← buh-info.ee

Архив форума buh-info.ee

DataService.ee
Бухгалтерские услуги и автоматизация на базе 1С
Архив не обновляется. Актуальные ссылки и информация — на основной странице buh-info.ee.

Начисление отпускных при окладе

2005-02-09 12:39
Здравствуйте! Работник получает мин. оклад. С 03.02.2005 по 16.02.2005 он уходит в отпуск. Я должна расчитывать отпускные не за полгода, а брать за основу 2690? Считаю так: 1. 2690 делю на 19 раб. дн. февраля=141,58 2. 141,58 умножаю на 10 дн. отпуска = 1416(опускные) 3. 141,58*9 раб. дн. февраля=1274( З/П) Итого 2690 так или не так?
2005-02-09 14:08
Да вроде бы все верно.
2005-02-09 15:19
[quote][I]2005-02-09 12:39 Spring25 писал(а):[/I] Здравствуйте! Работник получает мин. оклад. С 03.02.2005 по 16.02.2005 он уходит в отпуск.[/quote] С 03.02.2005 по 16.02.2005 получается 14 дней отпуска. Почитайте [URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=3791&34573]здесь[/URL] и пользуйтесь поиском по сайту 8|
2005-02-09 18:47
[quote][I]2005-02-09 15:19 tere писал(а):[/I] С 03.02.2005 по 16.02.2005 получается 14 дней отпуска. Почитайте [URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=3791&34573]здесь[/URL] и пользуйтесь поиском по сайту 8| [/quote] а разве не рабочие дни считаются? а их 10 как раз
2005-02-09 21:44
[quote][I]2005-02-09 12:39 Spring25 писал(а):[/I] Здравствуйте! Работник получает мин. оклад. С 03.02.2005 по 16.02.2005 он уходит в отпуск. Я должна расчитывать отпускные не за полгода, а брать за основу 2690? Считаю так: 1. 2690 делю на 19 раб. дн. февраля=141,58 2. 141,58 умножаю на 10 дн. отпуска = 1416(опускные) 3. 141,58*9 раб. дн. февраля=1274( З/П) Итого 2690 так или не так?[/quote] Правильно, раз находите средний для рабочего дня, то и умножаете на рабочие дни.
Нашли полезное или остался вопрос?
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.

← Назад к разделу