а что мешает исправить декларации и вернуть НЕ законно востребованный налог?! НЕ хотите признать свою ошибку перед работодателем и готовы мудрить с учетом? Мы все иногда делаем ошибки, и, согласна, признаться в них порой бывает очень трудно :-D

Наверно, и это тоже. Но я так надеялась, что есть выход. Спасибо всем.

Выход есть - исправить ошибку! [quote][I]2010-05-11 14:55 Sima писал(а):[/I] Наверно, и это тоже. Но я так надеялась, что есть выход. Спасибо всем.[/quote]

[quote][I]2010-05-11 14:55 Sima писал(а):[/I] Но я так надеялась, что есть выход. [/quote] Если в журнале поездок можно указать, что личных поездок не было вообще, то я бы на Вашем месте сделала бы так, как Вы написали: "1. Договор о безвозм.пользовании а/м (без всяких ограничений). 2. Заключила договор на 1 год. 3. Буду "сочинять" журнал учета поездок." И не надо переделывать декларации.

Liisa99, спасибо за отзывчивость. Но как не указать личных поездок, а как быть с киллометражом?

[quote][I]2010-05-11 13:14 Liisa99 писал(а):[/I] > >[I]2010-05-11 12:50 top писал(а):[/I] А если оформить конкретные поездки-командировки по делам фирмы на личной а/м? Надо ли на этот период(например, 3-4 раза в месяц по 1дню в пределах Эстонии) оформлять договор на безв.польз.а/м и вести учет поездок ? < < Я считаю, что надо. А то без договора не понятно, что за сделка. :lol: [/quote] Как вы считаете в командировке тоже надо вести журнал. Или достаточно начального и конечного показания спидометра на время командировки.

В 2007 году была на семинаре по поводу легковых автомобилей, тогда конечно ставки компенсаций были другие и изменились номера постановлений, по которым они платятся, но схема осталась прежней. Почитайте, там есть и про командировки, найдете полезное Цитата: 2007-07-03 08:19 McSim писал(а): ..... есть вопрос: - Личный автомобиль работника используется в рабочих целях явно на большую сумму, чем 2000. Например, пробег по рабочим целям за месяц составил 2000 км. Бензина на это ушло 2000/10*14=2800,- Как возместить работнику расходы на топливо? А если топливо он получал по карточке фирмы и счёт за месяц приходит на фирму? В ответ на вопрос... Компенсацию за использование личного авто в служебных целях работник может получить только на основании постановления 164 от 14,07,06 и статьи 48 закона о подоходном налоге в пределах 2000 ЕЕК при ведении учета и 1000 ЕЕК без ведения. Никаких других возможностей компенсировать затраты на топливо, кстати эта компенсация не только затраты на топливо компенсирует, но и прочие расходы на использование авто, НЕТ!!! Ухищрения типа компенсировать тогда недостающую сумму как компенсацию расходов частного лица, понесенных в пользу предпринимателя не прокатывают, судебные пецеденты были не в пользу налогоплательщика я плакаль... Здесь выход может быть такой: работодатель берет авто работника в пользование или в аренду, т.е. вступает во владение автомобилем, естественно берет на себя содержание этого автомобиля , далее все как при использовании служебного авто в личных целях. Работник, хоть и собственник этого авто, но лишенный на время договора пользования или аренды правом владения им компенсирует работодателю личные поездки из расчета 3 или 4 ЕЕК за км пробега. Однако есть и другой выход. Если у работника вид деятельности связан с командировками... За время работы на месте компенсация по постановлению 164 2000 или 1000 ЕЕК в зависимости от наличия или отсутствия учета, а за время командировок по постановлению 453 от 22.12.00. Но командировки обязательно должны оформляться по всем правилам, причем надо фиксировать пробег авто на начало и конец командировки, чтобы компенсация в частности затрат на топливо во время командировки соответствовала реальному пробегу автомобиля. Пример: работник работал на основном месте с 01.06 по 15.06., был в командировке с 16.06по 25.06 далее опять работал по основному месту с 26.06по 30.06. За время с 01.06-15.06 и 26.06-30.06 компенсация по постановлению 164 в пределах 2000 ЕЕК при ведении учета или 1000 ЕЕК без учета, а за время 16.06-25.06(командировка) по постановлению 453 Что касается топлива по карточке фирмы. Налоговому все равно каким образом работодатель выплачивает работнику компенсацию за использование личного авто - деньгами или топливом или чем-то еще, главное в пределах норм. Правда как они разделят топливо на служебные авто и на личный авто, если все по одной карточке и одним человеком заправлено, но как бы в разные автомобили, Брюккель не знает. Пока Налоговый департамент не очень контролирует расход топлива служебными автомобилями, если и контролирует, то по другим статьям закона о подоходном Это сообщение было отредактировано: astik, 06 Июль, 2007 г. - 08:44 :-P :-P

Возник вопрос компенсации поездок (командировок) на личном авто по Эстонии. Читаю тему... вот не могу понять почему во время командировок, Lisa99, Вы пишите об оформление на период командировки передачу авто в аренду или я что-то не так понимаю? почему просто нельзя возместить расход работнику, которые он понес с этой командировкой на основании TMs cn.13 и других аналогичный решений и постановлений. Вот вопрос о возмещении меня интересует. [quote][I]2010-05-11 13:14 Liisa99 писал(а):[/I] > >[I]2010-05-11 12:50 top писал(а):[/I] А если оформить конкретные поездки-командировки по делам фирмы на личной а/м? Надо ли на этот период(например, 3-4 раза в месяц по 1дню в пределах Эстонии) оформлять договор на безв.польз.а/м и вести учет поездок ? < < Я считаю, что надо. А то без договора не понятно, что за сделка. - Можно на каждую поездку (или день) оформлять договор. Тогда вести только учёт этих поездок ( дней). - Может быть даже проще раз в месяц оформлять договор и указать, на какие дни авто сдаётся в безвозмездное пользование. Но! В договоре надо оговорить, кто какие расходы несёт на бензин и ремонт. А то можно дойти до дого, что брать авто в пользование фирма будет только на дни ремонта и заправок. :lol: [/quote]

[quote][I]2010-07-09 12:31 clover писал(а):[/I] . вот не могу понять почему во время командировок, Lisa99, Вы пишите об оформление на период командировки передачу авто в аренду?...почему просто нельзя возместить расход работнику, которые он понес с этой командировкой на основании TMs cn.13 [/quote] Это был ответ на конкретный вопрос. В вопросе top писала, что с чеков на топливо возвращали НСО. Если идёт компенсация частному лицу, то НСО ставить в зачёт нельзя (насколько я помню). И я советовала не аренду (т.к. за аренду не платили), а договор безвозмездного пользования. Вот вопрос: : [quote][I]2010-05-11 12:50 top писал(а):[/I] а/м на фирме нет, пользуются личной, но никаких компенсаций не делали и не хотят делать... только чеки на топливо [B] и нсо с этих чеков в зачет[/B]...используют действительно для поездок по Эстонии к клиентам...[/quote]

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 09 Июль, 2010 г. - 13:08

Спасибо Liisa99, интересная мысль!

