TSD

Jana2004-03-09 16:06

Я немного запуталась и хотелось бы уточнить... В фирме не было работников, я подавала нулевую декларацию, с 1.02 взяли человека, заплатила я ему в начале марта, соответственно февральскую должна подать опять нулевую и к 10.04 подать мартовскую с налогами за февраль, так?

vista2004-03-09 16:56

Да, так.

LLLL2004-03-09 19:00

Если Вы не налогообязанный по налогу с оборота, то пустую декларацию подавать не надо

А человека Вы взяли по трудовому договору и он Вам подал заявление о применении необлагаемого дохода, тогда Вы должны сдавать декларацию за февраль, в которой отразить социальный налог с 700 крон.

LLLL2004-03-09 19:16

Помогите справиться с ситуацией - человек уволился в феврале 2004 года, зарплату за январь и за февраль выплачивать будем в марте, в январе и феврале никаких выплат не было, можно ли применить необлагаемый налогом доход и в каком размере? 0, 1400,2800, 4200

Спасибо

Natasha2004-03-09 19:18

Я считаю, что 2800,-

LLLL2004-03-09 19:36

Спасибо

Jana2004-03-10 09:36

ээээ.... так нулевую или все же с соц налогом?

marina802004-03-10 10:04

Цитата:

2004-03-10 09:36 Jana писал(а):
ээээ.... так нулевую или все же с соц налогом?

я по этому вопросу в налоговом консультировалась несколько месяцев назад. Мне сказали, что если человек, принятый на работу получает з/п в след. месяце (и это оговорено в трудовом договоре), то соцналог за февраль не платится

natalja_b2004-03-10 16:10

Я звонила в налоговый по похожей ситуации и там ответили, если ни каких выплат не было в феврале и январе, а будет только в марте то необлагаемый миниму можно брать хоть за три месяца. Работник был устроен в январе.

Liisa992004-03-10 16:29

Цитата:

2004-03-10 16:10 natalja_b писал(а):
Я звонила в налоговый по похожей ситуации.... Работник был устроен в январе.

У "LLL" немного другая ситуация: "человек уволился в феврале 2004 года". Так что необлагаемый минимум, мне кажется, можно брать только за 2 месяца (2800.-). В марте трудовых отношений с работником уже не было.

LLLL2004-03-10 19:51

Точно, и могу ли я в декларации за март показать в графе 3 - Х, вкдь в марте этот работник уже не работает и следовательно от него нет заявления

Liisa992004-03-10 22:49

А почему платите так поздно?
"Работодатель обязан выплатить в день прекращения трудового договора работнику все суммы, причитающиеся с работодателя" (Статья 32, ЗАКОН О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ)

LLLL2004-03-11 06:42

так случилось.....

marina802004-03-11 09:31

Цитата:

2004-03-10 19:51 LLLL писал(а):
Точно, и могу ли я в декларации за март показать в графе 3 - Х, вкдь в марте этот работник уже не работает и следовательно от него нет заявления

тогда и минимум необлагаемый лучше не применять. Хотя за те 2 месяца заявление есть... А работник не может написать разовое заявление на март? Ведь если он устроился в другую фирму в марте, з/п ему будут выплачивать, наверное в апреле...

Liisa992004-03-11 11:29

Мне кажется, что необлаемые за 2 мес. (2800.- ) поставить надо обязательно.

marina802004-03-11 12:11

я тоже думаю, что самое правильное - поставить необлагаемый минимум за 2 месяца

LLLL2004-03-11 18:48

Спасибо

Нашли полезное или остался вопрос?
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.

← Назад к разделу