Архив форума buh-info.ee

может кто сталкивался? хочу порассуждать... работник принят на работу для проведения контроля за работами подрядчиков. в конторе сидеть будет малую часть рабочего времени, а все больше лазать по всяким железкам на территории/ях подрядчиков. (у которых с безопасностью труда не всегда гладко...) как в таких случаях с безопасностью труда нашего работника быть? тем более территории чужих заводов разные. или во время нахождения на чужой территории ответственность несет чужой дядя? или местом работы указать адрес конторы, а любые выезды на чужие заводы в пределах города оформлять командировками? как вообще с техникой безопасности во время командировок поступают? выиграем ли мы что-либо в этом случае? эх... :cry-cry: :cry-cry: :cry-cry: или вместо трудового заключать каждый раз договор подряда и пусть сам за свою безопасность печется?

Это сообщение было отредактировано: Perla, 30 Мар, 2006 г. - 11:26