Возникли сомнения, помогите,пожалуйста, рассеить их. Человек работает в трех фирмах. В каждой фирме он использует для работы машину (три разные машины). Может он получить в каждой фирме , без налогов, 1000 еек ( 63,91 евро )?

[quote][I]2011-02-25 17:58 Marica писал(а):[/I] Возникли сомнения, помогите,пожалуйста, рассеить их. Человек работает в трех фирмах. В каждой фирме он использует для работы машину (три разные машины). Может он получить в каждой фирме , без налогов, 1000 еек ( 63,91 евро ) [/quote] Я считаю, что нет, не может. Если учёт отсутствует, то не облагается компенсация до 64евро (с 2011г. предельный размер 64, а не 63,91евро) на одно лицо, независимо от того, что -- у нескольких работодателей это физ.лицо выполняет рабочие обязанности. Я беру от этого работника письменное заявление-подтверждение о том, что он больше нигде не получает компенсацию ни за этот, ни за какой другой автомобиль.

В одной фирме может получить без учета поездок 64 евро, в другой на другой автомобиль, если ведется учет поездок (это главное) до 256 евро. а в третьей, к сожалению ничего :cry-cry: Может Вам стоит оформить эту компенсацию на другое лицо :nuuu: Да, еще вопрос, у этого мэна что, три личных автомобиля и на всех он ездит?

[quote][I]2011-02-25 17:58 Marica писал(а):[/I] Возникли сомнения, помогите,пожалуйста, рассеить их. Человек работает в трех фирмах. В каждой фирме он использует для работы машину (три разные машины). Может он получить в каждой фирме , без налогов, 1000 еек ( 63,91 евро )? [/quote] думаю, что может. почему нет?

Всего и можно получить без учёта поездок на одно авто, в одном месте и на одно лицо 64 евро. Если желаем получить свыше 64 евро, то надо вести учёт по [B]всем[/B] автомобилям и во [B]всех[/B] местах. Максимальная выплата 256 евро суммированно.

[quote][I]2011-02-26 10:12 Gallana писал(а):[/I] Всего и можно получить без учёта поездок на одно авто, в одном месте и на одно лицо 64 евро. Если желаем получить свыше 64 евро, то надо вести учёт по [B]всем[/B] автомобилям и во [B]всех[/B] местах. Максимальная выплата 256 евро суммированно.[/quote] на одно лицо и один автомобиль в одном месте - 64 евро, а места-то 3 и машины 3. так что 64*3

[quote][I]2011-02-26 10:14 vastus писал(а):[/I] на одно лицо и один автомобиль в одном месте - 64 евро, а места-то 3 и машины 3. так что 64*3[/quote] [URL=https://www.riigiteataja.ee/akt/13351696]https://www.riigiteataja.ee/akt/13351696[/URL] § 6. Hüvitise piirmäär arvestuse puudumisel Kui sõiduauto teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmiseks kasutamise hüvitamisel §-s 4 sätestatud arvestus osaliselt või täielikult puudub, ei maksustata hüvitist 64 euro ulatuses kalendrikuus tehtud sõitude eest ühe hüvitist saava füüsilise isiku ja ühe sõiduauto kohta sõltumata sellest, mitme tööandja juures üks füüsiline isik teenistus-, töö- või ametiülesandeid täidab või mitme tööandja juures ühte sõiduautot kasutatakse.

[quote][I]2011-02-26 10:25 Gallana писал(а):[/I] > >[I]2011-02-26 10:14 vastus писал(а):[/I] на одно лицо и один автомобиль в одном месте - 64 евро, а места-то 3 и машины 3. так что 64*3< < [URL=https://www.riigiteataja.ee/akt/13351696]https://www.riigiteataja.ee/akt/13351696[/URL] § 6. Hüvitise piirmäär arvestuse puudumisel Kui sõiduauto teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmiseks kasutamise hüvitamisel §-s 4 sätestatud arvestus osaliselt või täielikult puudub, ei maksustata hüvitist 64 euro ulatuses kalendrikuus tehtud sõitude eest ühe hüvitist saava füüsilise isiku ja ühe sõiduauto kohta sõltumata sellest, mitme tööandja juures üks füüsiline isik teenistus-, töö- või ametiülesandeid täidab või mitme tööandja juures ühte sõiduautot kasutatakse. [/quote] да, странная формулировка.

А не проще проконсультироваться в налоговом? декларация о компенсации (64 ЕВРО ) заполняется по личному коду. И думаю .что свыше сумма будет облагаться подоходным налогом.

[quote] Да, еще вопрос, у этого мэна что, три личных автомобиля и на всех он ездит?[/quote] В семье 3 машины. Одна его собственность, а другими он пользуется по доверенности.

[quote][I]2011-02-26 17:46 Vorobei писал(а):[/I] А не проще проконсультироваться в налоговом?[/quote] Проконсультироваться??? О чём??? Что-то ещё неясно??? Так налоговики на каждом семинаре по теме "Спецльготы" и "Налогообложение выплат произведённых физическим лицам" подчёркивают, что в случае выплаты компенсации в размере до 64 евро (за использование личного авто в служебных целях без ведения учёта), обязательно к приказу прикладывается ПОДТВЕРЖДЕНИЕ получателя в том, что ни он, ни данный авто нигде не получает подобной компенсации. Кроме того, (цитирую из материала семинара) * если работник отказывается от предоставления письменного подтверждение о получении компенсации и не ведёт учёт поездок, то выплата работодателем компенсации в размере до 64евро, считается спецльготой. Постан.Минфина № 164(3) Сноску на это постановление указывает выше в топике ув. Gallana. ____________________________________________________________________________ Vorobei писАла ....И думаю .что свыше сумма будет облагаться подоходным налогом. Вот тут ВЫ правы. (продолжаю цитировать материалы семинара) *если предоставленное подтверждение не верно и работнику без ведения учёта поездок выплачено компенсации больше, чем предусмотрено Пост. Минфина № 164(6), то это считается доходом работника, который подлежит декларированию и облагается подоходным налогом. Обязательство декларирования и уплаты налога возлагается на работника.

[quote][I]2011-02-26 09:41 astik писал(а):[/I] Да, еще вопрос, у этого мэна что, три личных автомобиля и на всех он ездит?[/quote] Использовать, не значит лично ездить по делам фирмы, например, я часто прошу сына или супруга съездить к моим клиентам или в строительные магазины. Едут они, а не я, но на наших машинах и по делам фирмы, а я нахожусь на работе. Думаю, что это рядовая ситуация в небольших фирмах. Так же все ездят каждый раз на разных, кому какая сегодня нужнее. И так же кто-то один записан собственником, а остальные пользователями. Но я например, компенсирую за одну конкретную машину, что бы не усложнять учёт.

