Да пусть меня простят администраторы, не получается коротко и понятно назвать тему :-?
Суть в том, что работник работает по сменам и принес больничный за тот срок, который выпадает между сменами (т.е. работает по выходным, а больничный с понедельника по пятницу). Имеет ли он право на больничные, ведь на размер зарплаты, на рабочий график это не повляет.
Думаю, что может, но грызут сомнения
По моему на размер зарплаты больничный повлияет. Так как норма рабочих часов уменьшится, соответсвенно появятся сверхурочные часы, которые оплачиваются по ставке 150%. У нас рабочие уже давно просекли, что так можно использовать длинные "пробелы" в графиках.
Не совсем поняла, на основании чего я могу изменить зарплату? Человек должен был отработать в месяц по графику 64 часа, он их отработал полностью... Откуда сверхурочные?
А в трудовом договоре у вас как продолжительность рабочего времени оговорена?
64 часа в месяц или как-то по другому.
У нас просто у работников оговорено 40 часов в неделю, то есть полное рабочее время.
Таким образом например в январе 2006 общей нормой будет 176 часов.
Если он отработает по графику 180 часов, то 176 часов по обычной ставке, а 4 часа сверхурочных.
Если работник принесет больничный на три рабочих дня (не важно есть он в графике или нет), то его норма уменьшится соответсвенно на 24 часа и будет 152 часа. И если он и отработает 180 часов, 28 часов станут сверхурочными.
При определении нормы рабочих часов считаются общепринятые рабочие дни, то есть пон.-пятница.Но у нас более простой случай. Если у вас в трудовом договоре написано, что рабочие дни суббота-воскресенье, то может действительно больничный не влияет на зарплату в вашем случае.
[quote][I]2006-01-12 12:03 Leo писал(а):[/I]
Если у вас в трудовом договоре написано, что рабочие дни суббота-воскресенье, то может действительно больничный не влияет на зарплату в вашем случае.
[/quote]
Именно так: суббота-воскресенье и почасовая ставка.
Можно ли отправлять больничный в таком случае, если он не затрагивает рабочее время и не повлияет на зарплату?
Я думаю, что можно. Больничные же платят за календарные дни, а не за рабочие. Я бы отправила этот больничный.