Архив форума buh-info.ee

НАсколько я помню, требуется специальные условия хранения трудовых книжек( сейф или нечто похожее, ограничивающее доступ к ним) В фирме ничего такого нет. И хранение из просто вместе с личными делами в неохраняемом офисном шкафу допустимо? Какие проблемы могут возникуть в случае их утери? :nuuu:

У нас на фирме тоже нет ни сейфа, ни еще чего-то отвечающего условиям. Поэтому мы с работников берем заявление, о том, что они очень просят держать свою книжку у себя на руках.

а это никакому закону не противоречит?? :roll:

Все это время действовал "Порядок заполнения трудовой книжки", утвержденный Постановлением Мин.труда ЭР N 7 от 01.06.92г. "статья 6. Хранение трудовых книжек 6.1. Трудовая книжка работника находится у работодателя" ... 6.3. Порядок учета и выдачи трудовых книжек у работодателя устанавливается руководителем предприятия" Следовательно, работодатель хранит труд.книжки в сейфе, ящике, на полке - там, где он сам определит. Так как он отвечает за ее сохранность. В случае утери: "статья 5. Дубликат трудовой книжки ... 5.4. ... а также в случае пропажи трудовой книжки в месте нахождения работодателя, последний по требованию работника восстанавливает на основании справок записи, внесенные в трудовую книжку предыдущими работодателями" Вроде бы сейчас в октябре утвердили новый "Порядок заполнения трудовых книжек" (или внесли изменения в этот порядок). Я еще не читала. Кто знает, что там нового, напишите.

Иногда работникам (для оформления пенсии, например) требуется предоставить оригинал трудовой книжки. Тогда работник пишет расписку, что он получил свою труд.книжку на руки для того-то и того-то и обязуется ее вернуть работодателю в срок до ...

[quote][I]2004-10-28 09:22 Petra писал(а):[/I] Какие проблемы могут возникуть в случае их утери? :nuuu: [/quote] У человека могут быть большие проблемы. Горький пример: Одному дядечке не смогли восстановить 17 лет трудового стажа. Нигде в архиве не смогли подтвердить, что он работал на такой-то фирме (это было давно), а работодатель уже давно не существует. Не знаю, получает ли дядечка пенсию и в каком размере, но проблемы у бедного человека были большие. Купите железную коробку, чтобы хоть при пожаре не сгорели... :roll:

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 29 Окт, 2004 г. - 19:31

Уважаемые коллеги! Такая ситуация - у человека была утеряна трудовая книжка. Работодателя найти невозможно, в архивах ничего нет. Теряется раб.стаж около 9,5 лет. Есть ли кто-то, кто может сделать справку о том, что человек работал в какой-нибудь реально существовавшей организации в период с 01.07.1989 по 22.12.1998 (можно не за весь период, а хотя бы за какую-то часть) и при необходимости подтвердить это Пенсионному департаменту (так как просто справки они на веру не принимают)? Естественно, за вознаграждение. Если кто может - пишите в личку. Спасибо!

Попробуйте обратиться в хайгекассу, налоговый департамент (тогда уже подавали ежегодные декларации).

В тот период никакие декларации, где были бы указаны данные получателей зарплаты, не подавались. В хайгекассе тоже никаких регистраций не делали. Да и к тому же вообще есть большие сомнения, была ли у него там зарплата официальной...

Это сообщение было отредактировано: julias, 06 Июль, 2012 г. - 16:21

[quote][I]2012-07-06 13:52 julias писал(а):[/I] у человека была утеряна трудовая книжка. Работодателя найти невозможно, в архивах ничего нет. [/quote] А кто знает, что это за архив? :roll: Есть у "архива" какие-то контактные данные или страничка в инете? :oops:

[quote][I]2016-08-14 17:24 Liisa99 писал(а):[/I] А кто знает, что это за архив? :roll: Есть у "архива" какие-то контактные данные или страничка в инете? :oops: [/quote] Я обращалась в Таллиннский [URL=http://www.arhiiv.ee/]архив[/URL], нужно было для человека, уехавшего на Украину, взять справку для стажа. Там данных не оказалось, но они мне посоветовали, куда обратиться дальше. (Тарту на той страничке тоже есть)