Столкнулась с такой ситуацией:
В нашей фирме работает переводчик - FIE. Сейчас возникла необходимость отправить его в командировку. Можем ли мы выплатить ему командировочные?
По какому договору он у вас работает?
Договора пока нет. Обычно FIE в конце месяца выставляет нам счет за свои услуги. А теперь директор выплатил ему командировочные и отправил в командировку.
Недавно вступил в действие новый порядок начисления командировочных, по которому можно отправлять в командировку т.н. третих лиц (то есть не работников предприятия). Более точную информацию поищите [URL=https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=922881]в Riigi Teataja[/URL]
[quote][I]2005-08-02 09:31 Treisy писал(а):[/I]
Договора пока нет. Обычно FIE в конце месяца выставляет нам счет за свои услуги. А теперь директор выплатил ему командировочные и отправил в командировку. [/quote]
Тогда это спецльгота. Если конечно от не является у вас членом правления, совета или контролирующего органа. :-)
[quote][I]2005-08-02 09:31 Treisy писал(а):[/I]
Обычно FIE в конце месяца выставляет нам счет за свои услуги. А теперь директор выплатил ему командировочные и отправил в командировку. [/quote]
есть два варианта:
1/ пусть ФИЕ выставит вам счет на всю сумму командировочных.
2/оформить с ним трудовой договор на определенный срок и чтобы командировка попадала в эти сроки. Тогда командировочные не спец льгота.
Это сообщение было отредактировано: edita, 04 Авг, 2005 г. - 09:11