2005-05-30 19:50
Парламент внес поправки в закон о зарплате, в результате которых в трудовом договоре нельзя больше указывать нетто-зарплату, а может быть только брутто-зарплата. Это гарантирует работнику дополнительный доход при снижении подоходного налога, а также исключает сокращение отчислений в пенсионную кассу, медицинское страхование и страхование от безработицы.
В связи с реализацией налоговой реформы на рабочих местах распространилась практика, при которой работодатель и работник договариваются о размере нетто-зарплаты, т.е. о сумме, с которой уже списан подоходный налог. Она и указывается в трудовом договоре. В результате, дополнительные средства, образующиеся от снижения ставки подоходного налога и повышения не облагаемого подоходным налогом минимума остаются в распоряжении работодателя, а не поступают работнику.
ДВ 25 - 31 мая 2005 года.