Косметика

Liisa992004-03-16 09:48

Девушка работает в страховой компании как ФИЕ (получает за заключённые договора некоторый процент). И с лёгкостью говорит, что списывает в расходы парикмахерские услуги, расходы на маникюр, туш для ресниц, памаду и т.д...."Мне же надо выглядеть!».
Работает она первый месяц, списывать в расходы косметику её научила коллега, если это не так, девочку жаль... Подскажите пожалуйста, или выразите своё мнение, может ли консультант (ФИЕ) списывать в расходы косметику, если она работает консультантом?

edita2004-03-16 10:27

В первый раз такое слышу

Если рассуждать таким образом, то и мне надо всегда хорошо выглядеть, и тебе, и секретарю, и водителю.... Если рассуждать и дальше, то и продукты - это тоже для того, чтобы выглядеть, если я кушать не буду вовсе, то кто меня на работу возьмет?
Думаю можно списывать расходы на красоту, если красота - это средство труда. (доказываем связь с предпринимательством). Но в данном случае сомневаюсь, что налоговый департамент примет объяснение, что работа страховым агентом требует прямых расходов на косметику и парикмахера.

Liisa992004-03-16 10:44

Эдита спасибо!
Мне тоже кажется, что на "себя любимую" надо тратить свои (обложенные налогами) денюжки. Знаю, что во многих фирмах зарплата (наприм. секретаршам) платится исходя из этих расходов.
Но так как в ФИЕ я полный ноль, решила спросить. Спасибо!

edita2004-03-16 10:49

Лиза, в принципе, что касается расходов у фие, там все примерно так же как и на предприятии: нужна обоснованная связь с предпринимательством.
Есть доказательство необходимости такого расхода - значит это расход, если нет, то и разговор не стоит заводить. Так что не наговаривай на себя

leenake2004-03-16 11:01

Девочки, а если это оговорено в трудовом договоре? Скажем, в связи с "представительностью" должности 2 раза в месяц посещать косметолога. За пропуск - удерживать из ЗП стоимость этого самого визита? Ведь есть же для охранников обязанность посещать тренировки.
В принципе, ситуация, конечно, веселенькая. При таком раскладе, (о косметике) должны были бы быть разработаны нормы расхода (и денежного, и натурального - скока туши класть в день). То есть, конечно совершенно смешно.
Но вообще, вопросик для семинаров))

SvetS2004-03-16 12:25

Цитата:

2004-03-16 11:01 leenake писал(а):
Девочки, а если это оговорено в трудовом договоре? Скажем, в связи с "представительностью" должности 2 раза в месяц посещать косметолога. За пропуск - удерживать из ЗП стоимость этого самого визита?

То есть вы фактически определяете надбавку к зарплате "на внешний вид", которая не выплачивается, если фэйс не соответстует желаниям работодателя. Но это законно обложенная всеми налогами зарплата.

Веселей тема связи умытых лиц с расходами на предпринимательство. Если рассуждать - всякие моющие средства для мытья офиса нужны и это прямая связь с предпринимательством. Может, нужны и мыла-шампуни, чтобы заодно отмывать по утрам невыспавшиеся лица и немытые головы. Так сказать, весь офис помыть

Natasha2004-03-16 12:30

Цитата:

2004-03-16 11:01 leenake писал(а):
Девочки, а если это оговорено в трудовом договоре? Скажем, в связи с "представительностью" должности 2 раза в месяц посещать косметолога.

Не надо приравнивать себя к стоящим у руля.

Что запросто позволено им, для нас облагаемые расходы. Писать в договоре можете всё что угодно, но при этом не забывайте платить налоги.

GELA2004-03-16 12:40

Так здорово помечтать... Представляете, приходите на работу а там вас ждут визажисты и т.п. нынче модные специалисты, до вечера приводите себя в порядок, если успеете можно и поработать.. Красотища....

Jumu2004-03-16 21:38

Да так можно до чего угодно дойти: и туалетная бумага страховому агенту не помешает, и рюмочка коньячку в обед...

(работала я раньше в страховой компании, правда по трудовому договору, и приходилось свои кровные на косметику тратить

)

Bystander2004-03-16 22:17

А вот интересно.. если бы например нам, ещё и спецодежду давали - белую рубашку, галстук, костюм тройку, лаковые ботинки, запонки там какие-нибуть

... преподы ведь тоже должны хорошо выглядеть ... выступают же перед аудиторией ...

И белую рубашку ещё меняли бы раз в неделю ... костюм - раз в месяц ... (размечтался)

Liisa992004-03-16 23:07

А форменная одежда (с фирменной эмблемой) кстати, вполне идёт под расходы фирмы, необлагаемые налогами со спец.льгот. Главное всё корректно оформить.

Laura2004-04-16 13:20

Цитата:

2004-03-16 23:07 Liisa99 писал(а):
А форменная одежда (с фирменной эмблемой) кстати, вполне идёт под расходы фирмы, необлагаемые налогами со спец.льгот. Главное всё корректно оформить.

А если фирма заказывает футболки-майки для работников фирмы с эмблемой и т.п.? В какие это расходы? и как корректно оформить?

ekaterina2004-04-21 10:06

[/quote]

Но это же обыкновенная спецодежда! А вот уж т.п. - с эмблемой - несколько иное... Хотя, смотря что...

Laura2004-04-21 10:59

Допустим, фирма заказывает не только футболки-майки с эмблемой фирмы, а также какие-нибудь спорт.куртки из флиса, видела также типа ветровок и рюкзаков с эмблемой фирмы.

Это тоже идет как спецодежда? А если работники только в офисе работают, то не будет ли вопросов зачем им куртки или рюкзаки... Или это в рекламные расходы ставить?

Liisa992004-04-21 11:05

Цитата:

2004-04-21 10:59 Laura писал(а):
Это тоже идет как спецодежда?

Спецодежда, это одежда, в которой работают!
Если работник не работает в "майке" с эмблемой, то это уже больше похоже на спец.льготу.

P.S. думаю такие "майки" с эмблемами надо ставить в рекламные расходы и дарить клиентам. И не забудьте задекларировать НСО, если стоимость одной "майки" (куртки и т.д.) превышает 50.- крон.

Нашли полезное или остался вопрос?
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.

← Назад к разделу