Работник проработал в фирме 6 лет без договора.Через 6 лет его решили уволить без компенсаций, без предупреждений, одним днем.
Человек настроен воевать, собирает подписи свидетелей, подтверждающих что он работал. Реально ему добится правильного расчета при увольнении или при отсутствии договора, это бесполезно? :-O
[quote][I]2004-12-07 22:21 Marica писал(а):[/I]
Работник проработал в фирме 6 лет без договора. [/quote]
:roll: Это как? Нелегал?
Или налоги за него платились, а договор (письменный) не оформлен?
[quote][I]2004-12-07 22:21 Marica писал(а):[/I]
Реально ему добится правильного расчета при увольнении или при отсутствии договора, это бесполезно? :-O [/quote]
Трудовая инспекция изначально стоит на позиции защиты работника. Если он получал зарплату официально, то трудовая инспекция просто моментально накажет работодателя.
Если все по было "по черному", то это повлечет за собой и проверку.