Архив форума buh-info.ee

Ситуация такая:студетнка работае в 3 фирмах, оформлена официально: в одной фирме оклад 1000 ЕЕК в мес., во второй почасовая /получается где то 1,200 в мес/, в третьей тоже почасовая но по наличию работы/могут в течении месяца вызвать а могут и нет/ Какие налоги тут начисляются, и как тут быть с необлагаемым минимумом?

Если несколько рабочих мест, то в одном подается заявление о зачете необлагаемого минимума подоходного налога, в остальных налоги начисляются по полной программе, но при этом надо учитывать, что минимальная ставки начисления соц. налога для этого года 1400 кр., т.к. предприятие в любом случае (там, где основное раб. место,т.е трудовая книжка) будет платить с этой ставки, в прочих рабочих местах с начисленной зарплаты. Далее студентка декларирует доходы за 2006 г. и возвращает переплаченный подоходный налог, т.е. студентка в любом случае ничего не потеряет, а предприятие соц. налог не вернет. Но, может быть я ошибаюсь...

Это сообщение было отредактировано: paksmagi, 27 Мар, 2006 г. - 11:24

[quote][I]2006-03-27 10:11 paksmagi писал(а):[/I] но при этом надо учитывать, что минимальная ставки начисления соц. налога для этого года 1400 кр., т.к. предприятие в любом случае (там, где основное раб. место,т.е трудовая книжка) будет платить с этой ставки, в прочих рабочих местах с начисленной зарплаты. [/quote] Если это трудовой договор. Если другой(подряда, поручения...), то необлагаемый можно учесть, а соц.налог платится с выплаты.

а у нее получается что везде суммы выплат меньше 1400.какой же тут соцналог?..и еще- девушке выгодно/в фин. плане/ написать заявляение о необлагаемом мин. там в каком из 3 мест работы? :nuuu:

Заявление выгоднее написать там, где начисляется большая зарплата, в Вашем примере- второе место работы. А социальный налог будет начислятся с суммы неменее, чем 1400 , т.е. 462 кроны в месяц в том месте работы, где будет написано заявление. У других работодателей социальный налог будет начислятся с фактических выплат.

[QUOTE] [I]2006-03-27 15:31 Petra писал(а):[/I] а у нее получается что везде суммы выплат меньше 1400.какой же тут соцналог?[/QUOTE] Вот там где она напишет заявление там и будут платить соц. налог с 1400 крон, независимо от того, сколько ей реально начислено. [quote]и еще- девушке выгодно/в фин. плане/ написать заявляение о необлагаемом мин. там в каком из 3 мест работы? :nuuu: [/quote] а она уверена что в каком то из этих мест (если не во всех 3х) с нее удерживают налог " с первой кроны"? мне часто попадались случаи когда бухгалтер не взяв заявление с человека все равно учитывал необлагаемый минимум. Потом проблемы были.

Это сообщение было отредактировано: marina80, 27 Мар, 2006 г. - 15:58

Социальный налог начисляется на заработную плату,т.е.-это головная боль работодателя и в данном конкретном случае эти 1400 никак не ущемляют интересы студентки, ей все равно, сколько за нее заплатит работодатель. Остается вопрос в удержании подоходного налога, но об этом здесь подробно все разъяснили. Хочу уточнить только то, что недовыбранный необлагаемый минимум подоходного налога на одном рабочем месте нельзя зачитывать на другом, его возвращают через декларирование доходов.

[quote] Хочу уточнить только то, что недовыбранный необлагаемый минимум подоходного налога на одном рабочем месте нельзя зачитывать на другом, его возвращают через декларирование доходов.[/quote] Да его вернут после составления декларации о доходах.

[quote] мне часто попадались случаи когда бухгалтер не взяв заявление с человека все равно учитывал необлагаемый минимум. Потом проблемы были [quote] да знакомая ситуация....заявляение она на одно место работы напишет( хотя ей никто при оформлении даже не заикнулся об этом заявлении, а студенту откуда все эти тонкости знать?) а на других местах работы ей надо ставить в известность об этом и кого именно? :roll:

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как оформляется в трудовой книжке 2 места работы, оба официальные?

[quote][I]2006-04-03 10:07 KtoriaVi писал(а):[/I] Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как оформляется в трудовой книжке 2 места работы, оба официальные?[/quote] Консультируют,что надо на другом месте заводить новую книжку.

Трудовая книжка хранится по основному месту работы, оно определяется заявлением на необлагаемый минимум. Запись по неосновным местам работы делается в ней по желанию работника. (Меня проконсультировали так...)

a kak zapis delaetsa? srazu posle 1 mesta raboti? ili na drugoi stranice, ved eso nuzno mesto dlja uvolnitelnoi zapisi v sluchae chego....

Я бы сделала подряд, не пропуская места. Хотя не уверена на 100% :-?

Добрый день. Скажите, пожалуйста, а что изменилось в 2010 году? Социальный налог платит работодатель на основном месте работы, подоходный налог с 1-ой кроны плачу я, страхование по безработице 2,8% ? Таким образом, если оплата мин. 4350-122-888=3340 ЕЕК (на руки).

[quote][I]2010-08-09 21:50 Õnnelik писал(а):[/I] Добрый день. Скажите, пожалуйста, а что изменилось в 2010 году? Социальный налог платит работодатель на основном месте работы, подоходный налог с 1-ой кроны плачу я, страхование по безработице 2,8% ? Таким образом, если оплата мин. 4350-122-888=3340 ЕЕК (на руки).[/quote] если с 1й кроны то - да. Расчет такой Изменение было довольно важное с 1го июля на счет соцналога. Теперь если несколько мест работы, и везде меньше 4350, то работодатель, применяющий необлагаемый минимум по подоходному налогу больше не обязан платить соцналог с мин ставки

Спасибо. Не подскажите, где можно прочитать это изменение? Спасибо еще раз.

Sotsiaalmaksuseaduse muudatus leevendab tööandjate kohustusi. http://www.emta.ee/index.php?id=28006&tpl=1026 http://www.rmp.ee/uudised/maksud/10011

Это сообщение было отредактировано: OlgaN., 10 Авг, 2010 г. - 15:27

Спасибо!

[quote][I]2010-08-10 10:32 Õnnelik писал(а):[/I] Спасибо. Не подскажите, где можно прочитать это изменение? Спасибо еще раз.[/quote] На русском языке смотрите на первой странице сайта, справа в рубрике "предыдущие новости" статья Изменение Закона о соц.налоге с 01.07.2010г.

Здравствуйте. Никогда не сталкивалась с "совместителями", а сейчас руководитель принимает рекламного агента, у которого это уже третья работа. Вопрос такой: что указывать в бланке, отсылаемом в Haigekassa, все так же, как и на работников, у которых наша фирма - основное место работы или как?

Да, так же указываете, что это трудовой договор. Кстати, понятие "совместительство" в Законе уже отсутствует. :nuuu:

Спасибо. Теперь все ясно.