Подскажите пожалуйста можно ли уволиться по состоянию здоровья, чтобы получать потом пособие по безработице. Или по каким статьям лучше уволить работника, чтобы он мог получать такое пособие на бирже?
У нас был случай, когда у человека через 2 недели работы началась жуткая аллергия, так мы в трудовом договоре написали так:
Tööleping nr.х lõpetatakse alates хх.хх.2004.a.seoses töötajal tekkinud tervise probleemidega. Tööandjal puudub võimalus pakkuda töötajal teist tööd.
Tööleping lõpetatakse §86 p.4 alusel kooskõlas §61 p. 30.
Проблем у работника с получением денег от кассы безработицы не возникло, и на бирже труда тоже.