Это сообщение было отредактировано: Gallana, 26 Фев, 2011 г. - 19:50

Подскажите, пожалуйста, через какой счёт проводить компенсацию за использование автомобиля :-?

Это сообщение было отредактировано: Hannoska, 01 Мар, 2011 г. - 12:24

[quote][I]2011-03-01 12:06 Hannoska писал(а):[/I] Подскажите, пожалуйста, через какой счёт проводить компенсацию за использование автомобиля :-? Это сообщение было отредактировано: Hannoska, 01 Мар, 2011 г. - 12:24[/quote] А какие у Вас есть :-? :-P Сделайте какое-нибудь субконто в рамках какого-нибудь расходного конто специально для компенсаций, если у Вас их несколько, то еще и аналитику рекомендую вести по лицам

Спасибо, Лена, что откликнулась! :-) Дебет затратного счета, а вот КРЕДТ из рамок каких счетов?

кредит например подотчетные лица или расчеты с разными дебиторами-кредиторами...

Спасибо! Вы развеяли мои сомнения. Я и думала на дебиторов/кредиторов,но потом что-то засомневалась. Как говорится - семь раз отмерь - один отрежь. Всегда лучше спросить совета у специалиста. Ещё раз спасибо!

[quote][I]2011-03-01 14:44 edita писал(а):[/I] кредит например подотчетные лица или расчеты с разными дебиторами-кредиторами...[/quote] ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Подскажите, пожалуйста. ещё, а дебиторы/кредиторы в конце года закрыть на прибыль/убытки? Например, компенсацию за автомобиль или полученную компенсацию из кассы безработицы. Будет ли это корректно?

[quote][I]2011-04-05 13:30 Подскажите, пожалуйста. ещё, а дебиторы/кредиторы в конце года закрыть на прибыль/убытки? [/quote] Эта Ваша фраза повергла меня в тихий УЖАС :-O И думаю теперь, Вы просто некорректно выразились или в действительности так делаете :roll:

[quote][I]2011-04-05 13:30 Hannoska писал(а):[/I] Подскажите, пожалуйста. ещё, а дебиторы/кредиторы в конце года закрыть на прибыль/убытки? Например, компенсацию за автомобиль? [/quote] Я вас не поняла. Вы ведь уже дебетовали расходные счета, когда начисляли компенсацию за автомобиль? Каким образом вы собираетесь еще закрывать счета дебеторов/кредиторов? Д Расходный счет К дебиторы/кредиторы - начислена компенсация Д дебиторы/кредиторы К Деньги -выплачена компенсация. Что еще закрывать?

[ Эта Ваша фраза повергла меня в тихий УЖАС :-O И думаю теперь, Вы просто некорректно выразились или в действительности так делаете :roll: [/quote] ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Прошу прощения за свою тупость. С компенсацией всё понятно. На дебиторах-кредиторах у меня зависает полученное от кассы по безработицы пособие по зарплате. Куда его деть? Хотя этот вопрос не в нужном разделе задан, но так как я с самого начала напутала, то прошу извинения :oops:

[quote]. На дебиторах-кредиторах у меня зависает полученное от кассы по безработицы пособие по зарплате. Куда его деть? Хотя этот вопрос не в нужном разделе задан, но так как я с самого начала напутала, то прошу извинения :oops: [/quote] А какие Вы делаете проводки, что у Вас зависает это пособие? Например так: Д БАНК К Доход Ничего не должно зависать

Д БАНК К Доход Ничего не должно зависать[/quote] ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Я делала Кт расчеты с дебиторами/кредиторами. Можно было сразу на доход?

[quote] Я делала Кт расчеты с дебиторами/кредиторами. Можно было сразу на доход?[/quote] А когда и как Вы планировали списывать это пособие с дебиторов/кредиторов? - кто на доход, а кто и на уменьшение расходов, тут мнения разделились :)

я бы на доход бросил:))

___________________________________________________________________ А когда и как Вы планировали списывать это пособие с дебиторов/кредиторов? - кто на доход, а кто и на уменьшение расходов, тут мнения разделились _____________________________________________________________________ Большой разницы нет, но, наверное, на уменьшение расходов лучше подойдет. Спасибо, clover! ;-)

я бы на доход бросил:))

____________________________________________________________________________________ я бы на доход бросил:)) ____________________________________________________________________________________ В этом году у меня получаются большие расходы, так что логичней уменьшить расходы. Clover спрашивала КОГДА Я собиралась это сделать? - В конце года. Это я ещё прошлый года так закрываю. Дело в том, что это не основная моя работа, а, так сказать,хочешь- не хочешь, а нужно делать. И делать приходится, когда есть возможность, за исключением отчетных дат. Так что я у всех заранее прошу снисхождения к моим наивным вопросам... :oops:

[quote][I]2011-04-06 09:53 clover писал(а):[/I] > > Я делала Кт расчеты с дебиторами/кредиторами. Можно было сразу на доход?< < А когда и как Вы планировали списывать это пособие с дебиторов/кредиторов? - кто на доход, а кто и на уменьшение расходов, тут мнения разделились :)[/quote] Добрый день. А в случае возникновения ситуации, когда работника увольняют и пособие от биржи надо вернуть. И это произойдет в другой отчетный период, делаем увеличение расходов?

По какой статье оформляете отказ от договора? Не всегда возникает обязательство по возврату денег. В случае возврата денег, отражение зависит от того, как отражали поступление этих денег.

[quote][I]2011-04-06 17:06 Gallana писал(а):[/I] По какой статье оформляете отказ от договора? Не всегда возникает обязательство по возврату денег. В случае возврата денег, отражение зависит от того, как отражали поступление этих денег.[/quote] Если работника , от биржи, сократить раньше, чем через год, то дотацию работодатель должен вернуть. Может лучше оставить эти дотации в обязательствах на год, и не отражать в доходах/уменьшение расходов.

[URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=11444&40]здесь [/URL] было обсуждение...

А как отчитываться перед налоговым за использование личного авто? Необходимо ли указывать это в декларации, если компенсируется собственнику - он же работник? Компенцация в размере 64 евро/месяц

Раз в год подается декларация [URL=http://emta.ee/index.php?id=1312] INF 14.[/URL] .Срок подачи 10 апреля.

[quote][I]2010-05-05 08:36 astik писал(а):[/I] > >[I]2010-05-05 01:12 top писал(а):[/I] Не кидайте в меня камнями, но, полагаю, копия водительского удостоверения не обязательна... даже больше: если у человека нет прав, он также может получать компенсацию... может его возят :-D :nuuu: Это сообщение было отредактировано: top, 05 Мая, 2010 г. - 01:40< < Это правильно, водительские права ни при чем. ;-) [/quote] Значит ли это, что член правления не имеющий ни водительских прав, ни автомобиля может получить компенсацию 64 евро в месяц, приложив при этом приказ, подтверждение и копию техпаспорта владельца авто?

