Архив форума buh-info.ee

Интересная табличка [URL=http://www.emta.ee/index.php?id=1987]здесь[/URL]

У [URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=Subjects&file=index&req=viewpage&pageid=10]нас[/URL] слизали. Только ссылки поленились поставить. 8|

[quote][I]2006-01-10 00:27 McSim писал:[/I] У нас слизали. [/quote] 5 баллов, Максим! [IMG]http://www.webpark.ru/smile/13.gif[/IMG]

А у нас там данные не обновлены, ни ставки налога, ни минималка...

Лучше было бы написать так: Уважаемая администрация сайта, добавьте, пожалуйста, в свой замечательный суперудобный перечень Цифр закона следующую информацию: 1. Выделить не 24%, а 23% 2. Добавить соотношение 23/77 и вот ссылка на соответствующий законодательный акт: ............... 3. Выделить 0,3% по безработице 4. Добавить миним.з/п 3000, вот ссылка на соответствующий законодательный акт: ............... 5. Добавить минимальную часовую ставку 17.80, вот ссылка на соответствующий законодательный акт: ............... :lol: ОК, актуальногсть поправлю. Вот только законы найду.

[quote][I]2006-01-10 13:49 McSim писал(а):[/I] ОК, актуальногсть поправлю. Вот только законы найду.[/quote] Ссылки на законы есть в форуме "Новое в законодательстве" :-)

Минимальная сумма, на которую начисляется соцналог 1400.-

[Уважаемая администрация сайта, добавьте, пожалуйста, в свой замечательный суперудобный перечень Цифр закона следующую информацию: 1. Выделить не 24%, а 23% 2. Добавить соотношение 23/77 согласно закона о подоходном налоге 3. Выделить 0,3% по безработице с фирмы и 0,6% удерживаемых с работников Постановление правительства ЭР 24.11.2005 Нр 285 4. Добавить миним.з/п 3000, [URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=973651]вот ссылка[/URL] 5. Добавить минимальную часовую ставку 17.80, [URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=973651]вот ссылка[/URL] на соответствующий законодательный 6. Исправьте пожалуйста минимальный процент по кредитам своим работникам, ниже которого считается спецльготой - 3%, постановление Министра Финансов [URL=http://]вот здесь оригинал сообщения[/URL]

[quote][I]2006-01-10 14:13 Mimoza писал(а):[/I] Минимальная сумма, на которую начисляется соцналог 1400.-[/quote] А если в фирме только член правления, он может не принимать это во внимание ? :nuuu: То есть, член правления тоже должен при выплате учитывать этот минимум?

Это сообщение было отредактировано: KISA, 10 Янв, 2006 г. - 15:46

ЗОСоц.Налоге 2.2: Kui isik on töö- või teenistussuhtes mitme tööandjaga, maksab tema kohta sotsiaalmaksu vähemalt riigieelarvega kehtestatud kuumääralt tööandja, kes tulumaksu kinnipidamisel arvestab maksuvaba tulu tulumaksuseaduse § 42 lõigete 1 ja 2 kohaselt. Т.е. если Вы учитываете у Вашего члена правления необлагаемы минимум при выплате ему платы, то должны и соц.налог как миниму с 1400 платить. А если он где-то еще работает и там у него этот минимум учитывают, то не надо.

Всё поправил, кроме 3%. Ссылки нет.

