2004-07-05 16:37
Насколько я знаю, согласно постановлению " порядок расчета отпускного пособия" работнику, работающему за оклад,( и которому не платились доплаты и премии последние шесть месяцев) на время отпуска сохраняется оклад. Т.е. независимо от того сколько был отпуск, работник за месяц получает свой оклад.
Т.е. средняя дневная тут не учавствует
Т.е. если работник с 01.01.04 получал 2000, с 01.06.04 ему подняли з/п до 5000, а он в отпуск идет в июле, то отпускные ему полагаются исходя из оклада в 5000, а не средней з последние 6 месяцев?