Я обратился в фирму по поиску персонала, мне отвечают мы найдём, но хотим его три зарплаты. Это обычная практика? Или я чегото не туда обратился? Спасибо :-)
у нас была практика обращения в подобную фирму.Заплатить пришлось действительно около 3 средних окладов/скажем так по отросли/. И самое печальное что нужного/парвильнее отвечающего запрошенным данным/ специалиста нам так и не подобрали...Могу сказать что есть смысл обращаться в подобные конторы только если вам нужен ну уж очень редкий специалист+перламутровые пуговицы) в обычных случаях вполне подойдет поиск по св-кескусам в Инете путем просмотра анкет интересующих кандидатов, или через газеты-деловые журналы-путем подачи туда объявлений с описанием желаемого....) :-)
[quote][I]2006-02-17 10:04 Petra писала:[/I]
.Могу сказать что есть смысл обращаться в подобные конторы только если вам нужен ну уж очень редкий специалист [/quote]
И / или требуется специалист профессиональную подготовку которого Вам трудно оценить и / или Вы не хотите терять время на его проверку во время испытательного срока
Успехов! :-)
а вы думаете эти фирмы дают гарантии в профессиональной подготовке своего кандитата и что она/те подготовка/ отвечает именно вашим потребностям и нуждам?не верится что-=то чтоб там устраивались "испытательный срок" или "тест-драйв" на стороне ...обычно все лишения и шишки по проверке "подходит не подходит" остаются работодателю....) :roll:
Был грех - обращалась в одну такую в поисках работы.
Просто дали заполнить анкету. И потом один раз позвонили - предложили заранее неподходящее.
Правда, услуги были бесплатными. :lol:
[quote][I]2006-02-12 13:04 Slava1966 писал(а):[/I]
...три зарплаты. Это обычная практика?[/quote]
Мы также обращались в подобную фирму, описывали основные требования к работнику. Затем несколько человек приводили к нам на собеседования, одного из них принимали на работу.
За свои услуги фирма выставляла счёт в сумме, равной действовавшей на этот момент ставке минимальной зарплаты плюс НсО.
Одного из поставленных ими работников уволили до окончания испытательного срока, так нам даже деньги полностью вернули.
На сегодняшний день там, к моему большому сожалению, уже не работает тот специалист, который очень внимательно относился к подбору кадров именно по желанию заказчика - последний раз, когда к ним обращалась, никто от фирмы на собеседования не приходил, как до этого, и не очень внимательно выслушали мои требования, поэтому мне самой пришлось потратить почти вдвое больше времени на интервью.