Может кто-нибудь подскажет, есть ли у работника право отказаться от обеденного перерыва и работать на это время меньше? А то у нас проблема, пообедать негде, находимся на границе города, а работодатель отказывается сокращать рабочее время ссылаясь на закон.
Зайдите, тут-же, в рубрику "новое в законодательстве" первым комментарием будет закон о рабочем времени и отдыхе Глава 4 статья 16.
У нас таже ситуация. И обед час. Вот и торчим на работе по 9 часов. И все наши увещевания сократить обет до 30 минут - игнорируются.
очень зря торчите 9 часов :-P
в той самой статье 16 Закона о рабочем времени и времени отдыха в п. 4 говорится:
"(4) Töödel, kus töö iseloomu tõttu pole võimalik anda vaheaega puhkamiseks ja einetamiseks, luuakse töötajale võimalus einetada tööajal. Einetamise aeg arvatakse tööaja hulka."
(4) на работах, где по характеру производства нет возможности дать перерыв на обед и отдых, работнику создается возможность обедать в [B]рабочее [/B]время. в таком случае время приема пищи засчитывается в [B]рабочее [/B].
тем самым, у вас 8-часовой рабочий день и торчать 9 часов не нужно. а по вашему получается тогда каждый день 1 час переработка.
Да, но работа бухгалтера мне кажется не относится к таким работам. Мне начальник сказал, делай что хочешь в потолок смотри или в окно, но обеденный перерыв я предоставить обязан.
[quote][I]2006-02-08 14:04 Perla писал(а):[/I]
очень зря торчите 9 часов :-P
(4) на работах, где по характеру производства нет возможности дать перерыв на обед и отдых, работнику создается возможность обедать в [B]рабочее [/B]время. в таком случае время приема пищи засчитывается в [B]рабочее [/B].
А как доказать, что мы подчиняемся этому пункту закона? Начальник скажет, что это не в шахте, не в лесу на лесоповале. Вот садись за тот стол и раскладывай пасьянс или почитай или сходи в лесок погуляй.... Мне так вообще предложили пособирать грибов.... Зимой, наверно, предложили бы на лыжах покататься
[quote][I]2006-02-08 14:04 Perla писал(а):[/I]
[B]по характеру производства нет возможности[/B] дать перерыв на обед [/quote]
По-моему здесь у работодателя есть возможность дать перерыв :nuuu:
Мне кажется надо смотреть Ваш ТД и "Töösisekorra eeskirjad". Если там указан обед - значит он должен быть. А бутерброды или более удлинённый обеденный перерыв (если нет поблизости) это уже надо договариваться :roll:
А как доказать, что мы подчиняемся этому пункту закона? Начальник скажет, что это не в шахте, не в лесу на лесоповале. Вот садись за тот стол и раскладывай пасьянс или почитай или сходи в лесок погуляй.... Мне так вообще предложили пособирать грибов.... Зимой, наверно, предложили бы на лыжах покататься[/qu
Примените это время на пользу своему здоровью :-P Если больше ничего сделать нельзя, все мы сидячие работники, больше двигаться никому не помешает. Или берите работу из дома, например носки повязать или салфеточку вышить. Удачи :-D :-D
[quote][I]2006-02-08 16:46 Liisa99 писал(а):[/I]
Мне кажется надо смотреть Ваш ТД и "Töösisekorra eeskirjad". Если там указан обед - значит он должен быть. [/quote]
Даже если там не указан обед, то по Закону о рабочем времени и времени отдыха:
"Статья 16. Перерыв для отдыха и приема пищи
(1) Работодатель обязан предоставлять работникам перерыв для отдыха и приема пищи после четырех часов работы, если иное не предусмотрено коллективным договором.
(2) Продолжительность перерыва для отдыха и приема пищи составляет от 30 минут до одного часа."
Часть 4 вступает в силу только при определенных непрерывных производственных процессах, невозможность прервать которые еще надо обосновывать, и такого, скорее всего, у вас нет.
Так что, OV, ваш работодатель абсолютно прав, так как он [B]обязан[/B] предоставить вам обеденное время.