Раскажите пожалуйста, что за заявление должен написать работник при приеме на работу по перечислению необлагаемого минимума?(если я правильно поняла)
Обязтельное ли оно, когда и по какой форме заполняется и зачем вообще нужно?
Трудно объяснить работнику, если сам не в курсе..
Может быть, обязаетельны при приеме еще какие то справки??
:-?
AVALDUS
Mina, _____________________________, olen valinud AS XXXXXX TMS § 42 lg 1 lubatud maksuvaba tulu mahaarvajaks
Это по поводу необлагаемого минимума
Заявление о приеме на работу в свободной форме прошу принять меня на должность и тп
Посмотрите ещё Töölepinguseadus, параграф 30.
Там перечислены документы, которые можно (а иногда нужно) требовать для заключения трудового договора.
Если коротко:
- удостоверение личности
- трудовая книжка
- свидетельство о квалификации
- санитарная книжка (если нужна)
- согласие родителей (для несовершеннолетних)
- разрешение на работу (в отдельных случаях для иностранцев и лиц без гражданства)
Вроде бы всё.
:-)
про это я знаю, спасибо!
меня интересуют заявления, нужные именно для бух. учета
пока мне назвали 2-заявление о расчете необлаг. минимума и заявление о перечислении з/п через банк..может быть еще что то??
вот это заявление о необлагаемом минимуме зачем нужно?кому? по какому законодательству?
меня спрашивают а я и сама не знаю....( :-?
вот это заявление о необлагаемом минимуме зачем нужно?кому? по какому законодательству?
Закон о подоходном налогеTMS § 42 lg 1 т к человек может работать в нескольких местах ,а мин учитывать можно только в одном по его решению и распоряжению
Это сообщение было отредактировано: sveta, 06 Янв, 2005 г. - 07:56
Заявление об учёте необлагаемого минимума требуется по закону о подоходном налоге. Параграф 42