кто нибудь знает, в течении какого срока после заключения трудового договора нужно предоставить его в трудовую инспекцию?
по памяти в течение недели
Статья 31. Регистрация трудового договора
(1) Если работодателем является физическое лицо, работодатель обязан в недельный срок со дня приступления работника к работе зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор в инспекции труда по месту своего жительства. Трудовой договор, который не был зарегистрирован, не утрачивает действия.
(2) За неисполнение обязанности по регистрации трудового договора работодатель несет административную ответственность.
спасибо!
а что касается самого предпринимателя, он сам с собой трудовой договор не заключает ведь? а в трудовую книжку у него запись заносится или нет? :nuuu:
ничего у него не заносится. Но пенсионный стаж тикает.
[quote][I]2005-02-22 22:45 irena1 писал(а):[/I]
спасибо!
а что касается самого предпринимателя, он сам с собой трудовой договор не заключает ведь? а в трудовую книжку у него запись заносится или нет? :nuuu:
[/quote]
сам с собой ФИЕ ничего не заключает. достаточно того, что он зарегистрирован или в НАлоговом или в Коммерческом регистре. А вот с работниками - да. И в трудовую записи делаются только на основании трудового договора - отсюда вывод, что раз сами с собой трудовой не заключаем, то и запись делать не нужно ;-)