2006-02-01 13:49
В 2005 году представители налогово-таможенного департамента совершили 130 рейдов по фирмам в поисках случаев зарплат в конвертах, в результате чего были назначены налоговые требования на сумму более 30 миллионов крон. Налоговики подчеркивают, что самыми проблемными остаются рынок услуг – в частности, гостиничный и ресторанный бизнес, а также строительство, где, согласно опросу Института конъюнктуры, 11% опрошенных получают зарплату на нелегальной основе полностью и 23% - частично. В целом же фирмы теперь гораздо охотнее сотрудничают с налоговым департаментом, так что зачастую при наличии налоговых проблем инспекторы ограничиваются предупреждением, после которого предприятие устраняет недочеты. В 2005 году различным фирмам было разослано 1000 предписаний, 300 из этих предприятий затем связались с налоговиками, чтобы вместе устранить финансовые недочеты.
Эгон Веэрмяэ, глава отдела по контролю Налогово-таможенного департамента
Можно сказать, что в последние годы ситуация несколько улучшается: уже не бывает таких ситуаций, при которых мы приходим в какую-то фирму с проверкой, а там на столе лежат конверты с деньгами и тетрадь, где написано, кто сколько на самом деле получает. Однако
нужно понимать, что выход из тени не происходит за одну ночь. Чтобы как можно больше фирм отказывались от зарплат в конвертах, общество должно сотрудничать в борьбе с этим явлением. Что мы делаем и будем делать в дальнейшем вместе с нашими партнерами.
С другой стороны, представители налогового департамента подчеркивают, что многие стали больше зарабатывать – и не только потому, что теперь получают зарплаты официально.
Яанус Лаане, глава аналитической службы отдела оповещения
Мы поделили всех работников на 6 условных групп, где первая группа получает в среднем в месяц 1000 крон «грязными» и меньше, а последняя – более 12 тысяч брутто. Основная масса работников в итоге оказалась в группах «от 5 до 8 тысяч крон» и «от 3 до 5 тысяч» - это 24-25% всех работающих людей. При этом общая тенденция такова, что около четверти всех работников в 2005 году перешли в более высокооплачиваемую группу – проще говоря, стали получать больше. На ступеньку ниже опустилось меньше 10% всех работников.
Налоговики отмечают, что причиной «выхода из тени» являются не только
желание жить и работать честно, но и невозможность без постоянного легального дохода получить кредит в банке, а также растущая забота рабочего населения о своей будущей пенсии, которая будет весьма невысокой без выплат социального налога. Самым же положительным в статистике за 2005 год можно считать тот факт, что быстрее всего растет число работников в последних двух «виртуальных» группах, составленных налоговым департаментом: в тех, где брутто-зарплата составляет от 8 до 12 тысяч и более 12 тысяч.
РВК 31.01.2006