[quote][I]2010-05-05 08:36 astik писал(а):[/I] > >[I]2010-05-05 01:12 top писал(а):[/I] Не кидайте в меня камнями, но, полагаю, копия водительского удостоверения не обязательна... даже больше: если у человека нет прав, он также может получать компенсацию... может его возят :-D :nuuu: Это сообщение было отредактировано: top, 05 Мая, 2010 г. - 01:40< < Это правильно, водительские права ни при чем. ;-) [/quote] Значит ли это, что член правления не имеющий ни водительских прав, ни автомобиля может получить компенсацию 64 евро в месяц, приложив при этом приказ, подтверждение и копию техпаспорта владельца авто?

нет, не значит. Компенсация выплачивается владельцу/пользователю по тех паспорту а/м

Это сообщение было отредактировано: edita, 13 Июнь, 2011 г. - 13:38

[quote][I]2011-06-13 11:59 liblikas писал(а):[/I] ....Значит ли это, что член правления не имеющий ни водительских прав, ни автомобиля может получить компенсацию 64 евро в месяц, приложив при этом приказ, подтверждение и копию техпаспорта владельца авто?[/quote] Уже обсуждался этот вопрос на форуме см. http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=12655&12 Ув. top привела ответ максуамета, где говорится, что... наличие или отсутствие водительских прав не влияют на возможность выплаты компенсации работнику.

Пожалуйста,очень нужно договор на безвозмездное использование а/м и договор аренды пришлите на е-майл alexa54[IMG]http://buh-info.ee/imgs/at_.gif[/IMG]mail.ru Заранее спасибо

Воспользуйтесь договорами с [URL=http://www.aktiva.ee/13755/13755.html?Session=4e037b0aef4fd19fc2adafb1a6888b24]aktiva.ee[/URL]

Пожалуйста,очень нужно срочно на эст. договор на безвозмездное использование а/м и договор аренды пришлите на е-майл alexa54[IMG]http://buh-info.ee/imgs/at_.gif[/IMG]mail.ru если у кого есть Спасибо за совет очень часто пользуюсь aktiva.ee

Не нашёл такого ещё нюанса по вопросу компенсаций расходов по использованию личного автомобиля в служебных целях: [b]Работник из другого города[/b]. Насколько я знаю, нигде это не компенсируется. То, что работник нашёл себе работу в другом городе - его проблемы. Он должен либо сменить место жительства, либо смириться с затратами на дорогу. А если работодатель нашёл уникального специалиста? Вообще есть ли какие-то условия, при которых в таком случае фирмы без налогов может возместить работнику расходы на дорогу от дома до работы? Есть же в законе оговорка про разумное время. Поделитесь соображениями, пожалуйста.

Вот и я думаю - либо зарплату поднимать, либо только конкретные поездки учитывать. :-(

УНИКАЛЬНЫЕ специалисты могут позволить себе любые капризы, работодатель пойдет на любые компенсации, в т.ч. и налогооблагаемые, а Налоговому "по барабану" какой это специалист, всех под одну гребенку "зачешет" :roll:

является ли доходом работника компенсация за авто?

[quote][I]2011-09-15 15:47 akoff писал(а):[/I] является ли доходом работника компенсация за авто? [/quote] Вы имеете ввиду - отражается ли она в личной годовой декларации, как доход физического лица???? Нет.

[quote][I]2011-09-15 15:47 akoff писал(а):[/I] является ли доходом работника компенсация за авто? [/quote] Компенсация НЕ является доходом.

Ситуация такая. Работник ходотайствует о пособии (суммарный доход семьи, как посчитали, не дотягивает до минимума). Сдал документы и сообщает, что эту компенсацию посчитали, как доход! На что я ему ответил, что нет, такого быть не может, но доля сомнений появилась и поэтому решил переспросить у вас. где можно посмотреть законы, постановления и др. касающиеся компенсации авто. можно на эст.

Это сообщение было отредактировано: akoff, 15 Сен, 2011 г. - 16:17

У соцального отдела несколько иное понятие дохода. :-D В данном случае компенсация рассматривается с налоговой точки зрения. т.е. налогом не облагается т.к. доходом не считается. [quote][I]2011-09-15 16:03 akoff писал(а):[/I] Ситуация такая. Работник ходотайствует о пособии (суммарный доход семьи, как посчитали, не дотягивает до минимума). Сдал документы и сообщает, что эту компенсацию посчитали, как доход! На что я ему ответил, что нет, такого быть не может, но доля сомнений появилась и поэтому решил переспросить у вас. [/quote]

[quote][I]2011-09-15 16:03 akoff писал(а):[/I] Ситуация такая. Работник ходотайствует о пособии (суммарный доход семьи, как посчитали, не дотягивает до минимума). Сдал документы и сообщает, что эту компенсацию посчитали, как доход! На что я ему ответил, что нет, такого быть не может, но доля сомнений появилась и поэтому решил переспросить у вас. где можно посмотреть законы, постановления и др. касающиеся компенсации авто. можно на эст.[/quote] По-моему мнению, Вы должны ознакомиться не с постановлением ПР, касающееся компенсации использования личного авто...., а с постановлением, касающееся выплат пособия, зависящее от доходов. Если Таллинн, то можно посмотреть здесь http://www.tallinn.ee/Posobija,-zavisjaschie-ot-dohodov Tallinna Linnavolikogu 10.02.2005 määrus number 13 jõustumine 17.02.2005 Redaktsiooni kehtivus 01.01.2010 - ...

[quote][I]2011-09-15 16:03 akoff писал(а):[/I] где можно посмотреть законы, постановления и др. касающиеся компенсации авто. можно на эст.[/quote] Здесь https://www.riigiteataja.ee/akt/1051814?leiaKehtiv Teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmisel isikliku sõiduauto kasutamise kohta arvestuse pidamise ja hüvitise maksmise kord Vastu võetud 14.07.2006 nr 164

Добавлю, что касается компенсации за использование личного транспорта....., можно озкакомиться и на стр. налогового департамента http://www.emta.ee/index.php?id=14334 но..., как указал выше ув. clover максуаметом компенсация рассматривается с налоговой точки зрения

А я могу добавить из личного опыта. При определении дохода семьи социальный считает доходом ЛЮБЫЕ суммы, поступившие на счета членов семьи. Приходится даже доказывать, что 100 евро на счёт мужа/жены были переведены со счёта жены/мужа или с другого собственного счёта, где хранились с незапямятных времен "про чёрный день" Кроме того, если Вам на счёт вообще не попадают никакие суммы, то социальный рассчитывает Ваш доход из интересного расчёта т.н. "социальной корзины" - т.е. высчитывает сколько надо семье на покушать и эти суммы плюсует в доходы. Отмазки типа "мама кормит, дядя в долг дал" не проходят - эти суммы плюсуются к доходу. Кроме того, не дай бог, Вы имеете не одну квартиру (например, квартира для ребёнка записана на родителя + собственная), у вас есть дача, машина... Вам предложат самим решить свои проблемы путём продажи всего вышеуказанного. Повторяю - всё это из личного опыта.... Я тоже, будучи год безработной, после прекращения выплаты пособия, попыталась "прикинутся бедной"... Чувство "бедного родственника - приживалки" покинуло меня только в тот момент, когда я решила - я не проситель, я так, для личного опыта, сюда пришла. :-) После этого я успокоилась и стала задавать тёте всяко-разные гаденько-уточняющие вопросы. Ответы читайте выше. выводы делайте сами ;-)

Может кому будт полезным. Узнал в налоговом по поводу компенсации и социального отдела. В налоговом сказали, что компенцацию за использование авто социальные службы не должны рассматривать как доход физического лица.

