Уважаемые, подскажите пожалуйста, в течение какого времени можно использовать отгулы, предоставляемые за работу в выходные дни согласно Закону о заработной плате § 15 п.2 ? И мне бы, конечно, номер постановления или чего уж там, где это написано...
Спасибо.
Это сообщение было отредактировано: lightdarkness, 21 Фев, 2005 г. - 14:13
Посмотрите [URL=http://rus.aktiva.ee/y/z0zARTICLEy3625.html]здесь[/URL]
По Вашей ссылке только вот что:
По желанию работника работодатель может предоставить работнику отгул. В таком случае работодатель оплачивает работу работника в праздничный день как работу в обычный день.
Эх.. а мне надо бы, в течение какого времени...
Думаю, если конкретный период не указан, то по договорённости сторон. 8|
Дело в том, что тут так и делалось. То есть отгулы предоставлялись хоть через год, хоть через полтора. По договорённости сторон.
А теперь бухгалтер говорит, что на одном из семинаров была информация - отгулы за работу в выходные дни предоставляются в течение года. Я нигде ничего подобного найти не могу, а что-то, вероятно, всё же есть.