2005-12-02 08:14
Уважаемые бухгалтера помогите разобраться со следующей ситуацией:
Руководство обязало работников пройти дополнительное обучение вне рабочее время и сдать экзамен. Несколько дней (выходных) работники выходили на работу и слушали лекции. Экзамен все сдали.
ВОПРОС ТАКОЙ: как оплатить работникам эти часы, когда они проходили обучение? Сначала руководство обещало эту переработку оплатить в двойном тарифе, а фактически опатило просто по тарифу. Законно ли это? Ваше мнение.