[quote][I]2011-09-26 16:25 akoff писал(а):[/I] Может кому будт полезным. Узнал в налоговом по поводу компенсации и социального отдела. В налоговом сказали, что компенцацию за использование авто социальные службы не должны рассматривать как доход физического лица. [/quote] Не в обиду будет упомянуто, но - что ДОЛЖНО быть и что ЕСТЬ - к сожалению, совершенно разные вещи. :-( Опять таки из личного - в социалке мне прямо сказали, что у них есть указание считать доходом ВСЕ поступающие на счёт суммы. Исключением являются только "перекидки" между семейными счетами и то их надо доказать.... |-(

Ребята, ситуация с со всех сторон вроде бы ясна, но скажите пожалуйста, если составлен внутренний документ о использовании личного авто и комненсируется сумма в размере 64 евро, возможно ли к дополнению расходы по ремонту используемого автомобиля компенсировать за счёт фирмы? :-?

[quote][I]2012-01-10 23:48 Jekaterina-N писал(а):[/I] Ребята, ситуация с со всех сторон вроде бы ясна, но скажите пожалуйста, если составлен внутренний документ о использовании личного авто и комненсируется сумма в размере 64 евро, возможно ли к дополнению расходы по ремонту используемого автомобиля компенсировать за счёт фирмы? :-? [/quote] Нет.

Ну, я бы не стала отвечать так категорично - НЕТ :-) Конечно можно. Только потом не забудьте суммы за ремонт задекларировать как спецльготу и заплатить налоги. И "спите спокойно" (с) :-D

Как вариант - сдайте авто в аренду фирме, со всеми вытекающими последствиями... [quote][I]2012-01-10 23:48 Jekaterina-N писал(а):[/I] Ребята, ситуация с со всех сторон вроде бы ясна, но скажите пожалуйста, если составлен внутренний документ о использовании личного авто и комненсируется сумма в размере 64 евро, возможно ли к дополнению расходы по ремонту используемого автомобиля компенсировать за счёт фирмы? :-? [/quote]

[quote][I]2012-01-12 08:22 clover писал(а):[/I] Как вариант - сдайте авто в аренду фирме, со всеми вытекающими последствиями... [/quote] Уточню "вытекающие последствия": 1. Либо аренда безвозмездная (как обязательное условие - вернут машину в рабочем состоянии) и человек лишается своих 64 евро 2. Либо пусть владелец не забудет указать доход в личной декларации ... (ну люблю иногда по утрам "приятное" сказать :lol: )

[quote][I]2. Либо пусть владелец не забудет указать доход в личной декларации ... (ну люблю иногда по утрам "приятное" сказать :lol: )[/quote] ... тогда и я уточню, что Данный доход арендодателя декларирует и удерживает подоходный арендатор. :-P

Коллеги, помогите с вопросом на засыпку......Ситуация такая один человек - 2 личные машины, 2 работодателя. Возможна ли выплата от каждого работодателя на 1 машину по 64 евро в месяц ?А также можно ли платить компенсацию одному человеку по 64 евро за каждую машину одновременно от одного работодателя?Ведет ли такая ситуация к доп.налогообложению ? Огромное спасибо зараннее... :-? :-? :-?

[URL=https://www.riigiteataja.ee/akt/13351696].Teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmisel isikliku sõiduauto kasutamise kohta arvestuse pidamise ja hüvitise maksmise kord[/URL] § 6. Hüvitise piirmäär arvestuse puudumisel Kui sõiduauto teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmiseks kasutamise hüvitamisel §-s 4 sätestatud arvestus osaliselt või täielikult puudub, ei maksustata hüvitist 64 euro ulatuses kalendrikuus tehtud sõitude eest ühe hüvitist saava füüsilise isiku ja ühe sõiduauto kohta sõltumata sellest, [B]mitme tööandja juures üks füüsiline isik[/B] teenistus-, töö- või ametiülesandeid täidab või mitme tööandja juures ühte sõiduautot kasutatakse.

[quote][I]2012-01-24 18:07 nivavot писал(а):[/I] Коллеги, помогите с вопросом на засыпку......Ситуация такая один человек - 2 личные машины, 2 работодателя. Возможна ли выплата от каждого работодателя на 1 машину по 64 евро в месяц ?А также можно ли платить компенсацию одному человеку по 64 евро за каждую машину одновременно от одного работодателя?Ведет ли такая ситуация к доп.налогообложению ? Огромное спасибо зараннее... :-? :-? :-? [/quote] Все ответы на Ваши вопросы есть в этом топике. Не хочу обидеть, 100 раз извините, но если нашли на сайте топик с интересующим Вас вопросом, неужели тяжело прочитать??? Еще раз извините. Всего можно получить без учёта ведения поездок на одно авто и в одном месте (работодатель) и на одно лицо только 64 евро, остальное облагается налогами. В топике есть инфо как это оформляется и декларируется (1 раз в год) и обязательно берётся от этого работника письменное заявление-подтверждение о том, что он больше нигде не получает компенсацию ни за этот, ни за какой другой автомобиль. Успехов Вам.

Пока писАла, не видела, что vista уже ответила :-)

Огромное спасибо! Извините, видно , сгоряча не увидела информации в топике, насчет 2 машин :roll: хотя читала.... ВСЕМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО И ЕЩЕ РАЗ ИЗВИНИТЕ! 8|

[quote][I]2012-01-24 18:36 janat писал(а):[/I] > >[I]2012-01-24 18:07 nivavot писал(а):[/I] Коллеги, помогите с вопросом на засыпку......Ситуация такая один человек - 2 личные машины, 2 работодателя. Возможна ли выплата от каждого работодателя на 1 машину по 64 евро в месяц ?А также можно ли платить компенсацию одному человеку по 64 евро за каждую машину одновременно от одного работодателя?Ведет ли такая ситуация к доп.налогообложению ? Огромное спасибо зараннее... :-? :-? :-? < < Все ответы на Ваши вопросы есть в этом топике. Не хочу обидеть, 100 раз извините, но если нашли на сайте топик с интересующим Вас вопросом, неужели тяжело прочитать??? Еще раз извините. Успехов Вам.[/quote] У нас законы меняются очень часто и не факт, что написанное даже месяц назад, будет истиной. Тем более, что с начала года тоже могло что-то измениться...

