Архив форума buh-info.ee

Подскажите, п-ста! С работником заключен трудовой договор, в котором говорится, что работник работает по 4 часа в день. Наступает время отпуска с 16 февраля. Можно ли в трудовом договоре придумать какую-нибудь оговорку, что в этом случае он выполняет весь объем работы за полмесяца и получит заработную плату за все часы, но и сверхурочных чтобы не было?

Не поняла мысли...
Если он выполняет работу за пол месяца и работает пол месяца почему должны быть сверхурочные?

Не будет ли это выглядеть как сверхурочные? Ведь по договору: 4 часа в день! А на деле получится по 8 часов в течение полумесяца.

Теперь дошло - месячный объём работы выполняет за пол месяца.
Конечно будет выглядеть как сверхурочные.
Лучше договорится с работником по - хорошему и выплатить ему за это энную сумму.

Значит, чтобы не заморачиваться добавлениямим фраз в трудовой договор, но при этом выплатить работнику полную сумму, лучшим выходом будет: выплатить з/пл за отработанные часы, а довести до "полной" простой премией. Так возможно?
(Просто работнику все-равно придется придя из отпуска выполнить полный объем )