Архив форума buh-info.ee

У нас новый работник с 27 .12. 05, значит, если он принят на минимальную зарплату ,то за 4 дня получается 512 крон , есть заявление на 2000 необлагаемого минимума ,заключен трудовой договор правильный ли расчёт? подоходный = 0 кроны 0 6% = 3 кроны пенсионного фонда нет к выплате = 509 крон социальный налог ???? 0 3% = 1. 50 НАПОМНИТЕ КАК СЧИТАТЬ СОЦНАЛОГ В АНАЛОГИЧНЫХ СЛУЧАЯХ и ещё вопрос, в течении какого времени можно исправлять ошибки? например, начислен подоходный налог новым работникам хотя их зарплата была ниже необлагаемого минимума ?, опомнилась, но поздно. спасибо ,заранее.

соц.налог169. Труд.договор действовал 5дней, поэтому соц.налог должен быть не менее, чем с суммы: 700/30*5=117,т.е. 117*33%=39кр. У Вас больше. и ещё: 0,3%=2кр

НО ВЕДЬ ВЫПЛАТЫ ЗА ДЕКАБРЬ УЖЕ ПО НОВЫМ СТАВКАМ ЗНАЧИТ С 2000 КРОН И МИНИМУМ БУДЕТ 462 КРОНЫ ВМЕСТО 231????

[quote][I]2006-01-05 16:47 artden писал(а):[/I] НО ВЕДЬ ВЫПЛАТЫ ЗА ДЕКАБРЬ УЖЕ ПО НОВЫМ СТАВКАМ ЗНАЧИТ [/quote] Ну и зачем, пардон, так кричать? Алгоритм вычисления соц налога вам объяснили. Просто вместо 700 поставьте 1400. В вашем случае начисленная з/плата все равно больше, значит соц налог начисляете по факту выплат. А исправлять ошибки в декларациях за прошлый год можно в электронном виде еще в течение этого месяца, потом только на бумаге. Точнее вам скажут по инфотелефону Налогового департамента juriidiliste isikute maksustamine 8800 812

Конечно! Я ошиблась! извините. Ставка в этом году уже не 700, а 1400, тогда: 1400/30*5=233, соц.налог с 233кр, будет 77кр. У Вас больше. Ставка 1400, по-моему, не зависит от необлагаемого минимума. Может я ошибаюсь.

[quote][I]2006-01-05 16:30 Vesna писал(а):[/I] соц.налог169. Труд.договор действовал 5дней, поэтому соц.налог должен быть не менее, чем с суммы: 700/30*5=117,т.е. 117*33%=39кр. У Вас больше. и ещё: 0,3%=2кр[/quote] Мне кажется, требование об уплате социального налога с минимальной базы не относится к месяцам приема на работу и увольнения.

Это сообщение было отредактировано: top, 06 Янв, 2006 г. - 00:58

Разве это не о том? Закон о соц.налоге ст.2п.3: (3)Социальный налог уплачивается с выплат работнику или служащему за месяц, но в сумме не менее месячной ставки, установленной государственным бюджетом на бюджетный год, пропорционально отработанному в данном месяце времени, в следующих случаях: ...... 3) в отношении работника или служащего, поступившего на работу или уволившегося с работы в данном месяце.

Я согласна с ТОР. Обратите внимание на фразу: "пропорционально отработанному времени"

Алгоритм вычисления 1400/30*кол-во отработыннх дней. А точно на 30 дней надо делить, не на количество рабочих дней в этом месяце? И вот еще вопросик. А если человек вообще в этом месяце не работал, тогда как? Я, блин, никак не мойму эту норму закона... :nuuu:

[quote][I]2006-01-05 17:24 Vesna писал(а):[/I] Разве это не о том? Закон о соц.налоге ст.2п.3: (3)Социальный налог уплачивается с выплат работнику или служащему за месяц, но в сумме не менее месячной ставки, установленной государственным бюджетом на бюджетный год, пропорционально отработанному в данном месяце времени, в следующих случаях: ...... 3) в отношении работника или служащего, поступившего на работу или уволившегося с работы в данном месяце.[/quote] Все правильно! Извините, невнимательно посмотрела Ваш расчет :nuuu:

[quote][I]2006-01-05 23:12 Sasha_T писал(а):[/I] Алгоритм вычисления 1400/30*кол-во отработыннх дней. А точно на 30 дней надо делить, не на количество рабочих дней в этом месяце? И вот еще вопросик. А если человек вообще в этом месяце не работал, тогда как? Я, блин, никак не мойму эту норму закона... :nuuu: [/quote] Насколько помню , когда появилась эта норма, Липатова ( налоговый депорт.)говорила, что всегда на 30, но где это сказано, не знаю. Если работник не работал в связи с отпуском без содержания - надо платить нсоцналог с мин.базы. А суть, может не совсем коректно, в том, что этим мы обеспечиваем штатному (читай - у которого учитываем необлагаемый минимум) работнику социальные гарантии.

Всё ясно, спасибо.

Бухгалтерские новости : 2005 nr.7 страница 12 ,оказывается всё объясняется. Ещё раз всем спасибо !!!!!