Архив форума buh-info.ee

Здравствуйте. Возникла ситуация: работник не вышел на работу и мотивировал это тем, что решил взять один "день здоровья"по "болезненному" состоянию организма. Якобы, говорит, по закону (?) может себе это позволить... А я, вот, перерыла сейчас все законы, относящиеся к трудовому праву, и ничего о таких "здоровых" днях не нашла. Помню, что раньше такое положение существовало. Но вот про сейчас - не уверена. Может кто-то поточнее знает, подскажите, есть ли такие дни или нет? Или работник должен все таки отпрашиваться у работодателя ? Зараннее спасибо.

[quote][I]2003-12-17 16:58 SvetS писал(а):[/I] > >[i]2003-12-17 16:19 hansiina писал(а):[/i] Может быть кто-то знает, а с какого времени отменили? (просто интересует)< < Неоплачиваемые дни отменили с 1 октября 2002г. с введением в силу нового закона о мед.страх-ии, а оплачиваемые дни были отменены еще раньше.[/quote] Отменили давно такие дни. Уведомить работник должен согласно вашим правилам внутреннего трудового распорядка.

Это сообщение было отредактировано: tere, 28 Ноя, 2005 г. - 13:28