2002-11-05 00:26
Так уж случилось что выбрали меня ревизором ровно 1 год назад, в день общего собрания по поводу создания товарищества, хотя по первости даже хотели и в председатели выдвинуть. В прошлом году проверять было как будто нечего - всего 2 месяца, хорошо, слышал что вроде можно прибавить эти 2 месяца к текущему году и всё тип-топ. В середине года (где-то в июне-июле-августе) решили мы с другим ревизором (нас двое - не спрашивайте почему, так решило общее собрание и точка) проверить что да как у нас там с денежками товарищества. Не тут то было. "Бухгалтер в отпуске". Раньше пробовали - в апреле-мае, "бухгалтер в командировке".
Председатель тож такой же как я, неграмотная в вопросах и управления и бухгалтерии, только учится. К концу этого года (как я выяснил) никакого плана хозяйственной деятельности нету (это не последняя новость). Члены правления не получают зарплату, но так же и ничего не делают (один палец о палец не ударит, другая всё посредством крика-шума, как на базаре - результат приблизительно = 0). Но люди они и есть люди. А товарищество это демократический институт.
Это ещё что, собрание товарищества набирает каждый раз менее 40% присутсвующих и всякие вопросы просто проваливаются изза отсутствия нужного кол-ва голосов (например вопрос о начислении и размере пени по долгам за квартплату). Работа в доме делается, но люди её не видят и винят правление и ревизора (хотя я стараюсь быть в курсе всех работ, где что сделано) во всём. При этом активность самих членов товарищества колеблется от 1 до 10 % да и то - это всё пенсионеры-долгожители, стахановцы-паши ангелины.
При возможности со временем хотелось бы приобрести книжечки по теме о ревизии в товариществе, может почерпну чего интересного. А пока спрашиваю совета - с чего мне начать? (по мере поступления ответов могут, и думаю, обязательно появятся куча других вопросов). Проанализировав предыдущие дискуссии я набрёл на мысль - наше товарищество в глубоком д , но ведь как то оттудова нужно выкарабкиваться
Председатель тож такой же как я, неграмотная в вопросах и управления и бухгалтерии, только учится. К концу этого года (как я выяснил) никакого плана хозяйственной деятельности нету (это не последняя новость). Члены правления не получают зарплату, но так же и ничего не делают (один палец о палец не ударит, другая всё посредством крика-шума, как на базаре - результат приблизительно = 0). Но люди они и есть люди. А товарищество это демократический институт.
Это ещё что, собрание товарищества набирает каждый раз менее 40% присутсвующих и всякие вопросы просто проваливаются изза отсутствия нужного кол-ва голосов (например вопрос о начислении и размере пени по долгам за квартплату). Работа в доме делается, но люди её не видят и винят правление и ревизора (хотя я стараюсь быть в курсе всех работ, где что сделано) во всём. При этом активность самих членов товарищества колеблется от 1 до 10 % да и то - это всё пенсионеры-долгожители, стахановцы-паши ангелины.
При возможности со временем хотелось бы приобрести книжечки по теме о ревизии в товариществе, может почерпну чего интересного. А пока спрашиваю совета - с чего мне начать? (по мере поступления ответов могут, и думаю, обязательно появятся куча других вопросов). Проанализировав предыдущие дискуссии я набрёл на мысль - наше товарищество в глубоком д , но ведь как то оттудова нужно выкарабкиваться
У нас управдом-председатель(женщина) вообще разговаривает на повышенных тонах,имея к тому же большие амбиции, совмещая дилетанство при этом