[quote][I]2012-01-24 19:12 Tanjas писал(а):[/I] У нас законы меняются очень часто и не факт, что написанное даже месяц назад, будет истиной. Тем более, что с начала года тоже могло что-то измениться... [/quote] Совершенно верно! Поэтому часто на сайте приводим ссылки на закон или постановление. По вышеуказанной ссылке можно увидеть справа "Hetkel kehtiv".

[quote][I]2012-01-24 19:12 Tanjas писал(а):[/I] У нас законы меняются очень часто ..... [/quote] Согласна, но.... не первый раз пишу и не устаю повторять,.... что этот сайт просто "кладезь" полезной и грамотной информации, где своевременно сообщается о всех изменениях, именно, как указывает ув. vista, с сылкой на законы, что касается налогообложения - часто с сылкой на емта.ее ....поэтому всегда удивляюсь, что иногда некоторые, опять извиняюсь, не в обиду будет сказано, ленятся просмотреть темы, которые уже обсуждались, где все подробно и на нескольких страницах расписано, а ведь ждут ответа на свои вопросы, а чтобы ответить.... тратится время и у отвечающего не должно пропадать желание отвечать. Кстати, я обратила внимание, что у некоторых активистов это желание пропало, а очень жаль.

По-моему, договор не нужно оформлять. Просто оформить распоряжение о направлении работника в командировку на личном автомобиле и компенсации расходов на поездку на основании расходных документов (ну и конечно, так, чтобы пройденный километраж совпадал с потраченным топливом). И при этом 64 евро компенсации в этот месяц также выплачивается ему, независимо от командировки.

[quote][I]2012-10-03 13:25 lik писал(а):[/I] и еще хочу спросить - рабоник использует лич.авто и получает ( заявление ,приказ - все есть) = 64,00 -эта сумма не связана с кол-вом поездок . Но вот работник надо ехать в командировку на пару дней и на это время составить договор о передачи в аренду безвоздмездно авто ? как логично же , а все расходы на топливо компания оплатит - это же не противоречит закону ?[/quote] Еще зафиксируйте пробег авто до начала и после командировки. и приказ на компенсацию 64 евро должн обязательно содержать даты за минусом дней нахождения в командировке, типа 01,10-15,10 и 18,10-31,10 компенсация 64 евро...

[quote][I]2012-10-03 14:35 lik писал(а):[/I] Рапоряжение/ приказ/ то сделано, но как распоряжаться чужим имуществом - ...не совсем этично как бы , поэтому думала закрепить этот момент согласием собственника авто . [/quote] ну пусть работник подпишет бумажку, что не возражает ехать в командировку на личном авто :-) и даже более того, очень хочет этого ;-)

Это сообщение было отредактировано: julias, 03 Окт, 2012 г. - 14:08

[quote][I]2012-10-03 16:04 lik писал(а):[/I] Заявление о компенсации одно и приказ на возмещение тоже на весь год- это предусмотрено законом . [/quote] Ссылку плииз на закон, про то, что одним приказом можно оговорить возмещение на целый год. :roll:

Лик, будьте осторожны, я в Ваших рассуждениях вижу одну ошибку. Нельзя компенсировать за исп.лич.авто по одному постановлению и компенсировать расходы частного лица в пользу юридического в командировке по другому ОДНОВРЕМЕННО. Поэтому в том месяце, когда работник у Вас в командировке и надо компенсировать больше чем 64 евро за месяц, у Вас должно быть разделение по времени, за какой период Вы платите одну компенсацию, а за какой другую :nuuu: Поэтому на семинарах налогового рекомендуют приказ о компенсациях составлять ежемесячно, а не раз в год 8|

А я так скажу - каждый читает закон, как умеет. И работает так же. Кто-то не рискует, а кто-то идёт на это сознательно. Лично я стараюсь рисковать минимально. И в данном конкретном случае читаю закон так же как большинство находящихся здесь бухгалтеров - приказы у меня в конце каждого месяца... :nuuu:

Это сообщение было отредактировано: sass, 04 Окт, 2012 г. - 12:41

[quote]lik писала: Спасибо всем , только в следующий раз подумаешь советоваться в этом форуме или нет. Добрые все. Для этого и форум - обмен информацией , а не бойня. PS. У меня с 91 на каждое действо приказы , рапоряжение и прочие и в идеале могло бы быть еще больше -народ жалко , проверок прошла не счеть первая была в 91 и пришло трясти 5 человек и суды выигрывали.....не счесть , но всегда хочеться покапаться в вопросе с разных сторон и услышать мнение и размышление . [/quote] Lik, я не понимаю, с чего вы обиделись? Вот именно, что обмен информацией здесь происходит. И у каждого своё мнение. Или мнение, отличное от Вашего, воспринимается Вами как личная обида? Жаль, если это так. Именно Вы затронули вопрос составления приказов ОДИН РАЗ В ГОДУ. А теперь говорите совершенно противоположное да ещё и обижаетесь :-? И зря Вы всё-таки удалили все свои рассуждения... :-)

Это сообщение было отредактировано: sass, 04 Окт, 2012 г. - 13:14

Девочки, не ссорьтесь! :-) В защиту lik хочу сказать, что у меня тоже приказы один раз в год. Если составлять в каждой фирме каждый месяц приказы - то просто можно чокнуться. Да и не видела я в своей практике ни одного случая, чтобы ревизор ковырялся в приказах и придирался к формулировке приказа. Есть намного более важные вещи, которые хочет найти ревизор :-). Если уж так боязно, ну можно дописать в этом приказе, что периоды командировки не входят в период, подлежащий компенсированию в сумме 64 евро, ну или как-то так. Всё должно быть в пределах разумного и подчинено здоровой логике, и тогда всё будет нормально. Ревизоры тоже ведь люди, им можно объяснить всё и даже есть возможность что-то сделать задним числом, если уж попадётся сильно принципиальный товарищ :-D. И договоры аренды я тоже не делаю, если работник едет в командировку на личном авто, мы же не можем его насильно отправить на его имуществе в командировку, если он сам этого не захочет :-). Вот такое у меня мнение на этот вопрос, не судите строго.

[quote][I]2012-10-04 13:25 julias писал(а):[/I] у меня тоже приказы один раз в год. Да и не видела я в своей практике ни одного случая, чтобы ревизор ковырялся в приказах и придирался к формулировке приказа. [/quote] А у Вас хоть раз проверял налоговый инспектор выплаты за авто и приказы?

[quote][I]2012-10-04 13:34 Liisa99 писал(а):[/I] А у Вас хоть раз проверял налоговый инспектор выплаты за авто и приказы?[/quote] Ну я ж и говорю, что насчёт проверки именно приказов - ни разу в моей практике не было. Дважды проверяли выплаты по автомобилям, но приказы ни разу не просили даже показать.

