Подскажите, если фирма хочет оплачивать обучения работника на языковых курсах (эст, англ.) то какие налоги или проблемы у нее могут возникнуть при этом? :nuuu:
Если работнику для работы это нужно, то никаких.
а как это доказать- что нужно именно по работе)? и каким образом? языки они еще никому не мешали) и опять же статья есть в Законе
работодатель обязан
51) организовать за свой счет обучение в случае изменения им самим требований, предъявляемых в отношении необходимой для выполнения работы квалификации (в том числе знания государственного языка и иностранных языков);
работнику правда ничего не меняли. но возложили доп. обязанности, где может потребоваться владение языком скажем так выше того, чем он владеет. :nuuu:
Доказывать каждый должен сам - кто как умеет. :-D
а на фирмы распространяется возврат от Phare/50% от стоимости обучения/если работник сдаст потом на категорию? или это только для частных лиц? :lady:
Насколько я знаю, то по программе PHARE компенсируют обучение частным лицам. А фирмы, пишут различные проекты и пытаются получить деньги по ним.
а где об этих проектах для фирм можно узнать поподробнее, может быть ссылки есть?слышала что есть программа поддержки предпринимательства от фонда EAS где можно ходатайствовать о возврате 70% от суммы обучения, но вот распространяется ли она на курсы языков? :nuuu:
[quote][I]2005-09-20 10:24 Petra писал(а):[/I]
а где об этих проектах для фирм можно узнать поподробнее, может быть ссылки есть? [/quote]
[URL=http://www.eas.ee/]EAS[/URL] здесь, справа вся информация о проектах.
Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 20 Сен, 2005 г. - 10:55
Большое спасибо, и тут не наш случай)Похоже ученику придется самому за себя платить) :cry-cry:
Кстати, а о программе Phare нет такой же поробной сноски? :nuuu: ЗАранее очень большое спасибо)