Архив форума buh-info.ee

У меня такой вопрос. В ноябре на предприятие принимается работник с окладом 3000 крон брутто. Работник проработал 8 фактических дней. Это получается 3000 / 22 * 8 = 1090,90. Это меньше чем необоагаемый минимум...Как произвести расчет подоходного налога и проводится ли он? Потом в декабре месяце работник проработает 8 дней и весь коллектив отправляется в коллетивный отпуск (такова уж специфика деятельности предприятия!). Как вычислить отпускные только что взятому работнику ведь в отпуск ему и так придется идти (вынужденный отпуск)? Спасибо за внимание :lady:

[quote][I]2005-11-20 16:07 Vikki писал(а):[/I] В ноябре на предприятие принимается работник с [B]окладом[/B] 3000 крон брутто. 1.Как произвести расчет подоходного налога и проводится ли он? 2. Как вычислить отпускные только что взятому работнику [/quote] 1. Если есть заявление от работника на учёт необлагаемого минимума, и работник получает ЗП меньше 1700, то подоходный за ноябрь не удерживаете. 2. Сохраняете оклад.