когда работник получает право на отпуск (не рассматриваем случай договоренности с работодателем) после отработки 11 или 12 месяцев?
В законе вроде формулировка, за каждый календарный год.
barra2004-09-02 09:28
[quote][I]2004-09-02 09:08 edita писал(а):[/I]
когда работник получает право на отпуск (не рассматриваем случай договоренности с работодателем) после отработки 11 или 12 месяцев?
В законе вроде формулировка, за каждый календарный год. [/quote]
После отработанных 11 месяцев.
Liisa992004-09-02 10:24
По-моему, первый отпуск даётся после отработанных 12 мес.
ЗАКОН ОБ ОТПУСКАХ, Статья 3.
"Основной и дополнительный отпуска....предоставляются за рабочий год. Рабочий год - это период времени, который начинается со дня поступления на работу к конкретному работодателю и продолжается [B]до той же даты следующего года[/B]"
Второй год уже считается так: этот первый месяц отпуска +11 отработанных.
Natasha2004-09-02 10:56
Работник имеет право взять отпуск даже отработав 6 мес., за отработанный период(первый год работы).Работодатель отказать не в праве.
jugin2004-09-02 11:45
[quote][I]2004-09-02 10:56 Natasha писал(а):[/I]
Работник имеет право взять отпуск даже отработав 6 мес., за отработанный период(первый год работы).Работодатель отказать не в праве.[/quote]
в этом случае, работник может претендовать не более чем на 14 дней отпуска, так ведь? :nuuu:
Natasha2004-09-02 11:50
[quote][I]2004-09-02 11:45 jugin писал(а):[/I]
в этом случае, работник может претендовать не более чем на 14 дней отпуска, так ведь? :nuuu: [/quote]
Да, если по договору отпуск 28 дней.
jugin2004-09-02 12:03
[quote]Да, если по договору отпуск 28 дней.[/quote]
существенное дополнение ;-)
Это сообщение было отредактировано: jugin, 02 Сен, 2004 г. - 12:04
Vedana2004-09-13 12:02
А если работник отработал только 3 месяца и увольняется, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпкуск??? :-?
barra2004-09-13 12:04
[quote][I]2004-09-13 12:02 Vedana писал(а):[/I]
А если работник отработал только 3 месяца и увольняется, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпкуск??? :-? [/quote]
Конечно, выплачивается ... 2,33 * 3 мес. ( если отпуск по договору - 28 дней )
Vedana2004-09-13 12:09
Спасибо, а если работник отработал 5 месяцев, 4 из них был в отпуске за свой счет, как расчитывается компенсация??? :nuuu:
tere2004-09-13 12:26
[quote][I]2004-09-13 12:09 Vedana писал(а):[/I]
Спасибо, а если работник отработал 5 месяцев, 4 из них был в отпуске за свой счет, как расчитывается компенсация??? :nuuu: [/quote]
То есть отработал месяц только? Тогда за месяц.