[quote][I]2012-10-04 13:42 julias писал(а):[/I] Дважды проверяли выплаты по автомобилям, но приказы ни разу не просили даже показать. [/quote] [URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=13798&forum=28&1#111897]А вот некоторые просят[/URL] А что у Вас спрашивали "по автомобилям"? Очень интересно было бы Кирила69 послушать.... что спрашивали.

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 04 Окт, 2012 г. - 14:29

[quote][I]2012-10-04 13:45 Liisa99 писал(а):[/I] А вот некоторые просят А что у Вас спрашивали "по автомобилям"? [/quote] Так я ж и не спорю, что некоторые спрашивают. Может, мне просто повезло? :-) У нас спрашивали: какой автомобиль? в каких целях человек его использует? ставит ли он его на парковку или у офиса или у дома? использует ли в личных целях? (глупый вопрос, конечно же все ответят "нет" в определённых случаях :-)). у нас несколько ситуаций по автомобилям было - за одного платили спецльготу, другой вёл дневник поездок, третьему платили необлагаемую компенсацию, четвёртый ездил на рабочем микроавтобусе и вообще не вёл никакого учёта, так что вопросов было много и вопросы были разные. Но приказы так и не попросили показать... Да, интересно было бы услышать и Кирилла69 - как продвигается проверка?

Это сообщение было отредактировано: julias, 04 Окт, 2012 г. - 13:00

[quote][I]2012-10-04 13:56 julias писал(а):[/I] У нас спрашивали: ставит ли он его на парковку или у офиса или у дома? использует ли в личных целях? (глупый вопрос, конечно же все ответят "нет" в определённых случаях :-)). [/quote] Так у вас проверяли фирменные автомобили. На них и не должны быть приказы. Поэтому у Вас не спрашивали. Всё ясно. Спасибо большое! :-)

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 04 Окт, 2012 г. - 14:08

[quote][I]2012-10-04 14:01 Liisa99 писал(а):[/I] Так у вас проверяли фирменные автомобили. На них и не должны быть приказы. Поэтому у Вас не спрашивали. Всё ясно. Спасибо большое! :-)[/quote] Нет, Наташа, прочитайте внимательно - я написала "третьему платили необлагаемую компенсацию" - это именно 64 евро за использование личного авто (не фирменного).

[quote][I]2012-10-04 14:05 julias писал(а):[/I] я написала "третьему платили необлагаемую компенсацию" - это именно 64 евро за использование личного авто (не фирменного). [/quote] Хорошо, Юлия, мне очень интересно... если на 64 евро инспектор не спрашивал приказа, то что вообще спрашивал :-D Что он проверял именно по этому личному авто? Ведь ничего больше и не надо. Значит ничего не проверял?

[quote][I]2012-10-04 14:05 julias писал(а):[/I] Наташа, прочитайте внимательно [/quote] Я стараюсь читать внимательно. Как могу :-D Именно поэтому и делаю вывод, что у Вас не проверяли "личные автомобили" с компенсацией в 64 евро.

Инспектор просто задавала вопросы по всем автомобилям, кому платится, что платится, как учёт ведётся или не ведётся, почему, и но документы никакие не требовала.

[quote][I]2012-10-04 14:18 Liisa99 писал(а):[/I] Я стараюсь читать внимательно. Как могу :-D Именно поэтому и делаю вывод, что у Вас не проверяли "личные автомобили" с компенсацией в 64 евро. [/quote] Наташа, не хотела ничем Вас обидеть, извините, если задела. Вы спрашиваете - что проверяли, я отвечаю - все автомобили, в том числе и личный. Это дело инспектора, просить документы и приказы, или не просить. Она задавала вопросы, мы отвечали, если она не удосужилась попросить приказ - ну что же, баба с возу - кобыле легче. Не могу сделать такой же вывод, как Вы, что она не проверяла конкретно выплату компенсации за использование личного авто. Она, наверное, всё же считает, что проверила всё, что считала нужным. Не попросила приказ - значит, не посчитала это нужным. У нас и другие проверки (не "автомобильные") проходят по похожему сценарию в последнее время, тьфу-тьфу, чтоб не сглазить. Просят распечатку с бух.счёта и просят пояснить, куда и за что. Но копии самих счетов не спрашивают. Мы же не можем на этом основании сделать вывод, что они ничего не проверяли, так ведь?

[quote][I]2012-10-04 14:01 Liisa99 писал(а):[/I] Так у вас проверяли фирменные автомобили. На них и не должны быть приказы. Поэтому у Вас не спрашивали.[/quote] тут бы я тоже не согласилась, наверное. Разве на начисление спецльготы не нужно делать распоряжение руководителя? или бухгалтер сам принимает такие решения? :-) или же в случае ведения учёта поездок и компенсирования рабочих поездок - разве не надо никакого распоряжения? инспектор и и х ведь не попросила тоже... значит, ничего не проверила?

[quote][I]2012-10-04 14:27 julias писал(а):[/I] Наташа, не хотела ничем Вас обидеть, извините, если задела.[/quote] Нет, нет, абсолютно не задели меня. Это трудно :-D [quote] Она, наверное, всё же считает, что проверила всё, что считала нужным.[/quote] Вот! В том то и дело! У Вас было много другого, что проверить. И если всё впорядке, то вполне разумно не проверять досконально. Из первого Вашего комментария это просто не видно. А сейчас всё ясно. [quote] [I] 2012-10-04 14:36 julias писал(а):[/I] "Так у вас проверяли фирменные автомобили. На них и не должны быть приказы." тут бы я тоже не согласилась...Разве на начисление спецльготы не нужно делать распоряжение руководителя? [/quote] Поясняю. Мы в форуме "компенсация за использование [B]личного[/B] автомобиля". И вопрос был именно про "приказ (-ы) на выплату компенсации по личным авто". Я имела ввиду только приказ "о выплате компенсации по личному авто" (теперь пишу полностью, чтоб не было недоразумений).

