Раскажите пожалуйста, что за заявление должен написать работник при приеме на работу по перечислению( расчтеу?) необлагаемого минимума?(если я правильно поняла)
Обязтельное ли оно, когда и по какой форме пишется, и зачем вообще нужно?
Трудно объяснить работнику, если сам не в курсе..
Может быть, обязаетельны при приеме еще какие то заявления с точки зрения бухгалтерии??
При при приёме на работу работник должен сообщить в бухгалтерию фирмы, о необходимости учёта необлогаемого минимума на данном рабочем месте ( если конечно данный минимум не учитывается, где нибудь ещё), во всяком случае он должен сообщить учитывать или нет.
Это в интересах самого работника, т.к. при заполнении декларации о доходах могут всплыть неожиданости как приятные так и не очень(уплата нендоплаченного налога или его возврат), а текст заявленя такой:
"Palun minule AS ААА, reg. kood 1234567, poolt arvestatud töötasult ning muudelt tasudelt tulumaksu kinnipidamisel igakuiselt arvestada maksuvaba tulu vastavalt Tulumaksuseadusega kehtestatud määrale."
Закон о подоходном налоге
Статья 42.Вычеты, производимые при удержании подоходного налога
(1)До исчисления удерживаемого подоходного налога с произведенных физическому лицу–резиденту выплат, указанных в пунктах 1, 3, 6, 7 и 12 статьи 41, на основании единоразового письменного заявления налогоплательщика в каждом календарном месяце вычитается 1/12 часть не облагаемого налогом дохода, установленного в статье 23.
Это сообщение было отредактировано: top, 13 Мар, 2005 г. - 18:38