[quote][I]2006-01-10 22:36 cbeta писал(а):[/I] ЗОСоц.Налоге 2.2: Kui isik on töö- või teenistussuhtes mitme tööandjaga, maksab tema kohta sotsiaalmaksu vähemalt riigieelarvega kehtestatud kuumääralt tööandja, kes tulumaksu kinnipidamisel arvestab maksuvaba tulu tulumaksuseaduse § 42 lõigete 1 ja 2 kohaselt. Т.е. если Вы учитываете у Вашего члена правления необлагаемы минимум при выплате ему платы, то должны и соц.налог как миниму с 1400 платить. А если он где-то еще работает и там у него этот минимум учитывают, то не надо.[/quote] Меня этот вопрос тоже интересовал, я [URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=5332&1]здесь[/URL] спрашивала. Вспомнила, что как-то Липатова на семинаре об этом говорила, и, если не ошибаюсь, она говорила так (смысл, а изложение мое :-D ) Если работник не получил выплат в течении месяца, или получил менее, чем миним.база,то за него надо оплатить с мин.базы. А член правления имеет страхование, если ему ежемесячно производят выплаты не менее , чем минимальная база. Если менее, то нет страховки, а платить меньше, но соц.налог брать с базы нельзя. Это было давно.Интересно ее мнение на этот счет сейчас, она этими вопросами занимается. Может у кого телефон ее есть, позвонить, или на семинар кто-нибудь пойдет...

В рекомендациях KPMG прочла, что " соц.налог уплачивается ежемесячно с суммы не ниже месячной ставки з/платы, установленной гос.бюджетом на бюджетный год, на каждого штатного работника, за исключением получателей гос.пенсий, членов органов управления и контроля юридического лица и публичных служащих." 8| Это подтвердил и МА со ссылкой на пар.2 п.2 Закона о соц.налоге.

Это сообщение было отредактировано: KISA, 11 Янв, 2006 г. - 09:20

[quote][I]2006-01-11 09:43 KISA писал(а):[/I] Это подтвердил и МА со ссылкой на пар.2 п.2 Закона о соц.налоге[/quote] Тамара, ты сказала им, что учитываете необлагаемый минимум и даже при этом платить соц.налог надо не с базы, а с выплаты? :roll:

[quote][I]2006-01-11 11:10 Liisa99 писал(а):[/I] > >[I]2006-01-11 09:43 KISA писал(а):[/I] Это подтвердил и МА со ссылкой на пар.2 п.2 Закона о соц.налоге< < Тамара, ты сказала им, что учитываете необлагаемый минимум и даже при этом платить соц.налог надо не с базы, а с выплаты? :roll: [/quote] Да. Мало того, мне объяснили, что, если член правления хочет быть застрахован и в Больничной кассе, то, согласно пар.5 п.4 Закона о мед.страховании, за него надо платить налог с 1400 крон, но тогда и платить не меньше, иначе декларация не пойдет. Или сам член правления должен доплатить разницу в больничную кассу. Закон о Мед.страховании МА не отслеживает.

Уважаемая администрация сайта, добавьте, пожалуйста, в свой замечательный суперудобный перечень Цифр закона следующую информацию: :-D Дополнительно к прочим установленным в законах случаям аудиторская проверка годового хозяйственного отчета обязательна для обязанного вести бухгалтерский учет, по меньшей мере два из приведенных далее трех показателей которого по состоянию на балансовую дату отчетного года больше, чем: 1) доход от продаж (нетто-оборот) коммерческого объединения и доход других обязанных вести бухгалтерский учет 10 mln ЕЕК (ранее 6 mln ЕЕК) 2) балансовый объем 5 mln ЕЕК (ранее 3 mln ЕЕК ) 3) число работников 10 in (ранее 5 in) (ЗоБУ, VI, p.14(3) с 01.01.2003) 1) Ссылка: [URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=831362]Kindlustustegevuse seadus § 258. Raamatupidamise seaduse muutmine [/URL]

[quote][I]2006-01-10 16:14 edita писал(а):[/I] 6. Исправьте пожалуйста минимальный процент по кредитам своим работникам, ниже которого считается спецльготой - 3%, постановление Министра Финансов [URL=http://]вот здесь оригинал сообщения[/URL][/quote] Ссылка не работает! :-( Дайте, пожалуйста, рабочую.

Постановлением Министра финансов № 93 от 30 декабря 2005 года установлена с 1 января 2006 года процентная ставка по займам в размере 3%, эта ставка применяется для расчета суммы спецльгот (Закон о подоходном налоге статья 48 часть 4 пункт 6) при выдаче кредита работнику. В 2005 году ставка составляла 3,5%

Добавил про процент и про аудит. Что ещё упущено?