Архив форума buh-info.ee

Есть у меня одна работница без трудовой книжки. При оформлении трудового договора (в июле 2004) подписала заявление о применении необлагаемого минимума. Стала выяснять, что да как. оказалось, что прежний работодатель (он же - первый) отказался оформить для неё трудовую книжку, сославшись на какую-ту ерунду. Я ей объяснила, что офрмление трудовых книжек при поступлении на первое место работы целиком лежит на работодателе, и посоветовала пойти с ними поговорить на эту тему. Выдали ей справку, что работала с 17.09.2001 до 25.01.2005 и сказали, что если нынешний работодатель оформит книжку, то они с удовольствием сделают там запись. Вот и думаю теперь: купить тудовую книжку не проблема, а как правильно заполнить? Выдать ей трудовую от себя? :-?

Если честно, я не вижу проблемы - пусть напишет заявление на выдачу тр. книжки и выдай ей тр. книжку ... можешь даже там первую запись сама поставить, от своей фирмы.

Не хочется создавать проблемы работнику. Моя запись ведь должна быть позднее :roll:

София, у меня самой в трудовой книжке есть несколько приколотых справок о том, что я работала тогда, когда у меня не было тр.книжки. так что, я бы завела книжку сама, сделала в ней свою запись, а спарвку от предвдущего работодателя просто подколола к книжке. данные все равно для пенсий и прочего из НД идут.. так что это только подтверждение.