Здравствуйте. Один работник испортил имущество фирмы на довольно большую сумму денег. Руководитель распорядился (приказ) вычесть эту сумму с зарплаты работника (есть договор о материальной ответственности). Скажите, пожалуйста, как это правильно оформить? Или просто недоплатить и все? (У нас это впервые…) . Спасибо
Это сообщение было отредактировано: McSim, 15 Авг, 2005 г. - 17:37
Прежде всего следует установить, есть ли вина работника. Знаком ли он с правилами использования оборудования. Выполнены ли были с его стороны необходимые, установленные порядком меры предосторожности.
Если ущерб нанесен действительно по вине работника и есть действительный договор о материальной ответсвенности, то как правило на работника налагается штраф, соответсвенно составляются акты, дисциплинарное взыскание итд. но ...
я бы выставила работнику счет за ремонт оборудования (соответсвенно с НСО).
Удерживать с зарплаты ущерб просто так вы не имеете права.
При удержании с зарплаты, следует проследить, чтобы работнику на руки оставалась сумма не меньше по-моему 30% от заработка
(что-то в этом роде, посмотрите в архиве у нас были подобные обсуждения)ю
[b]ADMIN:[/b]
По-моему, название темы - не место для сокращений. Тем более, таких неоднозначных. Материнскя? Матерная? Матерчатая? Даже если уповать на догадливость пользователей, главная проблема - то, что такие сокращения усложняют поиск темы через посиковую систему сайта.
Жаль, в [url="http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=Subjects&file=index&req=viewpage&pageid=59"]Правилах[/url] нет пока такого пункта.
Переименую из "Матер.ответственность работника" в "Материальная ответственность работника". И даже 0 не поставлю. Пока в правила не занесу.
:ne-ne:
Работник признал тот факт, что виноват и согласен возместить ущерб. Может быть выставить счет на ремонт и сделать взаимозачет по зарплате? Я уже голову «сломала»… (Ровно пол-зарплаты составляет сумма ущерба). К сожалению, не нашла в архиве темы…
[quote][I]2005-08-15 17:37 McSim писал(а):[/I]
[b]ADMIN:[/b]
По-моему, название темы - не место для сокращений. Тем более, таких неоднозначных. Материнскя? Матерная? Матерчатая? [/quote]
Да, Максим, спасибо за поправку… Действительно, некорректно получилось.
Это сообщение было отредактировано: McSim, 15 Авг, 2005 г. - 18:52
[quote][I]2005-08-15 18:18 ekaterina писал(а):[/I]
Работник признал тот факт, что виноват и согласен возместить ущерб. Может быть выставить счет на ремонт и сделать взаимозачет по зарплате? [/quote]
Если работник согласен, то лучше "выплатить" зарплату по кассе и работник оплатит выставленный Вами счёт тоже в кассу.
/ Тоесть фактически Вы выплатите остаток ЗП после удержания, а по бумагам всё будет красиво - ЗП выплачена полностью, деньги в кассу внесены. Как обсолютно не связанные между собой сделки./
Спасибо. Точно так и сделаю! И «мороки» никакой…