Архив форума buh-info.ee

Уважаемые коллеги. Помогите мне решить такую ситуацию
По вине работадателя данные в Haigekassa по новому работнику были даны с опозданием. Работник приступил к работе 19 допустим мая , а в Haigekassu данные дали только 17 числа следующего месяца. Работник был на больничном с 3 числа по 19. В итоге больничный Haigekassa оплатила только за 2 дня (с 17 по 19) , а оставшуюся сумму обязала выплатиь работадателя. Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией? Как рассчитать сумму, которую надо доплатить работнику по больничному, какие законы или постановления, порядок расчёта и прочее смотреть...

Я понимаю, ситуация глупая, в нормальной фирме не произошла бы, но мне досталась фирма с такой проблемой... Может кто-нибудь всё-таки поможет?

У нас была такая ситуация, но особенно ничем помочь не могу т.к. этот работник был же и владелец фирмы и он не захотел себе выплачивать т.к. там и налоги возникают... Но я помню они присылают письмо, где привидены все акты, можно там посмотреть как минимум. Удачи!

Цитата:

2004-02-08 20:21 Jumu писал(а): Уважаемые коллеги. Помогите мне решить такую ситуацию По вине работадателя данные в Haigekassa по новому работнику были даны с опозданием. Работник приступил к работе 19 допустим мая , а в Haigekassu данные дали только 17 числа следующего месяца. Работник был на больничном с 3 числа по 19. В итоге больничный Haigekassa оплатила только за 2 дня (с 17 по 19) , а оставшуюся сумму обязала выплатиь работадателя. Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией? Как рассчитать сумму, которую надо доплатить работнику по больничному, какие законы или постановления, порядок расчёта и прочее смотреть...

Сама спрашивала, сама отвечаю:
На сайте больничной кассы нашла закон о медицинском страховании и там в параграфах 54-56 нашла нужную мне информацию. Там всё подробно расписано.
И ещё к сведению всех бухгалтеров (не откладывайте передачу больничного и данных о новых работниках в больничную кассу- срок 7 дней)-
параграф 53 (5) Toovoimetuslehe ning huvitise maaramiseks ja maksmiseks vajalikud muud dokumendid esitab haigekassale kindlustatud isiku tooandja seitsme kalendripaeva jooksul, alates kindlustatud isikult toovoimetuslehe saamise paevast. Kindlustatud isik voib esitada toovoimetuslehe ning huvitise maaramiseks ja maksmiseks vajalikud muud dokumendid ise.
и
§ 6. Tootaja ja avaliku teenistuja kindlustuskaitse kestus
(1) Kaesoleva seaduse § 5 loike 2 punktides 1 ja 2 nimetatud isikute kindlustuskaitse tekib toole voi teenistusse asumisest arvestatava neljateistkumnepaevase ooteaja moodumisel, kui tooandja esitab isiku ravikindlustuse andmekogusse kindlustuskaitse algamise kande tegemiseks vajalikud dokumendid haigekassale seitsme kalendripaeva jooksul, alates isiku toole voi teenistusse asumisest. Kui tooandja esitab vajalikud dokumendid parast eelnimetatud seitsmepaevase tahtaja moodumist, tekib kindlustuskaitse kumne kalendripaeva moodumisel ravikindlustuse andmekogusse kindlustuskaitse algamise kande tegemisest.

при выплате возникает только подоходный налог, никаких дополнительных налогов- 1%, 2%, 33% не возникает, при заполнение обратите вниание на код выплаты

Из расчета какой зарплаты расчитывается больничный по уходу за ребенком, который должна оплатить фирма и куда в бух. учете отнести затраты на оплату больничного? :-?

Больничный оплачивает Больничная касса из расчета дохожов предыдущего (2003) года. Оплачивается 100% начиная с первого дня.

Это сообщение было отредактировано: irinka, 03 Июнь, 2004 г. - 12:09

В моем случае больничный будет оплачивать фирма, поскольку мы не вовремя подали данные в больничную кассу.

[quote][I]2004-06-03 12:24 OMEGA писал(а):[/I] В моем случае больничный будет оплачивать фирма, поскольку мы не вовремя подали данные в больничную кассу.[/quote] я думаю, что это прочие расходы по деятельности. а вот расчет суммы больничного ... может быть хайгекасса сама этому работнику оплачивает, а вам выставляет требование ? или вы сами должны расчитать и оплатить ?

мы сами должны рассчитать и оплатить