2005-10-27 14:37
планируется, что работник будет выходить на работу только при наличии для него работы те "по звонку руководителя" неизвестно сколько раз в месяц неизвестно на какое кол-во часов. Оплата почасовая. ПО идее можно применить суммированный учет рабочего времени, но смущает то что графика стабильного не будет.
Может кто-то сталкивался с подобным и подскажет как правильно описать это в ТД? :nuuu: