Коллеги, подскажите пожалуйста, какие возникают налоги, и какие не возникают, в случае трудового договора и в случае договора подряда (на несколько дней) если у нас пенсионер устроился на работу.
Заранее благодарю!
[quote][I]2005-09-30 11:31 NL писал(а):[/I]
Коллеги, подскажите пожалуйста, какие возникают налоги, и какие не возникают, в случае трудового договора и в случае договора подряда (на несколько дней) если у нас пенсионер устроился на работу.
Заранее благодарю![/quote] Все налоги кроме 1% как при договоре подряда так и при трудовом,и если нигде больше не работает ,то на основании заявления можете применить необлагаемый минимум В обоих случаях.
При расторжении трудового договора возникает еще обязанность выплатить заработанные неотгуляные отпускные.