совсем запутался! как высчитать социальный, подоходный и тд налоги от, например, 2480 еек, и какую сумму тогда я должен перевести рабочему в банк?
Это сообщение было отредактировано: McSim, 14 Сен, 2004 г. - 13:56
1) пенсионер или нет?
2) договор о накопительной пенсии есть?
3) заявление о применении необл. мин. по п/налогу имеется?
4) алименты платит?
[URL=http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=IncludePage&file=palk&menu=1]если коротко, то вам сюда[/URL]
1) не пенсионер
2)договор о накопительной пенсии есть
3) в каком случае нужно заявление о применении необл. мин. по п/налогу ?
4) алименты платит
[quote][I]2004-09-13 17:36 Lelik писал(а):[/I]
3) в каком случае нужно заявление о применении необл. мин. по п/налогу ?[quote]
3) Заявление об учете необлагаемого минимума нужно если работник хочет ,чтоб необл. минимум учитывали при начислении зарплаты.Если заявления нет, то может он работает по совместительству, или не хочет, или не знает, что надо написать.
Можно сразу заготовить заявление о необлагаемом минимуме и при приеме на работу дать подписать. Многие действительно могут не знать, что такое заявление вообще нужно.
[quote][I]2004-09-13 17:36 Lelik писал(а):[/I]
1) не пенсионер
2)договор о накопительной пенсии есть
3) в каком случае нужно заявление о применении необл. мин. по п/налогу ?
4) алименты платит[/quote]
Так вам не удалось воспользоваться табличкой?
Тогда укажите размер алиментов.
[quote][I]2004-09-13 17:36 Lelik писал(а):[/I]
4) алименты платит[/quote]
Учтите ещё и это:
ЗАКОН О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Статья 36. Удержания с заработной платы
(3) В случае удержания сумм по всем требованиям, обращенным к заработной плате, для выплаты работнику или для перечисления на его банковский счет должна остаться сумма, составляющая не менее 80% от установленной государством минимальной ставки заработной платы.