[quote][I]2012-10-04 14:25 lik писал(а):[/I] Ой, когда требуешь-прося и умоляя от работника заявление на коменсацию , которую уже ! выплатил ему руководитель и тот тебе под нос тычет эстонский форум и ссылку с МА и ответом с МА сделав запрос заранее в МА - что я занимаюсь ерундой и от делать нечего каждый месяц заставляю его тратить время на писанину заявление писать и когда еще приводит пример нескольких фирм где один приказ на год и в нем прописано -кому и как ежемесячно начислять и выплачивать и какие исключения ( наподобие того что пишет Julias) и люди РЕАЛЬНО используют свое авто - тут то и возникает желание посоветоваться и спросить у народа кто как ведет . Сама лично пытала Кайю Лооб по поводу авто.....но ее слова это только слова на них при проверке не сошлешься, но кое какие выводы можно делать. Все мы бухи консерваторы и чем больше знаешь , тем больше понимаешь ,что вообще ничего не знаешь ( Это как Иванова ауд. сказала еще в 95 году) . У этого форума много читателей , может быть кого то мучает какой то вопрос/ситуация ,но спросить боится- так давайте обсуждать может даже иногда и нелепые вещи. [/quote] Извините, боюсь обидеть :-), но таки спрошу - а зачем Вы требуете заявление работника писать? Давайте ему на подпись уже готовое распечатанное подтверждение, что в этом месяце он не получал больше нигде на этот автомобиль компенсацию. Не думаю, что он откажется подпись ставить. :-) Это же Ваша прямая обязанность - обезопасить фирму *и себя), ибо именно с Вас спросят - после заполнения небезызвестной информационной формы в МА, если обнаружат какие-нибудь несоответствия... И потом, что значит, "работник в нос тычет"? Тут уж извините.... У меня даже слов нет... Если бы мне каждый работник "в нос тыкал" .... :-D

У меня тоже заявлений нет, просто на бланке распоряжения о компенсации работник ставит подпись под своим подтверждением, что это единственная компенсация, которую он или какое-то другое лицо получает за именно этот автомобиль и что обязуется незамедлительно сообщить работодателю, если сие вдруг изменится.

[quote][I]2012-10-04 14:58 sass писал(а):[/I] И потом, что значит, "работник в нос тычет"? Тут уж извините.... У меня даже слов нет... Если бы мне каждый работник "в нос тыкал" .... :-D [/quote] Будем надеяться, что это просто метафора, хотя работники разные бывают :-). Может, обсуждения эмоций вынесем в отдельный форум? :nuuu: Девочки, прошу никого не обижаться, но не хочется тратить время дорогих и уважаемых коллег на эмоциональные отступления, не несущие полезной информации. По существу все уже высказались, выводы для себя всё равно каждый сделает свои и будет делать так, как ему кажется законным, логичным и правильным.

[quote][I]2012-10-04 15:47 lik писал(а):[/I] Заявление почему - обьясню: /инстинкт бумагой облажиться [/quote] Вобщем я теперь представляю возмущённых работников. :-D 8-)

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 05 Окт, 2012 г. - 14:21

[quote][I]2012-10-04 15:47 lik писал(а):[/I] Это имещество личное и если разобраться глубже то , работник при выполнении того или иного задания вынужден использовать свой авто и заявлением он просит выплатить компенсацию за его использование , сам же работодатель не может распоряжаться чужим имуществом - вот он и принимает заявление и выносит свой вердикт приказом или рапоряжением- компенсировать. [/quote] Кто ж его заставит, работника-то, использовать свой авто на благо работодателя, да еще и выпрашивать компенсацию. :roll: Чё-та я "не догоняю". Мне кажется, это взаимная договоренность между работником и работодателем:" Ты используешь для своего же удобства и скорости в работе, а я тебе компенсирую затраты...."

а какой толк вообще от заполнения этой информативной формы? есть ли какие-то санкции за несоблюдение?

[quote][I]2012-10-04 14:58 sass писал(а):[/I] небезызвестной информационной формы в МА [/quote] А что это за информационная форма?

[quote][I]2012-10-04 19:52 SvetS писал(а):[/I] А что это за информационная форма?[/quote] Раз в год подается в emta декларация INF 14. .Срок подачи 10 апреля.

а что какие-то аудиторы занимаются такими вопросами, как выплаты компенсаций и составление приказов?:)))

[quote][I]2012-10-04 16:47 vastus писал(а):[/I] а какой толк вообще от заполнения этой информативной формы? есть ли какие-то санкции за несоблюдение?[/quote] Форму заполняют все фирмы, которые обязаны это делать. МА собирает все данные и сводит их отдельно - по машине и по работнику. При надобности задаёт "наводящие" вопросы фирмам. Но! "Если работник фирму обманул и получает компенсацию ещё где-то, то виновата в этом будет .... фирма. Правда та, в которой он работает по т.н. совместительству" (Из лекции специалиста МА) На наше возмущение таким порядком и вопрос, а не легче ли наказать работника-вруна, лектор МА спокойно объяснила, что налоги со спецльготы платит фирма, значит её и наказывают. Но при этом фирма не имеет возможности проверить на скольких местах работник получает *или не получает) компенсацию. Приходится доверять работнику... Получается замкнутый круг... Но эти мои знания чисто теоретические. Послушать бы того, у кого была практика с работником-вруном... :nuuu:

[quote][I]2012-10-05 08:29 vastus писал(а):[/I] а что какие-то аудиторы занимаются такими вопросами, как выплаты компенсаций и составление приказов?:)))[/quote] Таки да. Например, мой аудитор обязательно проверяет.

[quote][I]2012-10-05 08:36 Gallana писал(а):[/I] > >[I]2012-10-05 08:29 vastus писал(а):[/I] а что какие-то аудиторы занимаются такими вопросами, как выплаты компенсаций и составление приказов?:)))< < Саш.... :-D Если нет документов подтверджающих обоснованность необлагаемых налогом выплат, то необходимо начислить и заплатить налог со спецльготы (пар 48. Закон о ПН) и если это не сделано, то в бухгалтерском и налоговом учёте имеются искажения. Это и проверяет аудитор. 8-) :-* :-D Это сообщение было отредактировано: Gallana, 05 Окт, 2012 г. - 08:43[/quote] у меня никогда аудиторы не проверяли правильность начисления налогов. да они в принципе этого не могут и не должны делать. да и суммы смешные. насчет информативной формы. есть ли какие-то санкции за ее непредоставление? просто не вижу смысла ее предоставлять вообще.

аудиторы никогда не проверяют правильность начисления налогов. у них нет такой возможности.

[quote][I]2012-10-05 11:35 vastus писал(а):[/I] насчет информативной формы. есть ли какие-то санкции за ее непредоставление? просто не вижу смысла ее предоставлять вообще.[/quote] Санкций страшных нет. Только штраф за не сданную декларацию. Да может ещё (с подсказки более опытных коллег пишу) все суммы, выплаченные людям и не задекларированные соответственным образом (в INF14), могут посчитать зарплатами... Конечно, доказать, что это не так, можно. Но переписка будет долгой и нудной. А может и до суда дойти дело... :nuuu: В общем как в анекдоте будет- "то он украл, то ли у него... но осадок остался" :-D Конечно, дело каждого, исполнять законные требования полностью или нет... Но мне лично легче сдать и забыть, чем потом оправдываться :-D

Подскажите, кто знает, пожалуйста. Работнику ежемесячно выплачиваотся 64 евро за использование автомобиля в служебных целях. это, если он отработал полный рабочий месяц. А если только две недели, к примеру... ТО можно 64 евро или пропорционально отработанному времени?

Если хотя бы за один день работник использовал свою машину в служебных целях таким образом, что возмещение должно быть в пределах 64 евро, то даже за один этот день можно выплачивать данную сумму. Все зависит от целей и расходов, которые должны быть разумными и обоснованными.