Да, случилось это радостное событие у нас на работе. Утверждают, что даются 3 дня как дополнительный отпуск. Я же предполагаю, что это должно быть оговорено в кол.договоре. Или что-то упустила?
В законе такого нет. Если утверждают, то ищите только в трудовом или коллективном договорах :-D Может еще в правилах внутреннего распорядка...
Если нет, то только по соглашению сторон.
Это сообщение было отредактировано: Umal, 01 Мар, 2005 г. - 10:10
[quote][I]2005-03-01 09:37 KISA писал(а):[/I]
Утверждают, что даются 3 дня как дополнительный отпуск. [/quote]
[URL=http://estlex.ee/estlex/kehtivad/AktDisplay.jsp?id=41501&akt_id=41501]Закон[/URL] не обязывает давать эти 3 дня. По крайней мере я не нашла.
Так что если в коллективном договоре (или в трудовом договоре) оговорено - тогда надо дать. Если нет, то отпуск можно дать по обоюдному согласию сторон. И платить за него не обязательно (можно, но не обязательно). Можно дать отпуск за свой счёт.